Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
3 wyświetlenia
Diebold Nixdorf
Oczekuj więcej. Połącz więcej. Bądź bardziej w Diebold Nixdorf. Nasze zespoły automatyzują, digitalizują i przekształcają sposób, w jaki ponad 75 milionów ludzi na całym świecie korzysta z usług bankowości i zakupów w tym hiperpołączonym, zorientowanym na konsumenta świecie. Dołącz do nas, łącząc ludzi z handlem w tej istotnej, satysfakcjonującej roli.
Poszukujemy starszego inżyniera oprogramowania ds. badań i rozwoju , który będzie częścią naszego zespołu ds. rozwoju produktu odpowiedzialnego za oprogramowanie CPaaS (pakiet krajowy jako usługa) działające w naszym punkcie sprzedaży. Na tym stanowisku dołączysz do 8-osobowego zespołu, w skład którego wchodzi 4 inżynierów backendu i 3 inżynierów ds. kontroli jakości. Będziesz miał okazję pracować na naszym oprogramowaniu nowej generacji, opartym na chmurze (Azure) i mikroserwisach. Będziesz także częścią transformacji Agile SAFe, która aktualnie trwa w naszej organizacji.
Lokalizacja: Katowice, model hybrydowy (1 dzień w tygodniu w biurze)
Oferujemy:
strong>
O NAS
Dlaczego warto dołączyć do Diebold Nixdorf?
Najzdolniejsze umysły + technologia i innowacja + transformacja biznesowa Pracownicy Diebold Nixdorf to ponad 23 000 członków zespołu o różnorodnych talentach i wiedzy w ponad 130 krajach, wykorzystując technologie przyszłości w celu zapewniania spersonalizowanych, bezpiecznych doświadczeń konsumenckich, które łączą ludzi z handlem. Naszą kulturę napędzają takie wartości, jak współpraca, zdecydowanie, pilność, chęć zmian i odpowiedzialność.
–Diebold Nixdorf jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i cenimy różnorodność w naszej firmie. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, stan cywilny, status weterana lub niepełnosprawność.
** Do wszystkich agencji rekrutacyjnych: Diebold Nixdorf nie przyjmuje CV z agencji. Prosimy nie przesyłać CV na nasz pseudonim, do pracowników Diebold Nixdorf ani do żadnej innej lokalizacji organizacji. Diebold Nixdorf nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty związane z niechcianymi CV**
Jesteśmy firmą globalną działającą w wielu lokalizacjach i podmiotach. Ponieważ zależy nam na znalezieniu najlepszego rozwiązania dla naszych kandydatów, kilka podmiotów prawnych może ubiegać się o ofertę pracy. Listę naszych podmiotów operacyjnych znajdziesz tutaj –
Wymagane:
Miło jest posiadać:
Oczekuj więcej. Połącz więcej. Bądź bardziej w Diebold Nixdorf. Nasze zespoły automatyzują, digitalizują i przekształcają sposób, w jaki ponad 75 milionów ludzi na całym świecie korzysta z usług bankowości i zakupów w tym hiperpołączonym, zorientowanym na konsumenta świecie. Dołącz do nas, łącząc ludzi z handlem w tej istotnej, satysfakcjonującej roli.
Poszukujemy starszego inżyniera oprogramowania ds. badań i rozwoju , który będzie częścią naszego zespołu ds. rozwoju produktu odpowiedzialnego za oprogramowanie CPaaS (pakiet krajowy jako usługa) działające w naszym punkcie sprzedaży. Na tym stanowisku dołączysz do 8-osobowego zespołu, w skład którego wchodzi 4 inżynierów backendu i 3 inżynierów ds. kontroli jakości. Będziesz miał okazję pracować na naszym oprogramowaniu nowej generacji, opartym na chmurze (Azure) i mikroserwisach. Będziesz także częścią transformacji Agile SAFe, która aktualnie trwa w naszej organizacji.
Lokalizacja: Katowice, model hybrydowy (1 dzień w tygodniu w biurze)
Oferujemy:
b>
O NAS
Dlaczego warto dołączyć do Diebold Nixdorf?
Najzdolniejsze umysły + technologia i innowacja + transformacja biznesowa Pracownicy Diebold Nixdorf to ponad 23 000 członków zespołu o różnorodnych talentach i wiedzy w ponad 130 krajach, wykorzystując technologie przyszłości w celu zapewniania spersonalizowanych, bezpiecznych doświadczeń konsumenckich, które łączą ludzi z handlem. Naszą kulturę napędzają takie wartości, jak współpraca, zdecydowanie, pilność, chęć zmian i odpowiedzialność.
–Diebold Nixdorf jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i cenimy różnorodność w naszej firmie. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, stan cywilny, status weterana lub niepełnosprawność.
** Do wszystkich agencji rekrutacyjnych: Diebold Nixdorf nie przyjmuje CV z agencji. Prosimy nie przesyłać CV na nasz pseudonim, do pracowników Diebold Nixdorf ani do żadnej innej lokalizacji organizacji. Diebold Nixdorf nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty związane z niechcianymi CV**
Jesteśmy firmą globalną działającą w wielu lokalizacjach i podmiotach. Ponieważ zależy nam na znalezieniu najlepszego rozwiązania dla naszych kandydatów, kilka podmiotów prawnych może ubiegać się o ofertę pracy. Listę naszych podmiotów operacyjnych można znaleźć tutaj –
, [Opracowywanie i dostarczanie scalable, wysokiej klasy rozwiązania dla dużych organizacji, Projektowanie i budowanie skalowalnego stosu technologii, Wspieranie badania i rozwiązywania defektów, Szacowanie żądań nowych funkcji i badanie nowych technologii w celu opracowania zaawansowanych aplikacji, Raportowanie postępów kierownictwu liniowemu.]Wymagania: C#, .NET CORE, Git, NoSQL, Microservices, Docker, MQTT, RabbitMQ, .NET, Kubernetes, Cloud, Azure, GitHub, SQL Server