Starszy Specjalista Oficera Terenowego Skażenia Broni - Charków - 862574 / Oficer Terenowy Skażenia Broni - Charków - 862574 w International Committee of the Red Cross

Międzynarodowy Komitet Czerwonego Krzyża (MKCK) jest bezstronną, neutralną i niezależną organizacją, której misją wyłącznie humanitarną jest ochrona życia i godności ofiar konfliktów zbrojnych i innych sytuacji przemocy oraz niesienie im pomocy. MKCK jest upoważniony do pracy w krajach dotkniętych konfliktem zbrojnym lub innymi sytuacjami przemocy. MKCK jest obecny w ponad 100 krajach i zatrudnia 18 000 pracowników na całym świecie. W 2014 r. MKCK rozszerzył swoją obecność na Ukrainie. Ponad 900 członków zespołu pracuje na terenie całego hrabstwa, wykonując różne zawody.

Informacje o stanowisku

Departament ds. skażenia broni MKCK poszukuje kompetentnego oficera terenowego ds. skażenia broni (oficera terenowego WeC), który dołączy do naszego zespołu w Charkowie. Ta rola bezpośrednio wdraża lub wspiera wdrażanie i monitorowanie działań MKCK WeC. Przyczynia się bezpośrednio do zapewnienia bezpieczeństwa personelu i kontynuacji krytycznych operacji, pomaga osobom bezbronnym i wspiera stowarzyszenia krajowe w sytuacjach, gdy skażenie bronią konwencjonalną lub niekonwencjonalną stwarza zagrożenie.

Data rozpoczęcia: styczeń 2026 r.

Twoje zadania i obowiązki

• W stosownych przypadkach pomagaj delegatowi WeC we wdrażaniu i monitorowaniu WeC działania
• Wkład w ocenę i analizę bezpieczeństwa, środowiska społeczno-gospodarczego, kulturalnego i politycznego istotne dla MKCK oraz dzielenie się informacjami na te tematy ze współpracownikami
• Zbieranie i kompilowanie informacji związanych z WeC
• Wnoszenie wkładu w budowanie potencjału władz krajowych i stowarzyszeń krajowych
• Wnoszenie wkładu w pisemne sprawozdania z działalności WeC
• Rozwijanie i utrzymywanie kontaktów z władzami lokalnymi poziom
• Tłumaczenie/interpretacja zgodnie z wymaganiami wydziału
• Raportuj wydarzenia i zmiany w regionie, które mogą mieć wpływ na działalność MKCK, dostarczając w ten sposób solidne elementy, które pomogą delegacji w ustaleniu celów i priorytetów
• Zastępuje delegata WeC i reprezentuje program WeC na spotkaniach wewnętrznych i zewnętrznych

Co oferujemy

• Świetny zespół do współpracujesz z organizacją, na którą masz wpływ
• Umowa o pracę zgodna z ukraińskim prawem pracy z elastycznymi warunkami pracy
• Konkurencyjne wynagrodzenie od 55 000 do 80 000 UAH (brutto) przed opodatkowaniem
• Ubezpieczenie medyczne dla Ciebie i członków Twojej rodziny pozostających na Twoim utrzymaniu
• Kompleksowe możliwości wdrożenia i nauki
• 20 dni roboczych corocznego płatnego urlopu
• Dogodne biuro lokalizacja w centrum miasta

ICRC jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, dla którego bezpieczeństwo i ochrona personelu są priorytetem. Zależy nam na różnorodności i włączeniu naszych pracowników, dlatego zachęcamy wykwalifikowanych kandydatów i kandydatów ze wszystkich środowisk, w tym kandydatów niepełnosprawnych, do ubiegania się o to stanowisko. Cenimy także rozwój zawodowy naszych pracowników i oferujemy wspierające i włączające środowisko pracy. Więcejinformacji, odwiedź stronę http://www.icrc.org/.

