Lider zespołu SEO w Zeeks

Cześć! Jesteśmy zespołem Zeeks, międzynarodową firmą IT z ukraińskimi korzeniami. Nasz produkt to zasoby informacyjne umożliwiające świadczenie usług marketingu afiliacyjnego w niszy iGaming. Strony internetowe, które budujemy od ponad 10 lat, cieszą się wysoką pozycją w Google i działają na różnych światowych rynkach: Europa, Ameryka Południowa, Azja itp. Gdzie można dowiedzieć się o nas więcej Obejrzyj wywiad z naszym CEO i poznaj Zeeksa Nasz blogDOULinkedInYouTube Jesteśmy obecnie poszukuje lidera zespołu SEO w zespole pracującym nad gridem witryn. Misją tego stanowiska jest zapewnienie maksymalnej konwersji witryn poprzez efektywne zarządzanie zespołem i wysokiej jakości interakcję między zespołami. Doświadczenie, którego oczekujemy: doświadczenie na stanowisku SEO w wysoce konkurencyjnych niszach od 3 lat, a także na tym stanowisku SEO Team Lead od 1 roku zdolności analityczne, umiejętność głębokiej analizy niszy, sytuacji rynkowej, wyciągania wniosków i tworzenia strategii dalszego rozwoju na podstawie otrzymanych danych, umiejętność motywowania zespołu; , określić kluczowe KPI SEO, doświadczenie w prowadzeniu spotkań 1-1, rozwiązywaniu złożonych problemów, umiejętność delegowania procesów i monitorowania ich realizacji, doświadczenie w rozpoczynaniu projektów od 0 w niszach o wysokiej konkurencji, wyniki skalowania i przykłady skutecznie wdrożonych przypadków zawodowych; Narzędzia SEO, a także możliwość pracy z dużą ilością informacji (zaawansowany użytkownik Google Spreadsheets, RegEx); Język angielski nie jest gorszy, poziom B2 będzie dodatkowym atutem: udana znajomość reddita/discord/medium/twitter/. LinkedIn/inne źródła ruchu społecznościowego oraz tzw. „pasożytnicze seo” (artykuły o zasięgu konwersji dotyczące zasobów zaufania). Do Twoich zadań będzie należało: zarządzanie zespołem 3 specjalistów SEO, w miarę potrzeb w celu rozbudowy zespołu, jego walidacji i kontroli; realizacji przez zespół SEO strategii projektowych, planowanie, kontrola i optymalizacja budżetu marketingowego projektów zespołu, analiza wyników poprzednich strategii i prognozowanie przyszłych wyników, zarządzanie ryzykiem wybranej strategii promocji i szybka reakcja w przypadku wystąpienia tych ryzyk; ; przeszukaj obszary wzrostu ruchu zespołu poprzez dogłębną analizę nisz i subnisz rynku, pełne uruchomienie witryn od podstaw samodzielnie lub przy zaangażowaniu zespołu, utrzymanie trafności podejść SEO poprzez testowanie; nowe narzędzia, usługi, narzędzia; przeprowadzanie testów i eksperymentów SEO; raportowanie i prezentacja wyników pracy zespołów; tworzenie i aktualizacja dokumentacji procesów SEO. Twoim menadżerem będzie lider sieci, Darya. Ma ponad 7 lat udanego uruchamiania projektów i zarządzania zespołem. Daria zawsze szuka nowych podejść w tej niszy i dzieli się swoją wiedzą z innymi. Z wystąpieniami Darii możesz zapoznać się klikając w linki: 📌 Jak poprawić pozycję serwisu poprzez linkowanie wewnętrzne; 📌 Które procesy seo i jakie narzędzia można zautomatyzować. Kilka powodów, dla których warto dołączyć do naszego zespołu: mamy dużą społeczność SEO, nasz zespół ma głęboką wiedzę w zakresie iGaming i chętnie podzieli się z Tobą swoim doświadczeniem, aby osiągnąć wspólne, fajne rezultaty! samodzielnie planuj swój dzień pracy (elastyczny grafik), łącz pracę w biurze lub zdalnie, dbamy o work-life work i oferujemy 18 dni roboczych płatnej przerwy oraz dodatkowe 5 dnidni wolne i urodziny, 5 zwolnień lekarskich (bez zaświadczeń i zwolnień lekarskich); wypoczynek i nauka u nas: budowanie zespołu, przydatne warsztaty i seminaria, klub czytelniczy, sala gier z ping-pongiem i wiele innych ciekawych rzeczy, które pomagają w tworzeniu najlepsi na świecie: wspieramy schronisko dla zwierząt, przekazujemy śmieci do recyklingu, współpracujemy z BF „Laska”, uczestniczymy w zbiórkach z „Agentami Krwi”. I oczywiście będziemy regularnie przekazywać darowizny z naszego koszyka świadczeń: roczny budżet na usługi medyczne, masaże w biurze w Kijowie; wynagrodzenie za sport i udział w wydarzeniach sportowych i wolontariatach; umiejętności miękkie (korporacyjne i indywidualne), biblioteka firmowa Czy rozpoznajesz siebie? Nie zwlekaj i wyślij swoje CV!