Specjalista SEO w Giti//c

Specjalista SEO

Будва (Чорногорія), Київ, Лімасол (Кіпр), Лондон (Велика Британія), Тбілісі (Грузія), віддалено

< b> Czego możesz się spodziewać po Twojej roli:

Do naszego zespołu poszukujemy ambitnego specjalisty SEO średniego szczebla, który może wziąć udział w promowaniu projektów w wysoce konkurencyjnej niszy. Jeśli nie boisz się podjąć wyzwania i udowodnić, że jesteś naprawdę wyjątkowym specjalistą SEO, to czekamy na Ciebie. Obiecujemy intensywny rozwój i brak przestojów!

Czego potrzebujesz, aby odnieść sukces na tym stanowisku:

• ponad 2 lata doświadczenia jako specjalista SEO w agencji lub wewnętrznie;
• Biegła obsługa narzędzi takich jak Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs i Serpstat;
• Skuteczne przypadki SEO w Twoim portfolio;
• Znajomość szarych nisz, umiejętność szybkiego dostosowania się do nowych realiów;
• Zrozumienie algorytmów wyszukiwarek i czynników rankingowych;
• Znajomość metod optymalizacji i umiejętność identyfikowania punktów wzrostu projektu;
• Niezależność i odpowiedzialność.

Dodatkowym atutem będzie:

• Umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych;
• Doświadczenie w pracy na określonych rynkach, takich jak Indie, Indonezja, Turcja i inne;
• Doświadczenie w pracy ze stronami SPA (Single Page Application).

Od Ciebie oczekujemy:

Bezpośredniej realizacji zadań w celu osiągnięcia wyników. Niezbędna jest umiejętność samodzielnego wykonywania prac optymalizacyjnych, w tym:

• Wewnętrznej/zewnętrznej optymalizacji SEO witryny;
• Optymalizacja szybkości strony, analiza behawioralna, linkowanie wewnętrzne i inne powiązane zadania;
• Minimalna pomoc, głównie praca solo. W razie potrzeby zaangażowani są programiści i projektanci;
• Edycja obrazu i opisu, korekta tytułu;
• Tworzenie treści, ustalanie zadań, wyszukiwanie autorów;
• Przegląd wyników, wprowadzenie niezbędnych poprawek;
• Koordynacja z twórcami linków w zakresie wymaganej liczby i typów linków;
• Analiza konkurencji i jej głównych metod promocji;
• Analiza rynkowych trendów SEO, nowych podejść/taktyk;
• Wspólne opracowywanie i wdrażanie strategii z zespołem;
• Monitorowanie stanu technicznego serwisu.

Informacje o naszej kulturze korporacyjnej:

Jako międzynarodowy zespół motywuje nas wolność wykonywania najlepszej pracy. Nasi pracownicy są autonomiczni i odpowiedzialni za swoje projekty, podejmując inicjatywę, gdy zajdzie taka potrzeba, nie rezygnując ze swojego zdania i wypowiadając się swobodnie. Inwestujemy w potencjał każdego człowieka, dlatego wierzymy, że nasze umiejętności przyczyniają się do realizacji ambitnych celów firmy!

Powody, dla których warto do nas dołączyć:

• Nasza pozytywna atmosfera w miejscu pracy tworzy kulturę współpracy i wsparcia, dzięki czemu jest to miejsce, w którym pokochasz pracę;
• Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i regularne oceny rozwoju kariery, aby zmotywować Cię do wykorzystania pełnego potencjału i pokochania pracy, którą wykonujesz;
• Dzięki elastycznym godzinom pracy i zdalnej możliwości wyborupokochasz swobodę pracy na własnych warunkach;
• Oferujemy hojne zasady dotyczące urlopów i zwolnień lekarskich, dzięki którym możesz wziąć wolne i cieszyć się równowagą między życiem zawodowym a prywatnym;
• Pokochasz pracę tutaj, ponieważ zapewniamy pomoc finansową na rozwój zawodowy, pomagając Ci wyprzedzać konkurencję i kochać swoją ścieżkę kariery;
• Nasze dodatki edukacyjne pozwalają na poszerzanie wiedzy i doświadczenia nie tylko w pracy, ale także w innych obszarach;
• Spodoba Ci się miesięczny dodatek na zajęcia osobiste, dzięki któremu będziesz mógł realizować swoje zainteresowania i hobby poza pracą;
• W naszej firmie priorytetem jest zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników, dlatego oferujemy kompleksowe plany ubezpieczenia zdrowotnego;
• Nasz program poleceń nagradza Cię za przyciąganie do firmy najlepszych talentów, dzięki czemu staje się ona miejscem, którym lubisz dzielić się z innymi;
• Dzięki angażującym zajęciom budowania zespołu i imprezom firmowym pokochasz bycie częścią naszej społeczności i ducha zespołu.

Chcesz do nas dołączyć? Aplikuj na to stanowisko!

Co dalej?

Nasi rekruterzy sprawdzą Twoje CV i skontaktują się z Tobą, czy nadajesz się na to stanowisko rola.

Jak będzie wyglądał Twój proces:

1. Wywiad HR z Rekruterem;
2. Zadanie testowe;
3. Końcowy wywiad z zespołem.

Nasz zespół rekrutacyjny jest bardzo chętny do pomocy, dlatego w przypadku jakichkolwiek pytań skontaktuj się z nami!