Nasi pracownicy są naszą dumą i najcenniejszym kapitałem. Jeśli zawsze marzyłeś o pracy w przyjemnym środowisku z otwartą strukturą organizacyjną i niezawodnym zarządzaniem, to jesteśmy właściwym miejscem dla Ciebie! Stobox to wielokrotnie nagradzany dostawca kompleksowych rozwiązań w zakresie tokenizacji bezpieczeństwa. Poszukujemy osoby na stanowisko: Content Manager naszego projektu RWA.Media będący częścią Stobox Group.RWA.Media to platforma stworzona w celu poprawy zrozumienia i wspierania
Nasi pracownicy są naszą dumą i najcenniejszym kapitałem. Jeśli zawsze marzyłeś o pracy w przyjemnym środowisku z otwartą strukturą organizacyjną i niezawodnym zarządzaniem, to jesteśmy właściwym miejscem dla Ciebie! Stobox to wielokrotnie nagradzany dostawca kompleksowych rozwiązań w zakresie tokenizacji bezpieczeństwa. Poszukujemy osoby na stanowisko: Content Manager naszego projektu RWA.Media będący częścią Stobox Group.RWA.Media to platforma stworzona w celu poprawy zrozumienia i wspierania dialogu ze społecznością. Zawiera obszerny katalog obejmujący platformy tokenizacyjne, tokenizowane firmy i wyemitowane aktywa. Obowiązki: Zarządzanie sieciami społecznościowymi, w tym YouTube, Telegram, Instagram, Twitter i ich rozwój; Codzienna publikacja treści na platformach mediów społecznościowych, dostosowywanie treści dla każdej platformy z zespołem produkcyjnym: współpraca z operatorami-redaktorami, projektantami w celu stworzenia treści; Opracowanie planu generowania treści za pomocą ChatGPT; Redakcja i copywriting stworzonej treści. Optymalizacja treści w oparciu o SEO. Śledzenie efektywności treści i rozwoju mediów społecznościowych; wskaźniki.Wymagania: 1,5 roku doświadczenia na stanowisku content managera, menadżera SMM; Biegła znajomość języka angielskiego – treści w języku angielskim; Podstawy copywritingu – umiejętność tworzenia i redagowania tekstów; Podstawy SEO. Co oferujemy: Springboard i development w innowacyjnej branży, w której jest niewielu specjalistów;Możliwość realizacji swojej wizji i inicjatyw;Współpraca horyzontalna ze wszystkimi pracownikami, kadrą zarządzającą i założycielami na poziomie C;Baza wiedzy zgromadzona przez firmę przez ponad 80 000 godzin pracy;Udział w konferencjach blockchain na Ukrainie ;Możliwość osiągnięcia nowego poziomu rozwoju i wzrostu razem z firmą ;Szansa współtworzenia przyszłości systemu finansowego;Płatne dni wolne, zwolnienia chorobowe, urlopy;Możliwość pokrycia 50% kosztów zaawansowane szkolenia i kursy języka angielskiego.