Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Oficer schroniska/Oficer schroniska w Save the Children

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Save the Children

Save the Children

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Międzynarodowa akcja ratowania dzieci— humanitarna organizacja z ponad 100-letnią historią. Organizacja Save the Children powstała w maju 1919 roku w Londynie.  SCI działa na Ukrainie od 2014 roku. Swoją działalność rozpoczęła na terenie obwodu donieckiego. Obecnie SCI rozszerza swoją działalność na osiem miast Ukrainy, a jednym z nich jest Dnipro.  Działamy w obszarach edukacji, ochrony dzieci, przezwyciężania ubóstwa dzieci, opieki zdrowotnej, a także prowadzimy działalność rzeczniczą związaną

Międzynarodowa akcja ratowania dzieci— humanitarna organizacja z ponad 100-letnią historią. Organizacja Save the Children powstała w maju 1919 roku w Londynie.  SCI działa na Ukrainie od 2014 roku. Swoją działalność rozpoczęła na terenie obwodu donieckiego. Obecnie SCI rozszerza swoją działalność na osiem miast Ukrainy, a jednym z nich jest Dnipro.  Działamy w obszarach edukacji, ochrony dzieci, przezwyciężania ubóstwa dzieci, opieki zdrowotnej, a także prowadzimy działalność rzeczniczą związaną z ochroną praw dziecka.

Cel stanowiska

strong>:

Konsultant schroniska (inżynier budownictwa) będzie pracował głównie w w biurze Save the Children w Dnieprze i będzie zarządzać bieżącą realizacją elementów działalności schronisk w schroniskach Save the Children na Ukrainie/obwodzie wschodnim. Stanowisko to wiąże się z częstymi wizytami na miejscu zgodnie z obowiązkami służbowymi.

Konsultant schroniska (inżynier budownictwa) jest przedstawicielem SCI na poziomie lokalnym. Będzie odpowiedzialny za zapewnienie, że wszystkie przydzielone mu działania związane ze schroniskiem/mieszkaniem SCI są prowadzone zgodnie z polityką organizacji Save the Children i obowiązującymi standardami. Stanowisko to jest wymagane do zapewnienia technicznego planowania jakości programów schronisk/mieszkań na poziomie lokalnym. Konsultant Schroniska będzie odpowiedzialny za przeprowadzanie ocen technicznych, monitorowanie i nadzór techniczny, a także świadczenie porad technicznych beneficjentom i społecznościom.

Konsultant Schroniska (inżynier budownictwa)musi zapewnić realizacja aspektów operacyjnych zgodnie z polityką organizacji Save the Children. 

W przypadku nadzwyczajnej sytuacji humanitarnej od osoby na tym stanowisku oczekuje się pracy poza swoim normalnym profilem i możliwości odpowiedniej zmiany godzin pracy.

Główne Obowiązki :

Zarządzanie programem

  • Opracowanie, przygotowanie i monitorowanie wdrożenia komponentów programu działań w zakresie schronów awaryjnych i odbudowy na Ukrainie/Wschodzie, zapewniając wysoką jakość realizacji projektu. 
  • Sprawdzanie i przestrzeganie budżetu przeznaczonego na realizację projektu. 
  • Opracowanie, przygotowanie i monitorowanie realizacji elementów programu schronienia i odbudowy na Ukrainie/Wschodzie, zapewniające wysoką jakość realizacji projektu. 
  • Reprezentuj Eksperta i/lub Menedżera Schroniska i pomagaj mu podczas spotkań (wewnętrznych i zewnętrznych).
  • Zapewnij wdrożenie odpowiednich systemów oceny, wdrażania i monitorowania.
  • Nadzoruj, zarządzaj i wspieraj personel (jak opisano powyżej) podczas całego procesu, rozwiązuj problemy, które mogą pojawić się w społecznościach, którym pomaga się.
  • Bądź odpowiedzialny za wszelkie oceny i ewaluacje na poziomie lokalnym (z partnerami lub wewnętrznie w ramach SC w kwestiach schronienia/mieszkania lub podejścia multidyscyplinarnego). 
  • Bądź w codziennym kontakcie z Ekspertem Shelter. Dostarczaj raporty dzienne, tygodniowe i miesięczne. Bądź gotowy, aby odpowiedziećpojawiające się prośby, potrzeby i problemy, które są bezpośrednio lub pośrednio związane z zakresem pracy osoby na tym stanowisku. Planując programy schronisk/mieszkań, bądź przygotowany na pracę przy pomocy finansowej i zaangażowaniu wykonawców. 

