Menedżer SEO w Scale Final

Poszukujemy wysoko wykwalifikowanego i doświadczonego menedżera SERM (Zarządzanie reputacją w wyszukiwarkach), który dołączy do naszego zdalnego zespołu. Jako Menedżer SERM będziesz odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie strategii zarządzania i wzmacniania reputacji online naszych klientów. Idealny kandydat powinien dobrze rozumieć techniki SERM, doświadczenie w zarządzaniu zespołami lub freelancerami oraz historię zakończonych sukcesem spraw w praktykach SERM w szarym/czarnym kapeluszu. Obowiązki:✔️ Opracowywanie i wdrażanie strategii SERM dla projektów klientów✔️ Monitorowanie i śledzenie pole informacyjne na najwyższych pozycjach wyszukiwarek✔️ Zarządzaj negatywnymi treściami i publikuj materiały PR, aby im przeciwdziałać✔️ Szukaj niestandardowych rozwiązań i testuj hipotezy, aby osiągnąć pożądane rezultaty✔️ Utrzymuj pozytywny wizerunek marki klienta w Internecie✔️ Współpraca z wewnętrznymi zespołami i partnerzy zewnętrzni do skutecznej realizacji kampanii SERMWymagania:✔️1 rok lub więcej doświadczenia w SERM, w szczególności w technikach szarego kapelusza/czarnego kapelusza✔️ Biegła znajomość języka angielskiego (poziom B1+)✔️ Udokumentowana historia udanych przypadków SERM✔️ Doświadczenie w zarządzaniu zespołami lub freelancerami✔️ Znajomość z narzędziami takimi jak Ahrefs, SEMrush i przeglądarki anty-detect✔️ Umiejętność opracowywania i wdrażania skutecznych strategii SERM✔️ Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów✔️ Doskonałe zdolności komunikacyjne i interpersonalne Preferowane umiejętności:✔️ Certyfikacja lub szkolenie w zakresie SERM lub pokrewnym ✔️ Znajomość Zasady i praktyki SEO✔️ Doświadczenie w zarządzaniu kryzysowym i naprawie reputacjiKorzyści: Ubezpieczenie zdrowotne: Lepiej nie złamać nogi, ale na wszelki wypadek, jeśli masz dobrze zarezerwowane ubezpieczenie zdrowotne. Programy Wellness: Utrzymanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym zaczyna się od pracy, która nie szkodzi stresują Cię. Szkolenia i konferencje zawodowe: Twój rozwój jest naszym rozwojem. Zajmujemy się tym na dłuższą metę. Wycieczki sponsorowane przez firmę: Ciesz się wydarzeniami po pracy, których pozazdroszczyłby nawet Dunder Mifflin. Elastyczny harmonogram pracy: Osiągaj swoje cele w dogodny dla siebie sposób, o ile jest to zrównoważone z Twoim samopoczuciem. We poszukujemy świadomych graczy z przedsiębiorczym nastawieniem. A kiedy już je znajdziemy, jesteśmy zobowiązani stać po ich stronie bez względu na wszystko. Cenimy ludzi ponad ich pozycję. Ich pasje mogą się zmieniać i ewoluować, a my zawsze znajdujemy najlepszy sposób na dostosowanie się do ich nowej energii. Rozwój jest naszym priorytetem nr 1. Praca jest sprawą osobistą. Osobisty oznacza rozwój. Rozwój prowadzi do dobrobytu. Czy wydaje Ci się to odpowiednikiem? Jeśli tak, napisz do nas wiadomość, a my się tym zajmiemy (nie zapomnij załączyć CV :). Jeśli stanowisko tylko częściowo odpowiada Tobie, ale podzielasz te same wartości i klimat, mimo wszystko skontaktuj się z nami. Możemy coś wymyślić.