Starszy projektant UI/UX w Geniusee

Naszą misją w Geniusee jest pomaganie firmom w rozwoju dzięki partnerstwu technologicznemu i wzmacnianie społeczności inżynierów poprzez dzielenie się wiedzą i tworzenie możliwości🌿

Nasze wartościami są ciągły rozwój, synergia zespołowa, branie odpowiedzialności, świadoma otwartość i nastawienie na wyniki. Oferujemy bezpieczne, włączające i produktywne środowisko dla wszystkich członków zespołu i zawsze jesteśmy otwarci na opinie 💜 Jeśli chcesz pracować z domu lub pracować w biurach w Kijowie lub Lwowie ze stabilną energią elektryczną i Wi-Fi, świetnie – aplikuj już teraz.

Czego potrzebujesz:

● Ponad 5 lat odpowiedniego doświadczenia w branży IT. Dobra znajomość Figma, Adobe Photoshop i Illustrator;

● Doświadczenie w projektowaniu animacji;
● Dobra znajomość języka angielskiego (wyższy+);
● Dobre umiejętności komunikacyjne;
● Umiejętność prezentowania swoich projektów i sprzedawania rozwiązań różnym interesariuszom;
● Bycie na bieżąco z najnowszymi trendami, technikami i technologiami UI;
● Umiejętność szybkiego uczenia się, odpowiedzialność, motywacja, entuzjazm technologii i bycia graczem zespołowym;

● Możliwość wizyt w Polsce

Będzie plusem:

● Znajomość projektowania ilustracji i animacji będzie dużym plusem.

● Znajomość innych produktów, takich jak Adobe After Effects, Principle, Axure itp. będzie dodatkowym atutem.

Zadania:

● Projektowanie i budowanie interfejsu użytkownika i UX sklepów internetowych naszych Klientów;

| Współpracuj z zespołem programistów, aby upewnić się, że projekt spełnia specyfikacje;

● Bądź elastyczny i zdolny do radzenia sobie z kilkoma projektami w dowolnym momencie;

● Wykazuj proaktywną postawę i szukaj innowacyjne sposoby włączania nowych pomysłów do projektów.

● Bezpośrednia komunikacja z klientami i uczestnikami projektów za granicą ;

● Bądź częścią projektów od koncepcji do zakończenia;

● Zapewniaj pozytywny, uprzejmy i otwarty styl komunikacji;

● Dobra komunikacja werbalna i umiejętność pisania w języku angielskim.

Co otrzymasz:

● Konkurencyjne wynagrodzenie i dobre warunki pakiet wynagrodzeń;

● Ekscytujące, pełne wyzwań i stabilne projekty start-upowe z nowoczesnym stosem;

● Korporacyjny kurs języka angielskiego;

● Możliwość ćwiczenia języka angielskiego i umiejętności komunikacyjnych poprzez stałą interakcję z klientami z całego świata;

● Wynagrodzenie za naukę zawodową, kursy i certyfikaty online;

● Możliwość rozwoju zawodowego, półroczny i roczny proces przeglądu wynagrodzeń;< /p>

● Niezbędny sprzęt do wykonywania zadań służbowych;

● Ubezpieczenie medyczne VIP lub ubezpieczenie sportowe;

● Nieformalna i przyjazna atmosfera;

● Możliwość skupienia się na pracy: brak biurokracji i mikrozarządzania;

● Elastyczne godziny pracy (rozpocznij dzień między 8:00 a 11:30);

● Budowanie zespołu , imprezy firmowe;

● Płatne urlopy (18 dni roboczych) i zwolnienia lekarskie;

● Przytulne biura w 2 miastach (Kijów i Lwów) z prądem i Wi-Fi (Generator i Starlink )

● Wynagrodzenie za coworking (z wyjątkiemt dla pracowników z Kijowa i Lwowa)

● Lunch firmowy + kluby umiejętności miękkich

● Nielimitowana praca z domu z dowolnego miejsca na świecie (zdalna);

● Geniusee ma własny fundusz charytatywny.

Powody, dla których pokochasz pracę w Geniusee:

● Przyjazne dla pracowników warunki pracy

Jedną z podstawowych wartości Geniusee jest traktowanie każdego członka zespołu jak zaufanego partnera. Możesz wybrać środowisko pracy, ponieważ znasz siebie najlepiej.

● Praca zespołowa pokonuje dystans

Dokładamy wszelkich starań, aby utrzymać szczęśliwą, przyjazną atmosferę w firmie zespół. Widujemy się na spotkaniach zespołów, warsztatach, rozmowach G, maratonach i innych wydarzeniach.

● Doskonałe narzędzia i sprzęt

Nie musisz martwić się o swój sprzęt do pracy, Geniusee zapewni Ci wysokiej jakości sprzęt odpowiedni do zakresu Twojego stanowiska.

Twój rozwój kariery Geniusee:< /p>

● Informacje zwrotne 360 ​​stopni — proces, w ramach którego zbierane są informacje zwrotne od podwładnych, współpracowników i przełożonego pracownika, a także samoocena samego pracownika.

● Ocena — czas na rozmowę z ekspertem. Wspólnie ocenicie osiągnięte postępy

● Nawigacja — podsumuj swoją recenzję z menadżerem i określ swoje przyszłe cele