Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
3 wyświetlenia
Boosta Inc
Witamy!
My, Boosta, jesteśmy holdingową spółką informatyczną, która tworzy, skaluje i inwestuje w cyfrowe biznesy o globalnym potencjale.
Setki tysięcy klientów na całym świecie
Portfolio Boosta obejmuje dużą liczbę udanych produktów IT, a także projekty z zakresu performance marketingu.
Szukamy przedsiębiorczego i ambitnego specjalisty SEO, który dołączy do naszego zespołu partnerskiego, gdzie będzie mógł eksperymentować, uruchamiać nowe projekty i wdrażać niestandardowe pomysły w konkurencyjnej niszy iGaming. Otrzymasz maksymalną swobodę działania - każda hipoteza, propozycja czy strategia będzie miała szansę zostać wdrożona. ty?
Minimalnie 3 lata doświadczenia w SEO.
Doświadczenie w tworzeniu TK dla tekstów.
Dogłębne zrozumienie budowania linków: od metod białych do szarych.
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (będzie dodatkowym atutem).
Umiejętność przeprowadzenia głębokiej analizy słów kluczowych.
Masz w swoim portfolio ponad 10 000 zbudowanych linków.
Możliwość pracy z witrynami o różnym poziomie ryzyka.
Osiągnięcie czołowych pozycji emisyjnych w krótkim czasie (do 1 miesiąca).
Skorzystaj z szybkiego skalowania masy referencyjnej.
Znajomość i praktyczne wykorzystanie PBN, GSA i innych narzędzi.
Zrozumienie strategii konkurencji: maskowanie, łańcuch przekierowań.
Umiejętność pisania i edytowania tekstu.
Co zrobisz?
Zarządzanie linkami: analiza linków konkurencji, rozwój strategii, zarządzanie bazą linków.
Zarządzanie treścią: Tworzenie i optymalizacja treści, wyznaczanie zadań autorom, analizowanie treści konkurencji i dodawanie treści do serwisu.
Analiza SEO: Gromadzenie i grupowanie semantyki, analiza kotwic konkurencji, tworzenie planów kotwic.
Komunikacja: Koordynacja pracy z copywriterami i twórcami linków;
Audyt techniczny: Przeprowadzenie audytu technicznego witryny.
Wsparcie projektu: Wsparcie i niezależna promocja projektów;
Współpracuj w zespole z innymi specjalistami SEO, twórcami linków, programistami, menedżerami treści, projektantami i PMami.
Jakie etapy?
Krok 1: Ekran wstępny.
Krok 2: Wywiad z rekruterem.
Krok 3: Wywiad.
Krok 4: Sprawdzanie zaleceń.
Krok 5: Oferta pracy!
Co oferujemy:
Konkurencyjne wynagrodzenie powiązane z kursem USD i przejrzysty system premii za wysokie wyniki.
Prawdziwe możliwości rozwoju kariery: większość naszych menadżerów zaczynała pracę od zera - możliwość stania się częścią TOP Managementu.
Płatny urlop25 dni roboczych.
Praca w pełni zdalna z możliwością pracy w nowoczesnym biurze w Warszawa lub w przestrzeni coworkingowej w Twoim mieście (koszty pokrywane są).
Ciągły rozwój zawodowy: wynagrodzenie za kursy języka angielskiego i zajęcia gimnastyczne.
Masz realny wpływ na biznes: zawsze jesteśmy otwarci na inicjatywy, Twoje pomysły mogą zmienić firmę.
Elastyczny grafik pracy (zaczynamy w godzinach 09:00-11:00) oraz płynna przerwa na lunch.
Efektywny onboarding i wsparcie: szybka adaptacja nowych pracowników.
Rozwój w pionie i poziomie: możliwość zmiany kierunków pracy zgodnie ze swoimi zainteresowaniami.
Regularne działania związane z budowaniem zespołu online w celu utrzymania ducha zespołu.
Programy polecające i regularny przegląd nagród: doceniamy Twoje osiągnięcia nie słowami, ale czynami.