Specjalne obowiązki inżynieryjne

  • Przeprowadzanie oceny potrzeb na poziomie biura regionalnego. Obejmuje to między innymi szybkie oceny potrzeb (RNA), wielosektorowe oceny potrzeb (MSNA), szczegółowe oceny sektorowe i szacunki prac budowlanych (w tym BoQ). 
  • Zarządzanie i rozwój projektu budowlanego. 
  • Przygotowujemy kosztorysy dla wszystkich projektów związanych z budową, a także przygotowujemy Zakres Prac.  
  • Ocena stanu placu budowy, stworzenie opisu tego, jak chcesz zakończyć projekt i jakie są jego rezultaty. 
  • Skuteczne rozwiązywanie problemów pojawiających się na budowie. 
  • Zapewnienie kontroli jakości w celu osiągnięcia celów projektu. 
  • Zapewnienie przestrzegania wszelkich zasad bezpieczeństwa związanych z pracami budowlanymi. 

Zarządzanie partnerstwem

  • Utrzymuj partnerstwa robocze i wysokiej jakości komunikację z przedstawicielami partnerów SCI w kwestiach związanych ze schroniskiem i programem. 
  • Współpracuj z MEAL w zakresie raportowania na poziomie działań, aby zapewnić dostępność zaktualizowanych modułów śledzenia.
  • Planuj i organizuj spotkania z partnerami wdrażającymi, tam gdzie to konieczne, w celu omówienia postępów i wyzwań. 

POSIŁEK i zarządzanie informacjami

  • Aktualizuj dane dotyczące aktywności i zapewniaj dokładność miesięcznych raportów
  • Aktualizuj odpowiednie moduły śledzące

Koordynacja i wsparcie

  • Zapewnienie, że interwencje w ramach programu będą w dalszym ciągu świadome i zintegrowane z innymi sektorami SCI, takimi jak ochrona, edukacja, bezpieczeństwo żywnościowe i źródła utrzymania. 
  • Zapewnij, że działania są opracowywane w partnerstwie z odpowiednimi władzami lokalnymi i innymi kluczowymi stronami zainteresowanymi, w tym partnerami lokalnymi (jeśli są dostępni), w celu ustanowienia/wzmocnienia procesów i mechanizmów na poziomie lokalnym, okręgowym i krajowym. Tam, gdzie jest to możliwe i stosowne, promuj udział dzieci we wszystkich aspektach reagowania.
  • Wkładaj wkład w rozwój studiów przypadków na potrzeby reportażu, rzecznictwa i pracy w mediach.
  • < /ul >

    Ogólne kwalifikacje zawodowe:     

    • Minimalnie 3 lata doświadczenia w budownictwie, inżynierii, architekturze lub pokrewnej dziedzinie. 
    • Licencjat z inżynierii lądowej, budownictwa, urbanistyki lub innej dziedziny. 
    • Doświadczenie zawodowe na Ukrainie, najlepiej w regionie wschodnim. 
    • Doświadczenie w zakresie schronów technicznych, WASH, Reagowania Kryzysowego. 
    • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie będzie zaletą.

    Kwalifikacje i doświadczenie

      < li>Ukończone studia licencjackie lub wyższe na kierunkach: Inżynieria Lądowa i Przemysłowa, Architektura i Urbanistyka lub inna dziedzina pokrewna budownictwie. 

    Pożądane:

    • Znaczące doświadczenie zawodowe (min.mam 3 lata). 
    • Doświadczenie w zarządzaniu projektami i zespołem. 
    • Doświadczenie w pracy w międzynarodowych i lokalnych organizacjach pozarządowych (szczególnie w sytuacjach awaryjnych). 
    • Doświadczenie w pracy przy projektach schronisk i budowie/rehabilitacji w sytuacjach awaryjnych i po nich. 
    • Znajomość obsługi komputera (doświadczony użytkownik Worda, Excela i AutoCADa). 
    • Możliwość pisania raportów tygodniowych i miesięcznych. 
    • Doskonały kontakt i umiejętności dyplomatyczne pozwalające poprowadzić rozmowę w napiętej sytuacji. 
    • Doświadczenie w angażowaniu społeczności i prowadzeniu wydarzeń informacyjno-edukacyjnych. 
    • Umiejętność podejmowania inicjatywy, gdy jest to konieczne, w celu przezwyciężenia wyzwań pojawiających się w codziennej pracy. 
    • Umiejętność dostosowywania lub zmiany priorytetów w zależności od zmieniającej się sytuacji w misji lub w samej organizacji. 
    • Umiejętność utrzymywania niezmiennie wysokich standardów postępowania zawodowego i osiągnięć podczas pracy samodzielnej i w zespole. 
    • Dobrze zorganizowana. 
    • Umiejętność radzenia sobie ze stresem i napięciem. 
    • Wysoka świadomość w zakresie bezpieczeństwa i zdrowia oraz zaangażowanie w kierunek BHP firmy SCI.  
    • Zaangażowanie i zrozumienie celów, wartości i zasad SC, w tym podejść opartych na prawach człowieka.

