Eksperymentator SEO (analityk SEO) w EvoPlay

Evoplay to największy ekosystem projektów produktowych na Ukrainie, która oferuje postępowe rozwiązania i kompleksowe rozwiązania dla branży gier online. Nasz cel: łączenie rozwiązań i innowacyjnych technologii z biznesami, które ich potrzebują oraz inspirowanie pracowników ciekawymi zadaniami w ambitnych projektach i zespołach. Obecnie poszukujemy Eksperymentatora SEO, który dołączy do naszego zespołu profesjonalistów. Razem z zespołem będziesz śledzić trendy i stale pogłębiać swoją wiedzę.

Główne obowiązki:

• Opracowanie i wdrożenie eksperymentów SEO mających na celu poprawę rankingu witryny w wyszukiwarkach.
• Analiza danych i interpretacja wyników eksperymentu w celu określenia skutecznych strategii.
• Współpraca z zespołami contentowymi, linkbuildingiem, specjalistami SEO w celu opracowania i wdrożenia zmian zoptymalizowanych pod kątem SEO.
• Przeprowadzanie testów A/B, analizowanie zmiany w ruchu i zachowaniach użytkowników.
• Śledzenie nowych trendów i algorytmów wyszukiwarek, dostosowywanie strategii do zmian.
• Definicja kluczowych wskaźników wydajności (KPI) do oceny sukcesu SEO kampanie.
• Przygotowywanie raportów z wyników eksperymentów i propozycji dalszych ulepszeń.

< strong>Wymagania:< /p>

• Minimum 3 lata doświadczenia w SEO, w tym w przeprowadzaniu eksperymentów SEO.
• Dogłębne zrozumienie algorytmów wyszukiwarek, czynników rankingowych i metod optymalizacji.
• Doświadczenie w pracy z narzędziami SEO takimi jak Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs itp.
• Umiejętności analityczne, umiejętność pracy z dużą ilością danych.
• Znajomość podstaw umiejętności tworzenia stron internetowych (HTML, CSS, JavaScript) będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność pracy w zespole, umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.

Oferujemy:

• Możliwość pracy w formacie hybrydowym/zdalnej.
• Elastyczny format pracy (początek dnia pracy od 8 do 11, 8 godzin dziennie).
• Płatny urlop (20 dni roboczych), 100% zwolnienia lekarskiego.
• Ubezpieczenie medyczne i indywidualne sesje z psychologiem korporacyjnym.
• Centrum nauki i rozwoju z kursami dla pracowników i najlepszych menedżerów.
• Program rotacyjny i indywidualny plan rozwoju.
• Zajęcia wewnętrzne oparte na zainteresowaniach (gry planszowe, piłka nożna, grupowe zajęcia jogi itp.)