Menedżer SERM w Scale Final

Poszukujemy wysoko wykwalifikowanego i doświadczonego menedżera SERM (Zarządzanie reputacją w wyszukiwarkach), który dołączy do naszego zdalnego zespołu. Jako SERMManager będziesz odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie strategii zarządzania i wzmacniania reputacji online naszych klientów. Idealny kandydat powinien dobrze rozumieć techniki SERM, mieć doświadczenie w zarządzaniu zespołami lub freelancerami oraz historię zakończonych sukcesem praktyk SERM w szarym kapeluszu/czarnym kapeluszu. Obowiązki: ✔️ Opracowywanie i wdrażanie strategii SERM dla projektów klientów✔️ Monitorowanie i śledzenie pola informacyjnego w najwyższych pozycjach wyszukiwarek✔️ Zarządzaj negatywnymi treściami i publikuj materiały PR, aby im przeciwdziałać✔️ Poszukuj niestandardowych rozwiązań i testuj hipotezy, aby osiągnąć pożądane rezultaty✔️ Utrzymuj pozytywny wizerunek marki klienta w Internecie✔️ Współpraca z wewnętrznymi zespołami i partnerami zewnętrznymi w celu skutecznej realizacji kampanii SERM Wymagania: ✔️ 1 rok lub więcej doświadczenia w SERM, w szczególności ingrey techniki hat/black hat✔️ Biegła znajomość języka angielskiego (poziom B1+)✔️ Udokumentowane doświadczenie w zakończonych sukcesem sprawach SERM✔️ Doświadczenie w zarządzaniu zespołami lub freelancerami✔️ Znajomość narzędzi takich jak Ahrefs, SEMrush i przeglądarki anty-detekcyjne✔️ Umiejętność opracowywania i wdrażania skutecznych strategii SERM✔️ Silne narzędzia analityczne i umiejętności rozwiązywania problemów✔️ Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne Preferowane umiejętności: ✔️ Certyfikacja lub szkolenie w dziedzinie SEMO lub pokrewnej ✔️ Znajomość zasad i praktyk SEO✔️ Doświadczenie w zarządzaniu kryzysami i naprawie reputacji Korzyści: Ubezpieczenie zdrowotne: Lepiej nie psuj alej, ale po prostu upewnij się, że twoja ochrona zdrowotna jest dobrze zarezerwowana .Programy Wellness: Utrzymanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym zaczyna się od pracy, która nie powoduje stresu. Szkolenia i konferencje zawodowe: Twój rozwój jest naszym wzrostem. Działamy w tym na dłuższą metę. Wyjazdy sponsorowane przez firmę: ciesz się wydarzeniami po pracy, których pozazdroszczyłby nawet Dunder Mifflin. Elastyczny harmonogram pracy: osiągaj swoje cele w dogodny dla siebie sposób, pod warunkiem, że jest to zrównoważone z Twoim samopoczuciem. Poszukujemy uważności graczy z nastawieniem przedsiębiorczym. A kiedy już ich znajdziemy, jesteśmy zobowiązani stanąć po ich stronie bez względu na wszystko. Cenimy ludzi ponad ich pozycję. Ich pasje mogą się zmieniać i ewoluować, a my zawsze znajdujemy najlepszy sposób, aby połączyć się z ich nową energią. Rozwój jest naszym priorytetem nr 1. Praca jest osobista. Osobisty oznacza rozwój. Rozwój prowadzi do dobrobytu.__________________________Czy wydaje Ci się to odpowiednie? Jeśli tak, wyślij wiadomość, a my zajmiemy się tym (nie zapomnij o dołączeniu swojego CV :). Jeśli stanowisko tylko częściowo odpowiada Tobie, ale podzielasz te same wartości i klimat, mimo wszystko skontaktuj się z nami. Możemy coś wymyślić.