Menedżer SERM w Scale Final

Poszukujemy wysoko wykwalifikowanego i doświadczonego menedżera SERM (Zarządzanie reputacją w wyszukiwarkach), który dołączy do naszego zdalnego zespołu. Jako Menedżer SERM będziesz odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie strategii zarządzania i wzmacniania reputacji online naszych klientów. Idealny kandydat powinien dobrze rozumieć techniki SERM, doświadczenie w zarządzaniu zespołami lub freelancerami oraz historię zakończonych sukcesem spraw w praktykach SERM w szarym/czarnym kapeluszu. Obowiązki:✔️ Opracowywanie i wdrażanie strategii SERM dla projektów klientów✔️ Monitorowanie i śledzenie pole informacyjne na najwyższych pozycjach wyszukiwarek✔️ Zarządzaj negatywnymi treściami i publikuj materiały PR, aby im przeciwdziałać✔️ Szukaj niestandardowych rozwiązań i testuj hipotezy, aby osiągnąć pożądane rezultaty✔️ Utrzymuj pozytywny wizerunek marki klienta w Internecie✔️ Współpraca z wewnętrznymi zespołami i partnerzy zewnętrzni do skutecznej realizacji kampanii SERMWymagania:✔️1 rok lub więcej doświadczenia w SERM, w szczególności w technikach szarego kapelusza/czarnego kapelusza✔️ Biegła znajomość języka angielskiego (poziom B1+)✔️ Udokumentowana historia udanych przypadków SERM✔️ Doświadczenie w zarządzaniu zespołami lub freelancerami✔️ Znajomość z narzędziami takimi jak Ahrefs, SEMrush i przeglądarki anty-detect✔️ Umiejętność opracowywania i wdrażania skutecznych strategii SERM✔️ Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów✔️ Doskonałe zdolności komunikacyjne i interpersonalne Preferowane umiejętności:✔️ Certyfikacja lub szkolenie w zakresie SERM lub pokrewnym ✔️ Znajomość Zasady i praktyki SEO✔️ Doświadczenie w zarządzaniu kryzysowym i naprawie reputacjiKorzyści: Ubezpieczenie zdrowotne: Lepiej nie złamać nogi, ale na wszelki wypadek, jeśli masz dobrze zarezerwowane ubezpieczenie zdrowotne. Programy Wellness: Utrzymanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym zaczyna się od pracy, która nie stresują Cię. Szkolenia i konferencje zawodowe: Twój rozwój jest naszym rozwojem. Zajmujemy się tym na dłuższą metę. Wycieczki sponsorowane przez firmę: Ciesz się wydarzeniami po pracy, których pozazdroszczyłby nawet Dunder Mifflin. Elastyczny harmonogram pracy: Osiągaj swoje cele w dogodny dla siebie sposób, o ile jest to zrównoważone z Twoim samopoczuciem. We poszukujemy świadomych graczy z przedsiębiorczym nastawieniem. A kiedy już ich znajdziemy, jesteśmy zobowiązani stanąć po ich stronie bez względu na wszystko. Cenimy ludzi ponad ich pozycję. Ich pasje mogą się zmieniać i ewoluować, a my zawsze znajdujemy najlepszy sposób na dostosowanie się do ich nowej energii. Rozwój jest naszym priorytetem nr 1. Praca jest sprawą osobistą. Osobisty oznacza rozwój. Rozwój prowadzi do dobrobytu.__________________________Czy wydaje Ci się to odpowiednie? Jeśli tak, napisz do nas wiadomość, a my się tym zajmiemy (nie zapomnij załączyć CV :). Jeśli stanowisko tylko częściowo odpowiada Tobie, ale podzielasz te same wartości i klimat, mimo wszystko skontaktuj się z nami. Możemy coś wymyślić.