    Witamy

  • strong> 

    • Znajomość języka angielskiego (biegła znajomość języka w mowie i piśmie) będzie dodatkowym atutem. 

    Dodatkowestanowiskosilne>'obowiązki

    Opisane powyżej obowiązki i odpowiedzialność nie są wyczerpujące, a osoba zajmująca to stanowisko może być zobowiązana do wykonywania dodatkowych obowiązków w ramach swojego poziomu kwalifikacji i doświadczenia. 

    Oferujemy:

    • Urzędowe zatrudnienie
    • Międzynarodowe warunki pracy
    • Dzień pracy od 9:00 do 17:00
    • Lokalizacja biura w centrum Wrocławia Dnipro

    Polityka ochrony dzieci:< /strong>

    Musimy zapewnić ochronę dzieci, dlatego nasz proces selekcji, który obejmuje dokładne sprawdzenie przeszłości, odzwierciedla nasze zaangażowanie w ochronę dzieci przed molestowaniem

    Zdrowie i bezpieczeństwo:

    Osoba zajmująca to stanowisko ma obowiązek wykonywać swoje obowiązki zgodnie z polityką i procedurami firmy SCI w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

    Рróżnorodność, równość i włączenie:

    SCI angażuje się w tworzenie prawdziwie włączającej, skutecznej i reprezentatywnej kultury organizacyjnej, promując równość i różnorodność wśród swoich pracowników oraz eliminując bezprawną dyskryminację.

    Gotowy do zatrudnienia pracownika niepełnosprawnego.

    JeśliJesteś zainteresowany ofertą pracy, czekamy na Twoją opinię. CV w języku angielskim będzie dodatkowym atutem przy rozpatrywaniu ofert. Będziemy wdzięczni również za podanie oczekiwanego poziomu wynagrodzenia oraz poziomu znajomości języka angielskiego.

    Ratuj dzieci międzynarodowe to organizacja humanitarna z ponad 100-letnią historią. Save the Children została założona w maju 1919 roku w Londynie. SCI działa na Ukrainie od 2014 roku. Organizacja rozpoczęła swoją działalność na terytorium Doniecka Region. Obecnie SCI rozszerza swoją działalność na osiem miast Ukrainy, a Dniepr jest jednym z nich. Działamy w obszarach edukacji, ochrony dzieci, przezwyciężania ubóstwa dzieci, a także prowadzimy działalność rzeczniczą związaną z ochroną dzieci. prawa.

    CEL ROLI:

    Oficer schroniska będzie pracował głównie w biurze Save the Children Ukraina/Dnipro i będzie zarządzał codziennym wdrażaniem elementów schroniska Save the Children na Ukrainie/w regionie wschodnim. Rola ta będzie obejmować częste wizyty w terenie zgodnie z wymaganiami stanowiska. Oczekuje się, że urzędnik schroniska będzie reprezentował SCI na poziomie lokalnym. Będzie on odpowiedzialny za zapewnienie, że wszystkie przydzielone mu działania schroniska SCI są realizowane zgodnie z polityką organizacji Save the Children. i mających zastosowanie standardów. Rola polega na zapewnieniu technicznej jakości programowania schroniska na poziomie lokalnym. Urzędnik schroniska będzie organizować i odpowiadać za przeprowadzanie ocen technicznych i nadzór, a także udzielanie porad technicznych beneficjentom i społecznościom. Urzędnik zapewni, że wszystkie aspekty zostaną spełnione. pracy są wykonywane zgodnie z polityką organizacji Save the Children. W przypadku dodatkowej sytuacji humanitarnej od osoby pełniącej tę funkcję oczekuje się pracy poza normalnym zakresem swojego stanowiska i będzie ona mogła odpowiednio dostosować godziny pracy.