O Tobie

Aby odnieść sukces jako oficer terenowy WeC w Departamencie skażenia broni, powinieneś posiadać następujące kwalifikacje i doświadczenie oraz posiadać następujące cechy:

• Obywatelstwo ukraińskie lub zezwolenie na pobyt stały na Ukrainie
• Odpowiedni dyplom uniwersytecki lub uczelnia techniczna kwalifikacje
• Minimum 3 lata ogólnego doświadczenia zawodowego
• Co najmniej 2 lata doświadczenia w działaniach związanych z WC/minami lub w pokrewnej dziedzinie
• Wcześniejsze doświadczenie w MKCK lub innej organizacji humanitarnej będzie dodatkowym atutem
• Doświadczenie w zakresie reakcji chemicznej, biologicznej, radiologicznej i nuklearnej (CBRN) będzie zaletą
• Płynna znajomość języka angielskiego, ukraińskiego i rosyjskiego
• Dobra znajomość przydzielonego obszaru geograficznego
• Doskonałe umiejętności szkoleniowe, facylitacyjne i prezentacyjne
• Zmotywowane, z silnym zaangażowaniem w pracę zespołową i zasady humanitarne
• Elastyczne, entuzjastyczne i chętne do nauki
• Umiejętność samodzielnej pracy, a także skutecznego nadzoru
• Umiejętność organizowania i ustalania priorytetów wielu zadań
• Umiejętność pracy w zróżnicowanym zespole oraz nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji roboczych w środowisku środowisko wieloetniczne, wielokulturowe i multidyscyplinarne

Zainteresowany? Tak? Wtedy APLIKUJ!

Prosimy przesłaćswoje CV w języku angielskim oraz list motywacyjny. Oznacz swoje CV jako: Imię NAZWISKO.

Ponadto proszę wypełnić obowiązkowy kwestionariusz ICRC. Ankieta dostępna jest pod następującym linkiem: https://forms.office.com/e/APw3dvQMHJ. (Kliknij link lub skopiuj link do swojej przeglądarki internetowej.)

Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona tylko jeśli przesłane zostanie zarówno CV, jak i wypełniony kwestionariusz.

Termin nadsyłania zgłoszeń:  25 listopada 2025 r.

W sprawie dalszych kroków skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagany profil proces selekcji. MKCK zastrzega sobie prawo do ponownego opublikowania naboru, anulowania procesu rekrutacji, zaoferowania stanowiska na niższym szczeblu, zmiany opisu stanowiska lub czasu trwania lub kontynuowania selekcji przed upływem terminu składania wniosków.

Міжнародний Комітет Червоного Хреста (МКЧХ) — це неупереджена, нейтральна та незалежна гуманітарна організація, яка має виключно гуманітарну місію: захищати життя та гідність людей, постраждалих від збройних конфліктів та інших miejscei przemocy oraz zapewnić im pomoc. MKCK jest upoważniony do pracy w krajach dotkniętych konfliktami zbrojnymi lub podobnymi sytuacjami. Organizacja jest reprezentowana w ponad 100 krajach świata i zatrudnia około 18 000 pracowników. W 2014 r. MKCK rozszerzył swoją obecność na Ukrainie. Dziś w różnych miastach kraju pracuje ponad 900 pracowników w wielu dziedzinach zawodowych.

O STANOWISKU

MKCK poszukuje kompetentnego Starszego Specjalisty Departamentu Bezpieczeństwa Zbrojnego, który dołączy do zespołu w Charkowie.To stanowisko obejmuje bezpośrednie wdrażanie, wsparcie wdrożeniowe i monitorowanie działań MKCK w ramach programów związanych z niebezpieczeństwo zbrojne. Przyczynia się bezpośrednio do bezpieczeństwa personelu, ciągłości działań krytycznych, zapewniania pomocy bezbronnej ludności i wsparcia społeczeństw krajowych w sytuacjach, gdy skażenie bronią konwencjonalną lub niekonwencjonalną stwarza zagrożenie.

Data rozpoczęcia: styczeń 2026 r.

