Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Kierownik schronisk i osiedli w Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Mykolaiv
Pełny etat
Датська рада у справах біженців (ДРБ)є міжнародною неурядовою організацією, яка просуває та підтримує довгострокові рішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.Наразі ДРБ шукає Менеджера проєкту з питань відновлення житла (Shelter and Settlements Manager), який/яка приєднається до команди в місті Миколаїв.Ця посада, відкрита для національних та міжнародних кандидатів.Вашими основними обов'язками будуть:Управління командою з питань житла та розселення
Датська рада у справах біженців (ДРБ)є міжнародною неурядовою організацією, яка просуває та підтримує довгострокові рішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.Наразі ДРБ шукає Менеджера проєкту з питань відновлення житла (Shelter and Settlements Manager), який/яка приєднається до команди в місті Миколаїв.Ця посада, відкрита для національних та міжнародних кандидатів.Вашими основними обов'язками будуть:Управління командою з питань житла та розселення:Керівництво та управління командою (в тому числі планування персоналу, продуктивність, благополуччя та розвиток)Забезпечувати управління бюджетом проєкту, фінансовий менеджмент та нагляд за витратами, включаючи розробку проєктних інструментів та впровадження програмних заходів, дотримуючись стандартів ДРБ.Відстежувати та забезпечувати якість щоденної діяльності команди та своєчасне виконання всіх виїзних робіт.Визначати можливості для навчання та тренінгів для персоналу програми, розробляти навчальні плани та впроваджувати їх.Розробка програми та стратегії:Представництво ДРБ та активна участь у місцевому кластері та/або робочих групах з питань житла.Нагляд за обміном знаннями між командами та забезпечення розуміння і використання результатів моніторингу та оцінки для вдосконалення програм.Сприяти розвитку та зростанню відповідних програм в рамках програмних цілей ДРБ та брати участь у розробці загальнонаціональної стратегії.Проактивний моніторинг контексту та наявних даних, аналіз та надання зворотного зв'язку щодо актуальності програм з метою сприяння прийняттю рішень на основі фактичних даних.Активно взаємодіяти з іншими галузевими менеджерами та визначати можливості для інтегрованого програмування в рамках інтервенційДРБ та інших організацій.Реалізація програми:Активно співпрацювати з технічним координатором та іншими керівниками секторальних програм у впровадженні нових Стандартних операційних процедур з метою підвищення якості та актуальності програм.Очолювати моніторинг фінансових зобов'язань і витрат відповідно до бюджетів та надавати своєчасний зворотній зв'язок щодо виконання бюджету.Забезпечувати підготовку всієї документації, пов'язаної з наданням допомоги, відповідно до українського законодавства та вимог ДРБ.Забезпечувати своєчасне планування закупівель для персоналу програми.Проактивно планувати та координувати логістику та переміщення персоналу з різних операційних районів та до них.Підзвітність:Постійно відстежувати та розвивати відповідні ініціативи з підзвітності в рамках відповідних програм, а також посилювати зусилля з документування впливу діяльності.Забезпечити дотримання вимог внутрішньої та зовнішньої звітності, включаючи закупівлі.Дотримуватися політики та практики ДРБ щодо кодексу поведінки, охорони здоров'я та безпеки, рівних можливостей та інших відповідних політик і процедур.Про вас:Щоб бути успішним на цій посаді, ми очікуємо, що ви матимете щонайменше 3 роки досвіду в сфері реалізації програм з відновлення житла в надзвичайних ситуаціях. Крім того, ми також очікуємо від вас наступне:Обов'язково:Щонайменше 2 роки досвіду в управлінні персоналомЗнання законодавства України та відповідних нормативних акті, які стосуються жиdoświadczenie Biegła znajomość języka angielskiego (znajomość lokalnego języka będzie dodatkowym atutem) Doskonałe umiejętności raportowania Pożądane: Spokojna i dyplomatyczna osobowość Umiejętność zarządzania konkurencyjnymi priorytetami i dotrzymywania terminów Efektywna praca zespołowa, umiejętność rozwiązywania problemów Wcześniejsze doświadczenie w pracy z DRB w sytuacjach awaryjnych Oferujemy. : Czas trwania umowy: 1 rok dla kandydatów zagranicznych i umowa o pracę na czas nieokreślony dla kandydatów krajowych (okres próbny 3 miesiące) Poziom: menadżerski F2 Miejsce pracy: Mikołajów Data rozpoczęcia: jak najszybciej Wynagrodzenie i warunki będą zgodne z Warunkami zatrudnienia personel Duńskiej Rady ds. Uchodźców na Ukrainie Proces składania wniosków Wszyscy kandydaci muszą przesłać list motywacyjny i aktualne CV (nie więcej niż cztery strony) w języku angielskim. Zgłoszenia przesłane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane. Termin składania wniosków: 30 kwietnia 2024 r. DRB zastrzega sobie prawo do wyłonienia kandydata przed upływem terminu, w przypadku wyłonienia kandydata. Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni wyłącznie kandydaci posiadający odpowiednie doświadczenie.
Brak doświadczenia
Mykolaiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować