Starszy specjalista w dziale programów rozwoju na odległość w Novus

NOVUS to sieć supermarketów spełniających europejskie standardy, jedna z najbardziej udanych i obiecujących sieci wieloformatowe na Ukrainie. Skala biznesu NOVUS otwiera przed każdym pracownikiem nieograniczone możliwości rozwoju i dalszego wzrostu.

Zapraszamy do naszego zespołu Seniorspecjalistędział programów rozwoju na odległość (twórca kursów nauczania na odległość).

Firma oferuje:

• Ciekawą, dynamiczną pracę w odnoszącej sukcesy i rozwijającej się firmie;
• Oficjalne wynagrodzenie i zatrudnienie zgodne z Kodeksem Pracy;
• Możliwość rozwoju zawodowego i kariery w przyjaznej atmosferze zespół;
• Format pracy: hybrydowy, 1-2 dni w tygodniu możesz pracować zdalnie;
• Dostępność 4 biur centralnych (lewy i prawy brzeg).

Główne obowiązki na stanowisku:

• Opracowanie elektronicznych szkoleń/testów w oprogramowaniu zgodnie z zatwierdzonym harmonogramem;
• Interakcja z metodykiem i dobór komponentu wizualnego przy reprodukcji materiałów edukacyjnych w formacie elektronicznym ;
• Administracja funkcjami LMS oraz strukturą portali korporacyjnych i edukacyjnych;
• Udział w rozwoju i optymalizacji portali oraz procesu nauczania na odległość w Spółce;
• Udzielanie wsparcia użytkownikom zasobów korporacyjnych, prowadzenie kursów mistrzowskich z systemów użytkowania;
• Tworzenie instrukcji i pomocy nawigacyjnych dla użytkowników w zakresie użytkowania.

Nasze życzenia dla kandydata:

• Wysoki poziom znajomości specjalistycznego oprogramowania do tworzenia kursów elektronicznych - Course Lab, Articulate 360;
• Doświadczenie w administrowaniu systemem nauczania na odległość i portalem edukacyjnym ( znajomość WebTutor będzie dodatkowym atutem);
• li>
• Posiadanie programów do tworzenia/edycji elementów graficznych i treści wideo (np. Canva, OBS Studio, Photoshop i inne);
• li>
• Posiadanie programów do tworzenia/edycji elementów graficznych i treści wideo (np. Canva, OBS Studio, Photoshop i inne);
• Umiejętność wyjaśniania skomplikowanych rzeczy prostymi słowami, doświadczenie w prowadzeniu warsztatów edukacyjnych – zajęć dla współpracowników;
• Wysoki poziom samoorganizacji, odpowiedzialność, nastawienie na wynik, przestrzeganie poziomu jakości i równowaga estetyki-logiki-mechaniki w rozwoju produktów edukacyjnych.

Wyślij swoje CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia.