Następna praca

Starszy specjalista ds. koordynacji działań miejsc o zwartej zabudowie mieszkaniowej w Desyate kvitnya, GO

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

Desyate kvitnya, GO

Desyate kvitnya, GO

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Odesa
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Starszy specjalista w zakresie koordynacji działań kompaktowych przestrzeni mieszkalnych (specjalista CCCM)Tytuł projektu:"Zapewnienie bezpiecznych, godnych i niedrogich mieszkań oraz specjalistycznych usług dla najbardziej bezbronnych ewakuowanych i osób wewnętrznie przesiedlonych o ograniczonej możliwości poruszania się w obwodach odeskim i mikołajowskim"Starszy specjalista CCCMZatrudnienie: 100%"> styl czcionki: normalny; 31.10.2026Termin składania wniosków: 20.12.2025 (Zastrzegamy sobie praw

Starszy specjalista w zakresie koordynacji działań kompaktowych przestrzeni mieszkalnych (specjalista CCCM)


Tytuł projektu:"Zapewnienie bezpiecznych, godnych i niedrogich mieszkań oraz specjalistycznych usług dla najbardziej bezbronnych ewakuowanych i osób wewnętrznie przesiedlonych o ograniczonej możliwości poruszania się w obwodach odeskim i mikołajowskim"

Starszy specjalista CCCM

Zatrudnienie: 100%"> styl czcionki: normalny; 31.10.2026

Termin składania wniosków: 20.12.2025 (Zastrzegamy sobie prawo do przerwania konkursu według własnego uznania w dowolnym momencie)

"Tenth of April" jest organizacją publiczną, która działa na rzecz poprawy ochrony ludności dotkniętej konfliktem poprzez niesienie pomocy prawnej, społecznej, psychologicznej i humanitarnej, promuje zmiany w ustawodawstwie, zaangażowanie społeczności w reagowanie na sytuacje nadzwyczajne i poszukiwanie długoterminowych rozwiązań, we współpracy z władzami i wspierając ich potencjał, ze szczególnym uwzględnieniem grup najbardziej bezbronnych.

osoby niepełnosprawne w Odessie i Mikołajowie regiony. 

Organizacja publiczna "Dziesiąty kwietnia" w swoim locie kadrowymstosuje zasady równości szans i różnorodności. Każda osoba, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, stan zdrowia czy jakąkolwiek inną cechę, ma równe szanse na zatrudnienie w naszej organizacji. tekst-dekoracja: brak">• Przeprowadzenie wstępnej identyfikacji miejsc zakwaterowania osób wewnętrznie przesiedlonych (IDP), w tym zaplanowanie pracy młodszych specjalistów.

• Przeprowadzenie szczegółowego monitoringu i oceny bieżących potrzeb w zakresie poprawy warunków pobytu osób wewnętrznie przesiedlonych w miejscach zakwaterowania, opracowanie rekomendacji i propozycji poprawy krajowej infrastruktury i usług dostępności.

• Zapewnienie organizacji, kontroli wdrożenia i dalszego wsparcia działań mających na celu poprawę warunków życia i reagowania humanitarnego, zapewnienie wsparcia doradczego zespołowi.

• Planowanie, koordynowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój samoorganizacji osób wewnętrznie przesiedlonych, w tym nadzór nad działalnością specjalistów w społecznościach.

• Kieruj do odpowiednich specjalistów projektu, a także monitoruj terminowość otrzymania pomocy prawnej, psychologicznej i innej.

• Organizuje i kontroluje zarządzanie sprawami, dokumentacją i raportowaniem zgodnie z metodologią projektu, zapewnia dotrzymanie przez zespół standardów jakości dokumentacji.

• Zapewniaj regularną aktualizację informacji o dostępności i przystępności usług, analizuj luki i zgłaszaj propozycje ich eliminacji.

• Regularnie odwiedzaj ośrodki/lokalizacje w celu monitorowania, wspierania specjalistów i oceny wyników wdrażania działań.

• Organizuje i kontroluje proces udzielania pomocy humanitarnej i innej, zapewnia zgodność z procedurami i metodologią.

• Kontaktuj się z władzami, instytucjami i organizacjami, koordynuj pracę partnerów i monitoruj dostęp odbiorców do niezbędnych usług.

• Monitoruj przestrzeganie praw odbiorców pomocy, identyfikuj ryzyko dyskryminacji, naruszeń i niezwłocznie reaguj w granicach swoich uprawnień.

• Brać udział w spotkaniach koordynacyjnych, spotkaniach, dyskusjach, a także reprezentować stanowisko zespołu opieki społecznej.

• Przygotowuj zaawansowane raporty dotyczące wyników, w tym analizy, propozycje i rekomendacje, a także monitoruj aktualność raportów młodszych specjalistów.

Wymagania wobec kandydata:

• Wykształcenie wyższe o kierunku praca socjalna, humanistyka lub nauki społeczne, posiadanie specjalistycznego wykształcenia magisterskiego będzie dodatkowym atutem.

• Doświadczenie w pracy w sferze społecznej, wsparciu społecznym, pracy z bezbronnymi kategoriami ludności lub przy projektach humanitarnych jest obowiązkowe.

• Preferowane doświadczenie w koordynowaniu spraw indywidualnych lub grupowych, mentorowaniu lub zapewnianiu wsparcia nadzorczego zespołowi.

• Doświadczenie w pracy terenowej lub mobilnej z beneficjentami.

• Znajomość zasad humanitarnych, podejścia „Nie szkodzić”, standardów z zakresu ochrony (Ochrona) lub gotowość do szybkiego ich opanowania.

• Znajomość języka ukraińskiego w mowie i piśmie, angielski będzie dodatkowym atutem.

• Doskonała znajomość obsługi komputera (MS Office), prowadzenia dokumentacji i formularzy sprawozdawczych.

• Gotowość do regularnych wyjazdów służbowych i pracy w terenie.

• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne, umiejętność pracy z wrażliwymi kategoriami populacji, stabilność emocjonalna i umiejętność utrzymywania granic zawodowych.

• Tolerancyjne i niedyskryminujące traktowanie zgodnie z zasadami równości, włączenia społecznego i poszanowania różnorodności.

• Krytyczne myślenie, umiejętność analizowania złożonych sytuacji, proponowania rozwiązań i formułowania rekomendacji w celu usprawnienia działań.


Procedura żądania:

Podsumowanie i list motywacyjny należy przesłać na adres tematy: "Aplikacja na stanowisko Starszego Specjalistyw sprawie koordynacji działań kompaktowych przestrzeni mieszkalnych (starszy specjalista CCCM)_OCHA_w mieście Odessie".

Termin nadsyłania zgłoszeń: 20.12.2025 (Zastrzegamy sobie prawo do przerwania konkursu w dowolnym momencie, według własnego uznania).

Przesłanie informacji zwrotnej na temat oferty pracy to pierwszy etap selekcji. Jeżeli nie otrzymałeś zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną, oznacza to, że Twoje CV nie zostało wybrane, a doświadczenie i umiejętności innych kandydatów okazały się bardziej odpowiednie na dane stanowisko. Jesteśmy wdzięczni za zainteresowanie i czas poświęcony na aplikowanie. Na etapie preselekcji nie udzielamy indywidualnej informacji zwrotnej.



Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Odesa
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować