Starszy specjalista SEO w Repalm

Starszy specjalista SEO potrzebny na odległość.Promujemy strony własne i klientów w niszach aplikacji mobilnych, różnego rodzaju startupów i zakładów bukmacherskich. Głównie dla USA i Europy Poszukujemy specjalisty z udokumentowanymi sukcesami w ukraińskim i angielskim Google, z głębokim zrozumieniem algorytmów wyszukiwarek i szczegółową wiedzą na temat wszystkich elementów linkbuildingu na poziomie budowania procesu: outreach , web 2.0, pbn, crowd, tir2 i inne Główne aspekty pracy: Wszystkie procesy w firmie są zbudowane w taki sposób, że tanią i rutynową pracę wykonują juniorzy i kontrahenci, a nie nasi pośrednicy i seniorzy. A to oznacza, że: nie będziesz musiał sprawdzać tekstów, bo mamy redaktorów, nie będziesz publikować artykułów, bo mamy od tego junivów, nie będziesz obsługiwał linków własnymi rękami, bo są wewnętrzne działy i kontrahenci To wszystko, czego od ciebie wymagamy — to wykonywanie zadań o stopniu trudności odpowiadającym twojemu poziomowi. W trakcie pracy będziesz: monitorował wykonanie pracy przez juniorów, pośredników i wykonawców poprowadził cały proces promocji witryny budował strategie SEO i badał nowe nisze nie więcej niż 2-4 witryny na osobę Nasz idealny kandydat: ma 3-letnie doświadczenie aktywny rozwój SEO pracował w zespołach SEO na wszystkich stanowiskach (od juniora do seniora) udokumentowane przypadki udanej promocji aktywnie się rozwija, ogląda Nazapad i inne konferencje oraz czyta kanały tematyczne English B1+ Czego w naszej firmie nie ma: nieskończona ilość niepotrzebnych rozmowy telefoniczne, sesje i dziesiątki projektów na seoshnik, przez co nie ma czasu na zanurzenie się w procesie i analizę menedżerów konta i projektów za pomocą spornego telefonu, trackerów czasu lub innych nieprzyjemnych raportów Warunki pracy: praca zdalna całkowicie darmowy harmonogram pracy godziny pracy – pracujesz w dogodnych dla Ciebie godzinach całkowicie dowolny rozkład zajęć w święta i urlopy – masz 30 dni w roku, które samodzielnie wybierasz na odpoczynek, nikt nie zmusza Cię do wykorzystania dnia wolnego w Święto Trójcy Świętej czy Święto Niepodległości Wszystkie zalety pracy w małej firmie: bliski kontakt z menadżerem, elastyczne i proste procesy, luźna atmosfera Częste przeglądy wyników: czerwiec — 4 razy w roku, juniorzy — 3 razy w roku, seniorzy — 2 razy w roku Dołącz dane o swoim przypadki, przykłady Twojej pracy (audyty, strategie, rdzenie semantyczne) do CV. W pierwszym etapie skontaktuje się z Tobą rekruter, w kolejnym etapie odbędzie się rozmowa z szefem firmy. Rozwijajmy się razem!