Lider zespołu SEO w Zeeks

Lider zespołu SEO Kijów, zdalnie Witam! Jesteśmy zespołem Zeeks, międzynarodową firmą IT z ukraińskimi korzeniami. Nasz produkt to zasoby informacyjne umożliwiające świadczenie usług marketingu afiliacyjnego poza iGaming. Strony internetowe, które tworzymy od ponad 10 lat, cieszą się wysoką pozycją w Google i działają na różnych rynkach światowych: Europa, Ameryka Południowa, Azja itp. Chcesz dowiedzieć się o nas więcej? Aktualnie do zespołu pracującego nad siecią serwisów poszukujemy osoby na stanowisko SEO Team Lead. Misją tego stanowiska jest zapewnienie maksymalnej konwersji witryny poprzez efektywne zarządzanie zespołem i wysokiej jakości interakcję między zespołami. Doświadczenie, którego oczekujemy: 3 lata doświadczenia SEO w wysoce konkurencyjnych niszach i 1 rok doświadczenia SEO Team Lead; zdolności analityczne, umiejętność głębokiej analizy niszy, sytuacji rynkowej, wyciągania wniosków, tworzenia strategii dalszego rozwoju na podstawie otrzymanych danych, tworzenia budżetu projektu; umiejętność motywowania zespołu, ustalania kluczowych KPI SEO, doświadczenie w realizacji spotkań 1-1, rozwiązywaniu złożonych problemów, umiejętność delegowania procesów i monitorowania ich realizacji; doświadczenie w uruchamianiu projektów w wysoce konkurencyjnych niszach, wyniki skalowania i przykłady pomyślnie wdrożonych przypadków; profesjonalna znajomość narzędzi SEO, a także umiejętność pracy z dużą ilością informacji (zaawansowany użytkownik Google Spreadsheets, RegEx); Język angielski jest na poziomie nie niższym niż B2. Dodatkowym atutem będzie: udane doświadczenie z reddit/discord/medium/twitter/LinkedIn/innymi źródłami ruchu społecznościowego, tzw. „pasożytnicze seo” (konwersja artykułów informacyjnych na zaufane zasoby). Do Twoich zadań będzie należeć: zarządzanie zespołem specjalistów 3SEO, potrzeby rozbudowy zespołu; opracowywanie, walidacja i kontrola realizacji strategii projektów przez zespół SEO; planowanie, kontrola i optymalizacja budżetu marketingowego projektów zespołowych; analiza wyników poprzednich strategii i przewidywanie przyszłych wyników; zarządzanie ryzykiem wybranej strategii promocji i reakcją operacyjną w przypadku wystąpienia tych ryzyk; poszukiwanie obszarów wzrostu ruchu zespołu poprzez wnikliwą analizę nisz i subnisz rynku; pełnoprawne uruchomienie witryn od zera samodzielnie lub przy zaangażowaniu zespołu; utrzymanie trafności podejść SEO poprzez testowanie nowych narzędzi, usług, narzędzi; przeprowadzanie testów i eksperymentów SEO; raportowanie i prezentacja wyników pracy zespołu; tworzenie i aktualizacja dokumentacji procesów SEO. Twoim menadżerem będzie siatka lodowa Daria. Od ponad 7 lat z sukcesem prowadzi projekty związane z zarządzaniem zespołami. Daria zawsze szuka nowych podejść na zewnątrz i dzieli się swoją wiedzą na zewnątrz. Występy Darii można zobaczyć pod linkami: `128204; Jak poprawić pozycję serwisu poprzez linkowanie wewnętrzne; `128204; Jakie procesy seo można zautomatyzować za pomocą takich narzędzi. Kilka powodów, dla których warto dołączyć do naszego zespołu: Mamy dużą społeczność SEO, nasz zespół ma głęboką wiedzę na temat iGaming i jest gotowy podzielić się z Tobą swoim doświadczeniem, aby wspólnie osiągnąć świetne wyniki! możliwość samodzielnego planowania dnia pracy (elastyczny grafik), łączenia pracy biurowej z pracą zdalną; dbamy o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, oferujemy 18 dni płatnej przerwy roboczej, a także dodatkowe 5 dni wolnych i dzień urodzinoff, 5 zwolnień lekarskich (bez odniesień do liści talizmanu); wspólna rekreacja i nauka: budowanie zespołu, przydatne warsztaty i seminaria, klub czytelniczy, sala gier ping-pongowych i wiele innych ciekawych rzeczy; pomagamy czynić świat lepszym miejscem: wspieramy schroniska dla zwierząt, przekazujemy śmieci do recyklingu, współpracujemy z BF „Laska”, włączamy się w akcję krwiodawstwa z „Agentami Krwi”. Oczywiście będziemy regularnie przekazywać darowizny. Nasz koszyk świadczeń: roczny budżet na usługi medyczne, masaż w biurze w Kijowie; rekompensata za uprawianie sportu i udział w wolontariacie sportowym; roczny budżet na programy rozwoju zawodowego i naukowo-dydaktycznego w zakresie rozwoju kompetencji twardych i miękkich (korporacyjnych i indywidualnych), biblioteka korporacyjna. Czy rozpoznajesz siebie? Nie zwlekaj i wyślij swoje CV!