Starszy inżynier backendu oprogramowania w CleverStaff

Obowiązki

• Tworzenie produktów umożliwiających transformację energetyczną
• Tworzenie wysokiej jakości projektów technicznych i wysokiej jakości, samodokumentowanego kodu
• Rozwiązuj ciekawe wyzwania techniczne, które mają realny wpływ na świat rzeczywisty
• Rozwiązuj problemy techniczne o dużym zakresie i złożoności
• Projektuj i wdrażaj skalowalne i wydajne rozwiązania
• Pomagaj w tworzeniu elastycznych, przyszłościowych rozwiązań
• Współpracuj z innymi zespołami w celu udoskonalania naszych produktów i architektury
• Ciągłe doskonalenie naszych praktyk inżynieryjnych
• Przejmij odpowiedzialność za produkty i usługi, w które się przyczyniasz

Wymagania

• Ponad 6 lat doświadczenia w tworzeniu projektów komercyjnych przy użyciu Python i/lub Java (dodatkowe doświadczenie w inżynierii danych lub dużych zbiorach danych będzie dodatkowym atutem)
• Praktyczne doświadczenie z nowoczesnymi frameworkami i technologiami
• Silne podstawy informatyki (struktury danych, OOP, bezpieczeństwo wątków itp.)
• Doświadczenie w budowaniu i projektowaniu interfejsów API RESTful
• Doświadczenie z różnymi magazynami danych (SQL, NoSQL) i ORM
• Praktyczne doświadczenie z mikrousługami, komunikacją między usługami na dużą skalę
• Doświadczenie w budowaniu solidnych, wielkoskalowych, rozproszonych systemów
• Doświadczenie w optymalizacji wydajności
• Hands- na podstawie doświadczenia z dostawcami infrastruktury opartej na chmurze (najlepiej GCP) i Terraform
• Motywacja do szybkiego tworzenia wysokiej jakości rozwiązań bez mentoringu
• Wcześniejsze doświadczenia z Site Reliability Engineering
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i budowania relacji w grupach technicznych i nietechnicznych
• Spora dawka zdrowego rozsądku i koncentracja na dostarczaniu wyników i dotrzymywaniu terminów
• Ciekawość i silne umiejętności współpracy < /li>
• Pasja do jakości
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym lub wyższym, zarówno w mowie, jak i w piśmie

Oferujemy < /p>

• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Elastyczny grafik
• Pakiet socjalny
• Kursy, webinaria i seminaria podnoszące kompetencje zawodowe
• Możliwość pracy zdalnej i stacjonarnej
• Hierarchia pozioma. Brak presji mikrozarządzania
• Otwarta kultura firmy, w której cenione są Twoje pomysły i inicjatywy
• Regularne budowanie zespołu i wydarzenia korporacyjne
• Projekty międzynarodowe