TWOJE GŁÓWNE OBOWIĄZKI I OBOWIĄZKI

• Jeśli to możliwe, zapewnij wsparcie delegat we wdrażaniu i dalszym monitorowaniu działań Departamentu Bezpieczeństwa Zbrojnego
• Bierzeć udział w ocenie i analizie otoczenia bezpieczeństwa, społeczno-gospodarczego, kulturalnego i politycznego istotnego dla MKCK oraz dzielić się odpowiednimi informacjami ze współpracownikami
• Zbierać, organizować i aktualizować informacje związane z działalnością jednostki
• Przyczyniać się do budowania potencjału władz krajowych i społeczeństw krajowych
• Wnosić wkład w przygotowanie pisemnych raportów z działalności Departamentu Bezpieczeństwa Zbrojnego jednostka
• Rozwijaj i utrzymuj robocze kontakty z władzami lokalnymi
• Wykonuj pisemne lub ustne tłumaczenia związane z działalnością departamentu
• Raportuj o wydarzeniach i zmianach w regionie, które mogą mieć wpływ na działalność MKCK, zapewniając delegacji odpowiednie informacje do określenia celów i priorytetów
• W razie potrzeby zastąp delegata i przedstaw program wydziału na spotkaniach wewnętrznych i zewnętrznych

MY OFERTA

• Praca w przyjaznym zespole i organizacji, w której liczy się Twoja praca
• Umowa o pracę zgodna z ukraińskim ustawodawstwem i elastyczny grafik pracy
• Konkurencyjne wynagrodzenie: od 55 000 do 80 000 UAH (brutto) miesięcznie
• Ubezpieczenie medyczne dla Ciebie i osób na Twoim utrzymaniu
• Pełne wdrożenie i możliwość szkolenia zawodowego
• 20 dni roboczych płatnego urlopu
• Dogodna lokalizacja biura w centrum miasta

ICCH jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Przykładamy szczególną wagę do bezpieczeństwa personelu i tworzymy środowisko włączające dla wszystkich pracowników. Zachęcamy do aplikowania wszystkich kwalifikujących się kandydatów bez względu na płeć, wiek, stan zdrowia i pochodzenie. Więcej informacjihttp://www.icrc.org/.

O Tobie

Aby odnieść sukces na tym stanowisku, musisz spełniać następujące kryteria:

• Obywatelstwo Ukrainy lub zezwolenie na pobyt stały miejsce zamieszkania
• Odpowiednie wykształcenie wyższe lub wykształcenie techniczne
• Co najmniej 3 lata ogólnego doświadczenia zawodowego
• Minimum 2 lata doświadczenia w dziedzinie bezpieczeństwa zbrojnego, przeciwdziałania minom lub pokrewnej dziedzinie
• Preferowane jest wcześniejsze doświadczenie we współpracy z MKCK lub inną organizacją humanitarną
• Doświadczenie lub wykształcenie w dziedzinie reagowania chemicznego, biologicznego, radiologicznego i nuklearnego (CBRN) będzie dodatkowym atutem atuty
• Zawodowa znajomość języka angielskiego, ukraińskiego i rosyjskiego
• Dobra znajomość obszaru geograficznego
• Doskonałe umiejętności nauczania i prezentacji
• Płynna znajomość języka angielskiego, ukraińskiego i rosyjskiego
• Dobra znajomość regionu geograficznego
• Wysoka motywacja, duch zespołowy, zaangażowanie w zasady humanitarne
• Elastyczność, entuzjazm, chęć uczenia się
• Zdolność do samodzielnej pracy i pod okiem nadzór
• Umiejętność efektywnej organizacji czasu i ustalania priorytetów
• Umiejętność pracy w wielokulturowym środowisku i budowania dobrych relacji w pracy

ZAINTERESOWANYpracąwtedy APLIKUJ!

Prosimy o przesłanie życiorysu w języku angielskim oraz listu motywacyjnego podając w nazwie pliku: Nazwisko

Pamiętaj o wypełnieniu formularza ICRC za pomocą linku: https://forms.office.com/e/APw3dvQMHJ. (Kliknij link lub skopiuj link do swojej przeglądarki internetowej.)

Aplikacje będą rozpatrywane tylko po przesłaniu CV i wypełnionego formularza zgłoszeniowego.

Aplikacja termin: 25 listopada 2025 roku

Tylko wybrani kandydaci zostaną zaproszeni do udziału w kolejnych etapach selekcji.

ICRC zastrzega sobie prawo do ponownego opublikowania naboru, anulowania procesu rekrutacji, zaoferowania stanowiska niższego szczebla, zmiany opisu stanowiska lub czasu trwania umowy oraz rozpoczęcia lub zakończenia selekcji przed upływem terminu składania wniosków.