    KLUCZOWE OBSZARY ODPOWIEDZIALNOŚCI:
    Zarządzanie programami

    • Planuj, przygotowuj i nadzoruj realizację elementów Schronienia Awaryjnegor oraz Działania odbudowy na Ukrainie/obszarze wschodnim, zapewnienie programu jakości.
    • Sprawdzanie i przestrzeganie budżetów przeznaczonych na realizację projektu.
    • Planowanie, przygotowywanie i nadzorowanie realizacji elementów Schronienia działania na Ukrainie/obszarze wschodnim, zapewnienie programu jakości.
    • Reprezentowanie i wspieranie Koordynatora i/lub Menedżera schroniska podczas spotkań (wewnętrznych i zewnętrznych)
    • Zapewnienie odpowiedniej oceny, wdrożenia i monitorowania istnieją systemy
    • Nadzoruj, zarządzaj i wspieraj personel (jak opisano powyżej) w całym procesie, rozwiązując problemy, które mogą wystąpić w przypadku społeczności, którym udziela się pomocy.
    • Bądź odpowiedzialny za wszelką ocenę i ocena na poziomie terenowym (z partnerami lub wewnętrzna SC dotycząca schroniska lub podejścia wielodyscyplinarnego).
    • Bądź w codziennym kontakcie z Koordynatorem schroniska. Dostarczaj raporty dzienne, tygodniowe i miesięczne. Bądź gotowy reagować na zapytania, potrzeby i pojawiające się wyzwania, które są bezpośrednio lub pośrednio związane z ich dziedziną pracy. Bądź wygodny w pracy za gotówkę i podwykonawcy w zakresie programowania schronisk. 

    Specyficzne obowiązki inżynieryjne

    • Obszar postępowania Ocena potrzeb na poziomie biura. Obejmuje to między innymi szybką ocenę potrzeb (RNA), ocenę potrzeb wielosektorowych (MSNA), ocenę szczegółową/sektorową i ocenę budowy (w tym BoQ).
    • Zarządzaj projektem budowlanym i planuj go .
    • Przygotuj przedmiary robót dla wszystkich projektów związanych z budową, a także przygotuj zakres prac. 
    • Zbadaj plac budowy, opisz, jak chcesz ukończyć projekt i jakie są tego konsekwencje.
    • Skutecznie rozwiązuj problemy budowlane.
    • Zapewnij kontrolę jakości i zapewnienie jakości, aby mieć pewność, że cele projektu zostaną osiągnięte.
    • Upewnij się, że przestrzegane są wszystkie zasady bezpieczeństwa związane z pracami budowlanymi.

    Zarządzanie partnerstwem

    • Utrzymuj współpracę partnerską i dobra komunikacja z przedstawicielami partnerów i programów schronisk SC.
    • Współpracuj z MEAL przy raportowaniu poziomu aktywności, upewniając się, że dostępne są aktualne moduły śledzące.
    • Planuj i organizuj spotkania z partnerami wdrażającymi, tam gdzie to konieczne, w celu omówienia postęp i
      wyzwania.


    Zarządzanie POSIŁKAMI i informacjami< /p>

    • Aktualizuj arkusze zakresu działań i zapewniaj dokładność miesięcznych raportów
    • Aktualizuj odpowiednie moduły śledzące
    • Koordynacja i wsparcie
    • Zapewnij, że interwencje programu będą w dalszym ciągu uwzględniane i zintegrowane z innymi kluczowymi sektorami SC, takimi jak ochrona, edukacja, bezpieczeństwo żywnościowe i źródła utrzymania.
    • Zapewnij, że działania są opracowywane we współpracy z odpowiednimi władzami lokalnymi i innymi kluczowymi zainteresowane strony, w tym partnerzy lokalni (jeśli obecni) i celustanowienie/wzmocnienie procesów i mechanizmów na poziomie lokalnym, powiatowym i krajowym. Tam, gdzie jest to możliwe i stosowne, promuj udział dzieci we wszystkich aspektach reagowania.
    • Wkład w opracowywanie studiów przypadków na potrzeby raportowania, rzecznictwa i działań medialnych.
    < p style="font-style: normal; Font-weight: 400">
    Ogólne kompetencje zawodowe:

    • Minimum 3 lata doświadczenia w pracy w budownictwie, inżynierii, architekturze lub pokrewnym.
    • Wykształcenie licencjackie lub wyższe w dziedzinie inżynierii lądowej, konstrukcyjnej, architektury lub pokrewnej.
    • Doświadczenie w pracy na Ukrainie, najlepiej na wschodzie.
    • Doświadczenie w zakresie schronisk technicznych, WASH i reagowania kryzysowego.

