Menedżer schroniska i programu NFI w Save the Children

Save the Children International to organizacja humanitarna z ponad 100-letnią historią. Organizacja Save the Children powstała w maju 1919 roku w Londynie. SCI działa na Ukrainie od 2014 roku. Swoją działalność rozpoczęła na terenie obwodu donieckiego. Obecnie SCI rozszerza swoją działalność na osiem miast Ukrainy, a jednym z nich jest Dnipro. Działamy w obszarach edukacji, ochrony dzieci, przezwyciężania ubóstwa dzieci, opieki zdrowotnej, a także prowadzimy działalność rzeczniczą związaną z ochroną praw dziecka.

CEL ROLI:

Kierownik programu mieszkaniowego i nieżywnościowego będzie zarządzał programami reagowania kryzysowego kategorii 1 lub 2 w sektorze nieżywnościowym/mieszkaniowym/budowlanym. Będzie odpowiedzialny za wszystkie aspekty zarządzania cyklem projektu – przede wszystkim uruchomienie i wdrożenie programu, a także zapewnienie jakości, integrację i realizację zgodnie z zasadami i podejściami programowymi Save the Children, międzynarodowymi standardami branżowymi i wymagania dotyczące raportowania dawców. Menedżer programu może także reprezentować Save the Children w stosunkach z władzami lokalnymi, organizacjami partnerskimi i innymi instytucjami.

 Główne obowiązki:   

Obszar kluczowy 1: Uruchomienie programu

• Zarządzaj uruchamianiem i wdrażaniem programów, w tym szybką rekrutacją i wdrażaniem personelu, planowaniem i wdrażaniem zamówień oraz identyfikacją partnerów, jeśli jest to potrzebne w przypadku wielu projektów w sektorze, ewentualnie w wielu lokalizacjach projektowych.

Obszar kluczowy 2: Opracowywanie, zarządzanie i wdrażanie programu

• Rozbudowa reakcji sektorowej, zarządzanie wieloma grantami w sektorze, zapewnienie realizacji projektów i raportów zgodnie z wymogami QC i umów z darczyńcami, w ustalonych terminach i budżecie, ze zidentyfikowanymi ryzykami i odpowiednio złagodzonymi konsekwencjami .
< li>Wspieranie zespołu SHELTER w opracowywaniu strategii, zakresu i zasięgu programów sektora bezpieczeństwa zgodnie z Klastrem Mieszkaniowym, z uwzględnieniem geograficznych i technicznych obszarów pracy, w porozumieniu z innymi aktywnymi sektorami bezpieczeństwa.
• Zapewnij skuteczny kierunek działań reagowania na edukację, opiekę zdrowotną i ośrodki kultury, aby zapewnić jakość techniczną wszelkich planowanych napraw, renowacji lub ulepszeń zgodnie z polityką i standardami budowlanymi SCI.
• Przeprowadzaj comiesięczne monitorowanie i raportowanie wszystkich aspektów zarządzania dotacjami: analiza krok po kroku budżetu i kosztów rzeczywistych, postęp i aktualizacja planu prac, weryfikacja planu zamówień, gromadzenie i analiza danych oraz monitorowanie wskaźników.
< /ul>

Obszar kluczowy 3: Budowanie potencjału

Obszar kluczowy 4: Reprezentacja, rzecznictwo i organizacyjne uczenie się

Aby odnieść sukces, musisz mieć:

• Wykształcenie wyższe inżynierskie na kierunku budownictwo, tytuł magistra w dowolnej dyscyplinie, odpowiednie kwalifikacjew architekturze, planowaniu, budownictwie lub inżynierii lądowej. 
• Minimalnie 5 lat doświadczenia jako koordynator/menedżer projektu w kontekście humanitarnym/rehabilitacyjnym. Doświadczenie w zakresie pomocy humanitarnej i rozwoju w warunkach przesiedleń miejskich.
• Minimum 5 lat doświadczenia w kierowaniu i zarządzaniu projektami w obszarze mieszkalnictwa i budownictwa
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz programy na dużą skalę w organizacjach pozarządowych.< /li>
• Cechy przywódcze, umiejętność motywowania, mentor; udokumentowane doświadczenie w zatrudnianiu i wdrażaniu zespołu pierwszego reagowania.    
• Doświadczenie w zarządzaniu cyklem programu, a także doświadczenie w pracy w złożonej organizacji z zarządzaniem macierzowym.  Wiedza na temat skutecznej kontroli finansowej i budżetowej; sprawdzona umiejętność zarządzania dużymi i/lub równoległymi budżetami.
• Płynna znajomość języka angielskiego.

 Oferujemy:

• Praca służbowa
• Międzynarodowe warunki pracy
• Dzień pracy od 9:00 do 17:00
• Ubezpieczenie medyczne
• Kursy języków obcych w godz. koszt organizacji

Zasady ochrony dzieci:

Musimy zapewnić bezpieczeństwo dzieci, dlatego nasz proces selekcji obejmuje rygorystyczną weryfikację przeszłości i odzwierciedla nasze zaangażowanie w ochronę dzieci przed molestowaniem. 

Zdrowie i bezpieczeństwo:

Od wszystkich pracowników oczekuje się przestrzegania naszej globalnej polityki przeciwdziałania molestowaniu.

Jeśli zainteresował Cię wakat, czekamy na Twoją opinię. CV w języku angielskim będzie zaletą do rozważenia. Będziemy wdzięczni również za wskazanie oczekiwanego poziomu wynagrodzenia oraz poziomu znajomości języka angielskiego. 

Różnorodność, równość i włączenie społeczne:
SCI angażuje się w tworzenie prawdziwie włączającej, skutecznej i reprezentatywnej kultury organizacyjnej, promując równość i różnorodność wśród swoich pracowników oraz eliminując bezprawną dyskryminację.


Gotowy do zatrudnienia pracownika niepełnosprawnego.
Oczekujemy, że wszyscy pracownicy będą przestrzegać naszej globalnej polityki przeciwdziałania molestowaniu.Jeśli jesteś zainteresowany tym stanowiskiem, czekamy na wiadomość od Ciebie. CV w języku angielskim będzie zaletą do rozważenia. Będziemy wdzięczni również za wskazanie oczekiwanego poziomu wynagrodzenia oraz poziomu znajomości języka angielskiego.