Menedżer ds. marketingu klientów i rozwoju kategorii, UA w JACOBS DOUWE EGBERTS

JDE Peet’s to wiodąca na świecie firma produkująca kawę i herbatę typu pure play, której lokalne korzenie sięgają 1753 roku i której siedziba znajduje się w Holandii. Uwalniamy możliwości kawy i herbaty w ponad 100 krajach dzięki portfolio ponad 50 marek, w tym L'OR, Peet's, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick i Moccona. Jak to jest pracować w JDE Peet's? Jesteśmy ludźmi, których łączy siła i możliwość picia herbaty i kawy. W JDE Peet's czerpiemy korzyści ze swobody wykorzystywania możliwości, prowokując nowe pomysły, które wywierają wpływ na dużą skalę. Nasza ambicja jest prosta – JDE Peet's: uwolnić możliwości kawy i herbaty. Realizujemy nasze zamierzenia, podążając za tym, co było zgodził się, zawsze popychając sprawy do przodu. Oferujemy naszym pracownikom szereg programów uczenia się i rozwoju, które wspierają ich rozwój osobisty. Ciężko pracowaliśmy, aby zbudować otwarte środowisko współpracy, w którym możesz podejść do każdego i zostać wysłuchanym. W JDE Peet's wierzymy, że to niesamowite, co może się wydarzyć przy filiżance kawy lub herbaty. Wierzymy również, że zróżnicowana i włączająca kultura pozwala nam służyć każdemu miłośnikowi kawy i herbaty w najlepszy możliwy sposób. Nieważne, kim jesteś, skąd pochodzisz, jak żyjesz, jak smakujesz kawę lub herbatę, możesz spełnić swoje ambicje i przyczynić się do naszego sukcesu. Kiedy Ty rośniesz, my rośniemy, a kawa i herbata rośnie. Opis stanowiskaOpracowanie wizji zarządzania kategorią i strategii projektowania partnerstwa kategorii pomiędzy JDE i sprzedawcą detalicznym. Zapewnij pracownikom sprzedaży specjalistyczną wiedzę i narzędzia w zakresie analiz zakupowych, w tym m.in. pakiet argumentacji do negocjacji1) Strategie rozwoju kategorii i kanałów: · opracowanie strategii rozwoju kategorii dla kluczowych klientów krajowych w oparciu o spostrzeżenia konsumentów i kupujących, a także profesjonalną wiedzę i wiedzę na temat istniejących kanałów handlowych, definiowanie, proponowanie i dopasowywanie możliwości budowania biznesu ;· w oparciu o strategie rozwoju kategorii i kanałów, opracowano plan aktywacji NPD i wsparcie w ramach strategii rozwoju kategorii;2) Planowanie i aktywację kategorii i kanałów: · tworzenie i współdziałanie ze wszystkimi niezbędnymi stronami (marketing, siły sprzedaży itp.) oraz zarządzanie Plan działania segmentów i KALENDARZE; · opracowywanie i zarządzanie strategiami rozwoju kategorii i kanałów KPI; i zapewnić siłom sprzedaży wszystkie niezbędne narzędzia i czynniki umożliwiające pomyślną implementację i aktywację3) Elementy umożliwiające kategorie i kanały: · zapewnienie właściwych produktów (lista obowiązkowych artykułów) we wszystkich środowiskach sprzedaży detalicznej · opracowanie skutecznych standardów merchandisingu kategorii i rozmieszczenia w sklepach · do pracy out Strategie promocji kategorii· Zapewnij siłom sprzedaży niezbędne instrumenty do wdrożenia strategii rozwoju kategorii i kanałów4) Planowanie i aktywacja kalendarza promocji: тzarządzaj kalendarzem aktywacji kanałów, koncentracją na portfelu i KPI sprzedaży w całym kanale.5) Strategia rozwoju kanałów alternatywnych:· twórz alternatywne kanały i Strategia rozwoju handlu elektronicznego pod względem promocji, cen, kosztów, widoczności · twórz obraz sukcesu i zarządzaj nim we wszystkich segmentach kategorii kawy oraz zapewniaj pracownikom sprzedaży kanałowej czynniki umożliwiające aktywację.Kwalifikacje· Entuzjazmiastyczny o kawie i herbacie · Wykształcenie wyższe na kierunku Ekonomia / Techniczne / Marketing · Ponad 3 lata odpowiedniego doświadczenia w Trade Marketingu lub kategorii/rozwoju biznesu · Głębokie zrozumienie rynku FMCG na Ukrainie · Dobra znajomość praktyk sprzedażowych, marketingu, Shopper Insights · Doskonałe umiejętności analityczne i komunikacyjne · Osobiste przywództwo i dążenie do wyników· Znajomość języka angielskiego jest koniecznością Informacje dodatkowe Konkurencyjne wynagrodzenie i komfortowe warunki pracy (format hybrydowy) Wynagrodzenia i świadczenia (w tym programy ubezpieczeniowe i diety) Program nagród i uznania, nauka i rozwój w wielokulturowym środowisku Demokratyczna kultura korporacyjna i otwarta kadra zarządzająca Możliwość zostać ekspertem w dziedzinie kawy i herbaty