Starszy Menedżer ds. pozyskiwania użytkowników (Promova) w BOOSTERS (partner of Genesis)

6 sierpnia 2024 r

Starszy menedżer ds. pozyskiwania użytkowników (Promova)

Kijów, zdalnie

Boosters to ukraińska firma spożywcza. Tworzymy produkty EdTech i poprawiające jakość życia, które przynoszą wartość 22 milionom ludzi na całym świecie. Nasze aplikacje regularnie zdobywają TOP oceny w swoich kategoriach.

Być może widziałeś już Avrorę, Manifest lub Promovę.

Naszym głównym atutem są ludzie. Współpracujemy z tymi, którzy na co dzień dążą do samodoskonalenia i stawiają sobie za cel wspólne wygrywanie razem z nami. Zespół liczy już ponad 100 osób i nie mamy zamiaru przerywać.

Obecnie poszukujemy Menedżera pozyskiwania użytkowników , który dołączy do zespołu Promova . Głównym celem na tym stanowisku jest skuteczne przyciągnięcie użytkowników do naszej aplikacji i platformy Promova poprzez płatne kanały ruchu, aby więcej osób (niezależnie od wieku, miejsca zamieszkania i trybu życia) mogło uczyć się języków obcych wygodnie, tanio i przy wysokich jakość.

Promova to platforma do nauki języków, na którą składa się aplikacja mobilna, strona internetowa, kursy grupowe i lekcje indywidualne z lektorami, a także media i sieci społecznościowe. Aplikację pobrano już ponad 14 milionów razy , a użytkownicy odbyli z nami 35 milionów lekcji. Celem zespołu na najbliższe 2 lata jest zajęcie pierwszej 5-tki wśród internetowych serwisów do nauki języków obcych. A w ciągu najbliższych 5 lat chcemy osiągnąć status firmy jednorożca z ukraińskimi korzeniami.

Twój obszar wpływu:

• Przyciągaj nowych użytkowników do aplikacji Promova (iOS, Android);
• Skutecznie zarządzaj dużym budżetem reklamowym, aby osiągnąć i przekroczyć docelowe wolumeny i ROMI;
• Analizuj i testuj nowe kreacje i ustawienia kierowania;
• Testuj nowe kanały ruchu i produkty uboczne, doprowadzaj je do rentowności;
• Analizuj rynek i konkurencję pod kątem kreacji, lejków, produktów, generuj na tej podstawie mocne hipotezy dotyczące rozwoju Promova;
• Pracuj w interdyscyplinarnym zespole, aby znaleźć sposoby na poprawę ekonomiki jednostek i możliwości skalowania.

Do tego potrzebne będą:

• ponad 2 lata doświadczenia w marketingu efektywnościowym;
• Doświadczenie w bezpośrednim zakupie iOS i Androida (bezpośrednio przez App Store / Play Store);
• Doświadczenie w śledzeniu wyników zakupów bezpośrednich, najlepiej konfigurując śledzenie od podstaw;
• Doświadczenie z MMP (Appsflyer);
• Zakup doświadczenia dla przyjazdów (z płatnością w aplikacji);
• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne, umiejętność analizowania informacji i wyciągania z nich wniosków;
• Profesjonalna znajomość Arkuszy Google, Excela – umiejętność analizowania dużych ilości informacji, formułowania niezbędnych fragmentów danych, wyciągania rozsądnych wniosków;
• Zrozumienie procesu i mierników zaopatrzenia, zrozumienie ekonomiki jednostkowej;
• Angielski średniozaawansowany;
• Możliwość jakościowego generowania nowych pomysłów i hipotez w oparciu o dane i analizy.

Oferujemy:

• Pracę w zespole profesjonalistów i przy ponad milionowej widowni miesięcznie;
• Filozofia i warunki Twojego postuwzrost i rozwój;
• Duża przestrzeń do realizacji własnych pomysłów i wpływu na produkt.

Świadczenia korporacyjne:

• Wynagrodzenie za dodatkowe szkolenia na szkoleniach i seminariach zewnętrznych oraz Szkołę Biznesu i Zarządzania dla pracowników;
• Duża biblioteka elektroniczna oraz dostęp do płatnych kursów i konferencji online, wewnętrznych rozmów i warsztatów, kursów języka angielskiego;
• Lekarz korporacyjny i ubezpieczenie zdrowotne.

Proces rozmowy kwalifikacyjnej:

• Wstępna selekcja z rekruterem (40 minut);
• Zadanie testowe;
• Wywiad z kierownikiem zespołu pozyskiwania użytkowników (1,5 godziny);
• Podnoszenie poprzeczki.

Zostaw swoje CV i stwórzmy razem jednorożce! 🦄