Szukamy Starszego menedżera ds. pozyskiwania użytkowników, który dołączy do naszego przyjaznego zespołu.
Jako Starszy menedżer ds. pozyskiwania użytkowników będziesz szukać i budować relacje z decydentami korporacyjnymi, aby sprzedawaj nasze oferty. Jesteś idealnym kandydatem, jeśli jesteś osobą samodzielną i potrafisz budować relacje, przekazywać wiedzę o produktach i szybko zawierać transakcje.
Wymagane umiejętności:
- ponad 3 lata doświadczenia w pozyskiwaniu użytkowników/partnerze lub na podobnym stanowisku.
- Doświadczenie w sferze VAS.
- Doświadczenie na platformie zakupu mediów Google Ads + DV360 lub sieciach stowarzyszonych.
- Dobra znajomość CPC (kosztu kliknięcia) / CPA (kosztu pozyskania).
- Proaktywne, szybkie ucząca się, elastyczna, samodzielna osoba o wysokich umiejętnościach analitycznych i umiejętności pracy w zespole lub samodzielnie.
- Kreatywność, umiejętność rozwiązywania problemów, umiejętności negocjacyjne i odporność na stres to konieczność.
- Umiejętność dotrzymywania obietnic i dotrzymywania terminów.
- Co najmniej poziom języka angielskiego wyższy średniozaawansowany.
Obowiązki:
- Zarządzanie nowymi i istniejącymi kontami wydawców i rozwijaj korzystne relacje, zapewniaj przyjazne podejście do klienta.
- Zarządzaj i konfiguruj kampanie, kreacje, sprawdzaj jakość ruchu.
- Zarządzaj budżetami, przychodami i ryzykiem.
- Współpracuj z innymi zespołami, aby osiągnąć najlepszy wynik, w tym z Jira.
- Twórz raporty i optymalizuj wydajność, analizuj różne raporty, koncepcje techniczne i dashboardy.
- Rozwiązuj sytuacje konfliktowe.
- Rozwiązuj sytuacje konfliktowe.
- li>
Oferujemy:
📆Płatne urlopy, zwolnienia lekarskie i dzienne- off (do 40 dni w roku);
⏰ Elastyczny grafik;
🚀 Indywidualny plan rozwoju;
💵 Płatność za szkolenia zewnętrzne;
📈 Zapewniamy dostęp do wewnętrznej bazy szkolenia, seminaria i literatura;
🇺🇸 Bezpłatne zajęcia z języka angielskiego i klub Speaking od poziomu początkującego do zaawansowanego.