Następna praca

Starszy Specjalista ds. Ruchu w Van Media Imperiya, TOV

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

Van Media Imperiya, TOV

Van Media Imperiya, TOV

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

One Media to ekosystem, który kształtuje nową erę marketingu efektywnościowego. Nie budujemy kolejnego zespołu arbitrażowego - tworzymy pełnoprawny ekosystem medialny, który żyje własnym rytmem, kulturą i wynikami.PoszukujemyStarszego Kupca Mediów.Nie "osoba do biura" i nie "wykonawca", ale silny partner, który: - myśli liczbami i testuje; — wie, jak utrzymać duże budżety; — szybko podejmuje decyzje; — widzi szanse tam, gdzie inni widzą ryzyko; — zdolny do kierowania minizespołem lub kierownictw
One Media to ekosystem, który kształtuje nową erę marketingu efektywnościowego. Nie budujemy kolejnego zespołu arbitrażowego - tworzymy pełnoprawny ekosystem medialny, który żyje własnym rytmem, kulturą i wynikami.

PoszukujemyStarszego Kupca Mediów.

Nie "osoba do biura" i nie "wykonawca", ale silny partner, który: - myśli liczbami i testuje; — wie, jak utrzymać duże budżety; — szybko podejmuje decyzje; — widzi szanse tam, gdzie inni widzą ryzyko; — zdolny do kierowania minizespołem lub kierownictwem; - chce być częścią dużego ekosystemu, a nie siedzieć „samotnie”. 

Oczekiwania starszego kupującego media:

  • Ponad 3 lata doświadczenia w reklamach na Facebooku (TikTok będzie plusem);
  • testowanie i skalowanie z budżetami od 3-10 tys. $/dzień;
  • zrozumienie flow: creo > land > produkt > akceptacja;
  • mocna praca z kreacjami, szybkie testowanie hipotez;
  • nastawienie na ROI - umiejętność budowania stabilnych połączeń;
  • doświadczenie w branży, randkowaniu czy hazardzie to duży plus;
  • samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność demonstrowania wyników.

Co dajemy poziom starszy:

1. Autonomia i wpływy: — swoboda strategii i decyzji; 

  • możliwość uruchamiania własnych wskazówek; — budowanie mini-zespołów w ramach ekosystemu;
  • bezpośredni wpływ na produkty, testowanie ofert i funkcji;
  • bezpośredni dostęp do założycieli;

2. Gotowa infrastruktura:

  • trackery, kanalizacja, systemy rolnicze;
  • Push panele, CRM, wewnętrzna baza wiedzy;
  • konta robocze;
  • pomoc techniczna 24/7;
  • zespół projektantów, copywriterów, produkcja wideo.

Nie zajmujesz się operacjami - tylko wydatki i optymalizację. 

3. Przejrzysty i wysoki model:

  • nieograniczony procent zysku;
  • czytelny system wzrostu, w którym szybko podnosisz swój poziom i dochody;
  • płatności natychmiastowe po akceptacji;
  • premie za wolumen i przekroczenie KPI;
  • oferty bezpośrednie z dużą kapitalizacją.

4. Zespół i atmosfera:

  • silni Bayerzy, którzy dzielą siędoświadczenie;
  • przyjazna, ale efektywna kultura;
  • Traffic Days, wydarzenia wewnętrzne, wycieczki, koncerty, imprezy - społeczność, która ładuje baterie;
  • klimat biurowy: salony, fajki wodne, lekkie spotkania po pracy;
  • Cowrex - produktywna przestrzeń o odpowiednim klimacie;
  • w razie potrzeby - wsparcie w relokacji;
  • Apteczki na miejscu szpital;
  • wsparcie finansowe i prawne;
  • wydarzenia korporacyjne w świecie afiliacyjnym - głośno, jasno, na najwyższym poziomie.

Jedno media = wynik + technologia + zespół. Nie obiecujemy łatwego sposobu. Zapewniamy infrastrukturę, narzędzia i ludzi do tworzenia, skalowania i zarabiania bez ograniczeń.

Jak aplikować: Wyślij CV + studia przypadków. Skontaktujemy się z odpowiednimi kandydatami. Senior. Telegram do komunikacji: @rec_albina

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować