Następna praca

Starszy inżynier oprogramowania w Diebold Nixdorf w Diebold Nixdorf

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Diebold Nixdorf

Diebold Nixdorf

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Oczekuj więcej. Połącz więcej. Bądź bardziej w Diebold Nixdorf. Nasze zespoły automatyzują, digitalizują i przekształcają sposób, w jaki ponad 75 milionów ludzi na całym świecie korzysta z usług bankowości i zakupów w tym hiperpołączonym, zorientowanym na konsumenta świecie. Dołącz do nas, łącząc ludzi z handlem w tej istotnej, satysfakcjonującej roli. Poszukujemy  starszego inżyniera oprogramowania ds. badań i rozwoju  , który będzie częścią naszego zespołu ds. rozwoju produktu odpowiedzialneg

Oczekuj więcej. Połącz więcej. Bądź bardziej w Diebold Nixdorf. Nasze zespoły automatyzują, digitalizują i przekształcają sposób, w jaki ponad 75 milionów ludzi na całym świecie korzysta z usług bankowości i zakupów w tym hiperpołączonym, zorientowanym na konsumenta świecie. Dołącz do nas, łącząc ludzi z handlem w tej istotnej, satysfakcjonującej roli.

Poszukujemy  starszego inżyniera oprogramowania ds. badań i rozwoju  , który będzie częścią naszego zespołu ds. rozwoju produktu odpowiedzialnego za oprogramowanie CPaaS (pakiet krajowy jako usługa) działające w naszym punkcie sprzedaży. Na tym stanowisku dołączysz do 8-osobowego zespołu, w skład którego wchodzi 4 inżynierów backendu i 3 inżynierów ds. kontroli jakości. Będziesz miał okazję pracować na naszym oprogramowaniu nowej generacji, opartym na chmurze (Azure) i mikroserwisach. Będziesz także częścią transformacji Agile SAFe, która aktualnie trwa w naszej organizacji. 

Lokalizacja:  Katowice, model hybrydowy (1 dzień w tygodniu w biurze)

Oferujemy:

strong>

  • Świetny, wspierający zespół
  • Mentoring i bezpłatny dostęp do platform e-learningowych
  • Elastyczny czas pracy i praca zdalna
  • < li> Preferowana umowa o pracę lub współpraca B2B
  • Prywatna opieka medyczna z opcją rodzinną
  • Ubezpieczenie na życie i wypadkowe
  • Karta Multisport
  • Wydarzenia i konferencje IT (hackathony, Dni Programisty .NET itp.)
  • Wielokulturowe środowisko pracy
  • Międzynarodowe zadania i projekty

O NAS

Dlaczego warto dołączyć do Diebold Nixdorf?

Najzdolniejsze umysły + technologia i innowacja + transformacja biznesowa Pracownicy Diebold Nixdorf to ponad 23 000 członków zespołu o różnorodnych talentach i wiedzy w ponad 130 krajach, wykorzystując technologie przyszłości w celu zapewniania spersonalizowanych, bezpiecznych doświadczeń konsumenckich, które łączą ludzi z handlem. Naszą kulturę napędzają takie wartości, jak współpraca, zdecydowanie, pilność, chęć zmian i odpowiedzialność.

–Diebold Nixdorf jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i cenimy różnorodność w naszej firmie. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, stan cywilny, status weterana lub niepełnosprawność.

** Do wszystkich agencji rekrutacyjnych: Diebold Nixdorf nie przyjmuje CV z agencji. Prosimy nie przesyłać CV na nasz pseudonim, do pracowników Diebold Nixdorf ani do żadnej innej lokalizacji organizacji. Diebold Nixdorf nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty związane z niechcianymi CV**

Jesteśmy firmą globalną działającą w wielu lokalizacjach i podmiotach. Ponieważ zależy nam na znalezieniu najlepszego rozwiązania dla naszych kandydatów, kilka podmiotów prawnych może ubiegać się o ofertę pracy. Listę naszych podmiotów operacyjnych znajdziesz tutaj –

Wymagane:

  • Co najmniej 7 lat doświadczenia na podobnym stanowisku (w tym ponad 2 lata) na wyższym stanowisku)
  • Doświadczenie w C#
  • Doświadczenie w .NET Core
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego i polskiego
  • Doświadczenie w Git Znajomość NoSQL bazy danych
  • Doświadczenie z mikroserwisami
  • Znajomość Dockera
  • Znajomość Messaging (mqtt lub amqp) – preferowany RabbitMQ
  • Good Znajomość języka polskiego i angielskiego (w mowie i piśmie)