    Znajomość języka angielskiego, zarówno pisemna, jak i ustna, będzie atutem.

    KWALIFIKACJA:

    • Ukończone studia licencjackie lub wyższe w jednej z następujących dziedzin: Inżynieria lądowa i przemysłowa, Architektura i
      urbanistyka lub inna dziedzina pokrewna do budowy.

    DOŚWIADCZENIE I UMIEJĘTNOŚCI
    Niezbędne

    • Rozszerzone doświadczenie zawodowe (minimum 3 lata doświadczenia).
    • Doświadczenie w zarządzaniu projektami i zarządzaniu zespołem.
    • Doświadczenie w międzynarodowych i lokalnych organizacjach pozarządowych ( szczególnie w fazie awaryjnej).
    • Doświadczenie w pracy przy projektach schronisk i konstrukcji/rehabilitacji w sytuacjach awaryjnych i pokryzysowych.
    • Znajomość obsługi komputera (biegła znajomość programów Word, Excel i AutoCAD).< /li>
    • Umiejętność pisania raportów tygodniowych i miesięcznych.
    • Doskonały kontakt i dyplomacja w zarządzaniu relacjami w napiętej sytuacji.
    • Doświadczenie w mobilizacji społeczności i prowadzeniu działań informacyjnych.
    • li>
    • Umiejętność podejmowania inicjatywy, tam gdzie to konieczne, w celu poradzenia sobie z trudnościami napotykanymi w codziennej pracy.
    • Umiejętność dostosowywania lub zmiany priorytetów w zależności od zmieniającej się sytuacji w misji lub samej organizacji.
    • Umiejętność utrzymywania niezmiennie wysokich standardów profesjonalnego zachowania i osiągnięć podczas pracy samodzielnej i w zespole.
    • Dobra organizacja.
    • Potrafi zarządzać stresem i presją.
    • li>
    • Silna świadomość bezpieczeństwa i ochrony oraz zaangażowanie w przestrzeganie kierunku S&S SCI.
    • Zaangażowanie i zrozumienie celów, wartości i zasad SC, w tym podejść opartych na prawach.

    Pożądane

    • Znajomość języka angielskiego (biegła w mowie i piśmie) będzie dodatkowym atutem.

    Dodatkowe obowiązki zawodowe
    Opisane powyżej obowiązki i zakres odpowiedzialności nie są wyczerpujące, a osoba pełniąca tę rolę może być zobowiązana
    do wykonywania dodatkowych obowiązków w ramach zasadność poziomu ich umiejętności ai doświadczenie.

    Oferujemy:

    • Urzędowe zatrudnienie
    • Międzynarodowe warunki pracy< /li>
    • Dzień roboczy od 9:00 do 17:00
    • Lokalizacja biura w centrum Dniepru

    Ochrona dzieci: < /p>

    Musimy zapewnić dzieciom bezpieczeństwo, więc nasz proces selekcji, który obejmuje rygorystyczne sprawdzanie przeszłości, odzwierciedlał nasze zaangażowanie w ochronę dzieci przed molestowaniem.< /p>

    Zdrowie i bezpieczeństwo:

    Osoba pełniąca rolę ma obowiązek wykonywać swoje obowiązki zgodnie z zasadami i procedurami SCI dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy.

    Różnorodność, równość i włączenie społeczne:

    SCI stara się stworzyć prawdziwie włączającą, skuteczną i reprezentatywną kulturę organizacyjną, wspierając równość i różnorodność wśród swoich pracowników oraz eliminując bezprawną dyskryminację.

    Gotowy do zatrudnienia pracownika niepełnosprawnego.

    Jeśli jesteś zainteresowany ofertą pracy, czekamy na Twoją odpowiedź. CV w języku angielskim będzie dodatkowym atutem. Będziemy również wdzięczni jeśli podasz oczekiwany poziom wynagrodzenia i poziom znajomości języka angielskiego.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować