Starszy menedżer ds. pozyskiwania użytkowników w appflame

Jesteśmy appflame, firmą zajmującą się IT. Tworzymy produkty zmieniające życie, które łamią zasady gry w tej kategorii. Geograficznie jesteśmy zlokalizowani na Ukrainie, ale tak naprawdę – na całym świecie.

Szukamy odważnych i pełnych entuzjazmu ludzi. Ci, którzy są fanami tworzenia prawdziwych produktów i marzą o uruchamianiu i rozwijaniu fajnych startupów. Ty masz ambicje, a my komfortowe warunki do ich realizacji.

Twój projekt: Taimi. To jedna z największych, w pełni włączających aplikacji randkowych LGBTQI+. Został starannie zaprojektowany, abyś mógł odkrywać swoją seksualność i pasję. Zarówno my, jak i nasi użytkownicy wierzymy, że ludzie znajdują swoje atrakcje i wzajemne relacje w seksualnie płynnym środowisku z pełną swobodą wyboru. Taimi współpracowała z Doja Cat, Katy Perry, Lil Nas X, Netflix, The Ellen Show, Rolling Stone Magazine i nie tylko. 20 milionów użytkowników, 2 miliony wiadomości dziennie, 4,5/5 Apple Store i 4,3/5 Google Play.

Będziesz:

• Uruchom i optymalizuj kampanie: uruchamiaj i skutecznie optymalizuj nowe kampanie reklamowe na platformie Google Ads, w tym UAC, wyszukiwarka, sieć reklamowa Google (rynki poziomu 1);
• Monitorowanie i raportowanie: Regularnie monitoruj, analizuj i raportuj wyniki kampanii, aby zapewnić osiągnięcie celów i wskaźniki KPI zostały osiągnięte;
• Współpraca zespołowa: Ściśle współpracuj z zespołem, aby stale ulepszać wskaźniki produktów i ścieżki użytkowników: zespół kreatywny, zespół ds. produktu, zespół analityczny itp.;
• Analiza wydajności: analizuj dane dotyczące skuteczności kampanii, identyfikuj trendy i przedstawiaj praktyczne rekomendacje w celu poprawy wyników;
• Współpraca partnerska: współpracuj z partnerami w celu pogłębiania wiedzy i poprawy wyników, aby osiągnąć wyznaczone cele;
• Analiza konkurencji: Przeprowadź badania konkurencji, aby zidentyfikować możliwości rozwoju i obszary wymagające poprawy.

Od Ciebie:

• Atco najmniej 2 lata jako Menedżer UA, Kupiec Mediów lub Specjalista PPC ze szczególnym uwzględnieniem Google Ads;
• Udokumentowane doświadczenie w skutecznym skalowaniu produktu do minimalnych miesięcznych wydatków w wysokości 100 tys. USD;
• Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu kampaniami UAC (uniwersalne kampanie promujące aplikacje) i kampaniami internetowymi (w sieci wyszukiwania, GDN) ;
• Doświadczenie w pracy z platformami Android i iOS;
• Umiejętność korzystania z Tableau lub innych narzędzi analitycznych;
• Doświadczenie z platformą Apply lub podobnymi;
• Inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów;
• Wysoki poziom odpowiedzialności w wykonywaniu zadań;
• Możliwość szybkiego reagowania i dostosowywania się do zmian;
• Poziom języka angielskiego średniozaawansowany.

Będzie zaletą:

• Doświadczenie w zarządzaniu konfiguracją i ciągłą optymalizacją kampanii reklamowych YouTube w Menedżerze Google Ads, z wykorzystaniem takich formatów jak reklamy In-Stream, reklamy wideo Discovery, reklamy In-Stream niemożliwe do pominięcia, reklamy w przerywnikach i popyt Gen.

Twoja droga do oferty pracy: wiadomość od rekrutera > rozmowa kwalifikacyjna > test > rozmowa końcowa > oferta pracy.

Dlaczego appflame?

• Zaangażowanie w ukraińskie produkty, które konkurują z najlepszymi graczami na świecie.
• Możliwość wdrażania własnych pomysłów, a nie wyczucie trybuna w systemie.
• Znaczące i przydatne produkty, stworzone nie tylko po to, aby akcjonariusze mogli zarabiać pieniądze.
• Poczucie siebie wśród ludzi, którym zależy na wynikach.
• Pracuj z rynkiem globalnym i ogromną publicznością.
• Bezpośredni kontakt ze Snapchatem, Facebookiem, Google, Apple i dostęp do ich najlepszych praktyk.
• Ugruntowane procesy i brak barier rozwoju w firmie.
• Przejrzysta ocena pracy oparta na osobistych wskaźnikach wydajności.
• Zaawansowany pakiet społecznościowy i godziwe wynagrodzenie.

Zapewniamy wszystkowarunki, aby Twoje talenty mogły się w pełni ujawnić.

Jesteśmy lojalni wobec naszych ludzi. Nasza lojalność nie blaknie pod koniec dnia pracy. Nie zostawiamy naszych ludzi samych z ich problemami: ani zawodowymi, ani osobistymi.

Dołącz do nas.

__________

Jesteśmy przeciwni wszelkim rodzajom dyskryminacji, znęcania się i stereotypom. Zapewniamy równe szanse zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, stan cywilny, obywatelstwo, pochodzenie narodowe, stan zdrowia i inne cechy.