Proektuvannya-Budivnictvo, TOV
W związku z rozwojem firma potrzebuje inżyniera serwisu instalacji grzewczych, wentylacyjnych, klimatyzacyjnych i przemysłowych. 1. Obowiązki: podłączanie i ustawianie sprzętu u klienta; komunikacja z klientami, doradztwo produktowe, zdalna pomoc w planowaniu wyjazdów i dotrzymywanie terminów napraw sprzętu, przeprowadzanie testów i napraw systemów bezpieczeństwa; ; wysokiej jakości obsługa serwisowa i naprawa urządzeń (kotły gazowe, na pellet, na paliwo stałe, elektryczne, pompy ciepła); udział
W związku z rozwojem firma potrzebuje inżyniera serwisu instalacji grzewczych, wentylacyjnych, klimatyzacyjnych i przemysłowych. 1. Obowiązki: podłączanie i ustawianie sprzętu u klienta; komunikacja z klientami, doradztwo produktowe, zdalna pomoc w planowaniu wyjazdów i dotrzymywanie terminów napraw sprzętu, przeprowadzanie testów i napraw systemów bezpieczeństwa; ; wysokiej jakości obsługa serwisowa i naprawa urządzeń (kotły gazowe, na pellet, na paliwo stałe, elektryczne, pompy ciepła); udział w montażu i realizacji prac związanych z uruchomieniem i regulacją wszelkiego rodzaju urządzeń kotłowych i pompowych 2 Wymagania dotyczące wykształcenia, doświadczenia i umiejętności: wykształcenie wyższe techniczne (magister/specjalista); doświadczenie: od 2 lat (jest dodatkowym atutem), znajomość mechaniki, hydrauliki, obwodów elektrycznych (preferowane); Użytkownik komputera PC; umiejętność pracy i analizy odczytów urządzeń pomiarowych; znajomość zasad obsługi urządzeń kotłowych na poziomie inżyniera; znajomość zasad działania klimatyzatorów domowych i systemów wentylacyjnych; znajomość dokumentacji regulacyjnej; zasady i zasady bezpieczeństwa; odpowiedzialne podejście do pracy 3. Oferujemy: 1) możliwość oficjalnego zatrudnienia po okresie próbnym; 2) pracę w stabilnej, stale rozwijającej się firmie; 3) możliwość rozwoju zawodowego; 4) elastyczne warunki pracy; 5) przyjazny zespół i komfortowe warunki pracy; 6) terminowa wypłata pracy; 8) indeksacja wynagrodzeń w oparciu o wyniki rozmów kwalifikacyjnych, w zależności od kwalifikacji kandydata; firma; 10) płatne urlopy.