Starszy inżynier oprogramowania, uczenie maszynowe w JustAnswer

O roli

Szukamy starszego inżyniera oprogramowania z pasją do nauki o danych, badań i LLM. Osoba ta powinna umieć korzystać z kombinacji konwencjonalnych algorytmów, algorytmów uczenia maszynowego, nauki o danych, sprawdzania danych, podpowiedzi LLM i dostrajania LLM, aby osiągnąć najlepszą wydajność modelu i moc predykcyjną.

Inżynierze AsaML będziesz miał niepowtarzalną okazję nie tylko pracować z najnowocześniejszymi modelami wielkojęzykowymi, istniejącymi zbiorami danych obejmującymi historyczne dane klientów z lat; zbieraj i analizuj nowe funkcje najlepiej dostosowane do Twoich zadań i trenuj najnowocześniejsze modele ML, ale także pomagaj w budowaniu nowych procesów w celu gromadzenia wymaganych punktów danych i współpracuj z innymi zespołami w celu integracji modeli uczenia maszynowego z aplikacjami internetowymi, mobilnymi lub bazami danych.  

Co będziesz robić

• Zbieranie i analizowanie źródeł danych; opracowywanie wglądu w dane i przygotowywanie danych do wykorzystania w algorytmach inML
• Budowanie skalowalnych i wydajnych modeli na dużych zbiorach danych w celu rozwiązywania różnych zadań klasyfikacji, grupowania lub regresji
• Wykorzystywanie najnowocześniejszych technik ML i zastosowanie transferu uczenia się
• Integracja modeli ML z istniejącymi lub nowymi aplikacjami przy użyciu podejścia CI/CD
• Utrzymanie środowiska produkcyjnego modeli ML (monitorowanie, optymalizacja wydajności, śledzenie itp.)

Czego szukamy

• Ponad 3 lata doświadczenia w tworzeniu modeliML
• Ponad 2 lata pełnego rozwoju, najlepiej w startowym środowisku inżynieryjnym przy użyciu różnych języków programowania
• Dogłębne zrozumienie algorytmów i koncepcji ML. Umiejętność efektywnego wykorzystania głębokiego uczenia się. Dokumentacja dotycząca rozwiązywania problemów tymi metodami
• Umiejętność rozwiązywania problemów NLP
• Doskonała biegłość w wykonywaniu zapytań i manipulowaniu dużymi zbiorami danych do celów analitycznych przy użyciu języka SQL
• Doskonała umiejętność analityczna i umiejętności rozwiązywania problemów
• Dobre umiejętności komunikacji i relacji
• Dobra biegłość w języku Python dla uczenia maszynowego
• Biegłość w narzędziach do wizualizacji danych
• Zrozumienie statystyk koncepcje i matematyka 
• Licencjat – najlepiej magister lub doktorat z informatyki, inżynierii, statystyki lub systemów informatycznych 

O nas

Jesteśmy firmą z siedzibą w San Francisco założoną w 2003 roku. Nasza misja jest prosta: pomagamy ludziom. Zdemokratyzowaliśmy usługi profesjonalne, łącząc klientów ze zweryfikowanymi Ekspertami, którzy udzielają rzetelnych odpowiedzi o każdej porze i przy każdym budżecie. Członkowie JustAnswer mają całodobowy dostęp do ponad 12 000 lekarzy, prawników, pomocy technicznej, mechaników, weterynarzy, specjalistów od napraw domowych i nie tylko. W ciągu ostatnich 20 lat pomogliśmy 22 milionom klientów w 196 krajach, odpowiadając na ponad 25 milionów pytań. 

Dlaczego warto dołączyć do zespołu

Zatrudniając ponad 1000 pracowników, rozwijamy się w niesamowitym tempie. Nasze kryteria rekrutacji: Inteligentne. Zabawa. Załatwiać sprawy. Kochamy to, co robimy i najlepiej świętujemy nasz sukces razemprzede wszystkim możesz pracować w gorącej firmie, która (proszę werble) przynosi zyski! 

Nasza obietnica JustAnswer

Wspólnie staramy się uczynić świat lepszym miejscem, jedna odpowiedź na raz . Misją JustAnswer jest pomaganie ludziom. Robimy to łącząc naszych członków ze zweryfikowanymi Ekspertami, którzy pomagają odpowiadać na życiowe pytania i rozwiązywać problemy. Nie każdego dnia w życiu masz okazję uczestniczyć w prostej, ale potężnej misji. Jesteśmy dumni, że robimy wszystko w sposób JA.

• Napędzane danymi: decydują dane, a nie ego
• Odważny: Podejmujemy ryzyko i kwestionujemy status quo
• Innowacyjność: Stale się uczymy, tworzymy i dostosowujemy
• Lean: Koncentrujemy się na klientach, stosując odchudzone testy, aby dowiedzieć się, jak najlepiej im służyć
• Pokorni: Dotychczasowy sukces nie jest gwarancją przyszłego sukcesu

Korzyści i korzyści

• Czas wolny przez cały rok (płatny i bezpłatny)
• Wsparcie i zachęta do rozwoju zawodowego
• Zasoby pomagające poprawić ogólne samopoczucie
• Bezpłatne członkostwa, aby móc poznać produkty JA

Środowisko pracy

JustAnswer UA przyjęła funkcję zdalnego pierwsze środowisko pracy ze wszystkich regionów UA. Niektóre zespoły czasami mają możliwość spotykania się osobiście w celu tworzenia zespołu, współpracy lub wydarzeń towarzyskich. Naszą filozofią jako firmy jest stawianie bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia ludzi na pierwszym miejscu. W odpowiedzi na Covid-19 JustAnswer UA wdraża w 100% wirtualne procesy rekrutacji i onboardingu.                                                                                                                                                                          

Nasze zaangażowanie na rzecz różnorodności

W JustAnswer dbamy o różnorodność w miejscu pracy. Wierzymy, że różnorodność zapewnia bogatszą wiedzę, napędza innowacje i zapewnia lepsze wyniki. Zależy nam na przyciąganiu i rozwijaniu zaangażowanej i włączającej siły roboczej. Członkowie zespołu wywodzący się z różnych środowisk i o wyjątkowych perspektywach mają kluczowe znaczenie dla misji JustAnswer polegającej na pomaganiu wszystkim ludziom. Osoby poszukujące możliwości kariery w JustAnswer są brane pod uwagę bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, wiek, płeć, stan cywilny, pochodzenie, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, status weterana, orientację seksualną, tożsamość płciową lub jakikolwiek inny status chroniony w ramach wszystkich obowiązujących przepisów prawa, rozporządzeń i rozporządzeń. 

#LI-REMOTE