Starszy menedżer ds. pozyskiwania użytkowników w Mindly

Starszy menedżer ds. pozyskiwania użytkowników

zdalnie

Mindly to startup produktowy, rynek dla psychologów i ich klientów. Staramy się, aby psychologia była dostępna i zrozumiała dla każdego. Jesteśmy absolutnym liderem na rynku ukraińskim, mamy ponad 500 000 klientów i kontynuujemy aktywną ekspansję na rynki Europy, Ameryki Południowej i Północnej oraz Australii.

Jesteśmy w TOP 3 w niszy Health&Fitness w AppStore 💪

Pozyskaliśmy inwestycje na kwotę 2 mln dolarów z wiodącego funduszu europejskiego. Więcej o nas przeczytasz w artykule.

Mindly to jeden z najszybciej rozwijających się start-upów HealthTech w Europie.

Nasz zespół to nasz najcenniejszy kapitał: to nasza rodzina, nasi najbliżsi przyjaciele, a ci ludzie to bohaterowie, którzy sprawili, że Mindly jest tu, gdzie jest dzisiaj.

Obecnie poszukujemy ambitnego starszego menedżera ds. pozyskiwania użytkowników , który będzie wyznaczał kierunek pozyskiwania użytkowników w Mindly.

Dlaczego jest to dla Ciebie wyjątkowa szansa?

• Dołącz do szybko rozwijającego się startupu z dużą ilością pieniędzy :)

• Masz możliwość odbudowania potężnego zespołu marketingowego.

• Współpracuj bezpośrednio z założycielami, którzy nie tylko słuchają, ale także wspierają Twoje inicjatywy.

Twoje przyszłe zadania:

• Tworzenie i skalowanie kampanii reklamowych w Meta.

• Testuj nowe źródła ruchu – reklamy TikTok, reklamy Google, reklamy Apple Search.

• Analizuj i monitoruj skuteczność kampanii reklamowych.

• Wejdź w interakcję z naszym zespołem kreatywnym: proponuj pomysły na kreacje i przekazuj opinie na temat skuteczności kampanii reklamowych.

O Tobie:

• Ponad 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarach PRS/Pozyskiwania użytkowników/Marketing wydajności.

• Doświadczenie w zarządzaniu kampaniami w Meta (wymagane) i Google/TikTok/Apple Search Ads będzie dodatkowym atutem.

• Doświadczenie z rynkiem USA i Ameryki Łacińskiej będzie dużym plusem.

• Doświadczenie z MMP (Appsflyer lub Dopasuj).

• Chęć częstego eksperymentowania.

Jak pracujemy?

Zdalnie👩‍💻 Najlepiej w strefie czasowej CET lub EET.

Jak odpoczywamy?

• Zapewniamy naszemu zespołowi 20 dni płatnego urlopu, a także bezpłatną terapię z dowolnym z naszych psychologów dla Ciebie i Twoją rodzinę, bez limitu🌿

• Rekompensujemy 100% zwolnień lekarskich

• Mamy bardzo elastyczną politykę dotyczącą dni wolnych

Co oferujemy?

• szybko rozwijający się startup spożywczy

• konkurencyjne wynagrodzenie

• silny zespół graczy A

Jeśli chcesz stać się częścią zespołu, który tworzy wartościowy produkt, który odmienia życie miliarda ludzi, to zdecydowanie powinieneś do nas dołączyć 🙂