Miło jest posiadać:

< ul>
  • Znajomość Kubernetesa
  • Doświadczenie w chmurze (Azure)
  • Znajomość systemów rozproszonych
  • Xunit
  • Przykładowy projekt na githubie < /li>
  • Doświadczenie w testach jednostkowych
  • Doświadczenie w integracji systemów
  • Doświadczenie w programowaniu SQL Server
  • Doświadczenie w handlu detalicznym
  • Oczekuj więcej. Połącz więcej. Bądź bardziej w Diebold Nixdorf. Nasze zespoły automatyzują, digitalizują i przekształcają sposób, w jaki ponad 75 milionów ludzi na całym świecie korzysta z usług bankowości i zakupów w tym hiperpołączonym, zorientowanym na konsumenta świecie. Dołącz do nas, łącząc ludzi z handlem w tej istotnej, satysfakcjonującej roli.

    Poszukujemy  starszego inżyniera oprogramowania ds. badań i rozwoju , który będzie częścią naszego zespołu ds. rozwoju produktu odpowiedzialnego za oprogramowanie CPaaS (pakiet krajowy jako usługa) działające w naszym punkcie sprzedaży. Na tym stanowisku dołączysz do 8-osobowego zespołu, w skład którego wchodzi 4 inżynierów backendu i 3 inżynierów ds. kontroli jakości. Będziesz miał okazję pracować na naszym oprogramowaniu nowej generacji, opartym na chmurze (Azure) i mikroserwisach. Będziesz także częścią transformacji Agile SAFe, która aktualnie trwa w naszej organizacji. 

    Lokalizacja: Katowice, model hybrydowy (1 dzień w tygodniu w biurze)

    Oferujemy:

    b>

    • Świetny, wspierający zespół
    • Mentoring i bezpłatny dostęp do platform e-learningowych
    • Elastyczny czas pracy i praca zdalna
    • < li> Preferowana umowa o pracę lub współpraca B2B
    • Prywatna opieka medyczna z opcją rodzinną
    • Ubezpieczenie na życie i wypadkowe
    • Karta Multisport
    • Wydarzenia i konferencje IT (hackathony, Dni Programisty .NET itp.)
    • Wielokulturowe środowisko pracy
    • Międzynarodowe zadania i projekty

    O NAS

    Dlaczego warto dołączyć do Diebold Nixdorf?

    Najzdolniejsze umysły + technologia i innowacja + transformacja biznesowa Pracownicy Diebold Nixdorf to ponad 23 000 członków zespołu o różnorodnych talentach i wiedzy w ponad 130 krajach, wykorzystując technologie przyszłości w celu zapewniania spersonalizowanych, bezpiecznych doświadczeń konsumenckich, które łączą ludzi z handlem. Naszą kulturę napędzają takie wartości, jak współpraca, zdecydowanie, pilność, chęć zmian i odpowiedzialność.

    –Diebold Nixdorf jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i cenimy różnorodność w naszej firmie. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, stan cywilny, status weterana lub niepełnosprawność.

    ** Do wszystkich agencji rekrutacyjnych: Diebold Nixdorf nie przyjmuje CV z agencji. Prosimy nie przesyłać CV na nasz pseudonim, do pracowników Diebold Nixdorf ani do żadnej innej lokalizacji organizacji. Diebold Nixdorf nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty związane z niechcianymi CV**

    Jesteśmy firmą globalną działającą w wielu lokalizacjach i podmiotach. Ponieważ zależy nam na znalezieniu najlepszego rozwiązania dla naszych kandydatów, kilka podmiotów prawnych może ubiegać się o ofertę pracy. Listę naszych podmiotów operacyjnych można znaleźć tutaj –

    , [Opracowywanie i dostarczanie scalable, wysokiej klasy rozwiązania dla dużych organizacji, Projektowanie i budowanie skalowalnego stosu technologii, Wspieranie badania i rozwiązywania defektów, Szacowanie żądań nowych funkcji i badanie nowych technologii w celu opracowania zaawansowanych aplikacji, Raportowanie postępów kierownictwu liniowemu.]

    Wymagania: C#, .NET CORE, Git, NoSQL, Microservices, Docker, MQTT, RabbitMQ, .NET, Kubernetes, Cloud, Azure, GitHub, SQL Server
    Dodatkowo: Abonament sportowy, Prywatna opieka medyczna, Praca zdalna, Parking dla rowerów, Szkolenia wewnętrzne, Bezpłatny parking, Nowoczesne biuro, Stołówka.

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować