Starszy Oficer Bezpieczeństwa w UNOPS

Wspólnie budujemy przyszłość UNOPS – ramię operacyjne Organizacji Narodów Zjednoczonych – wspiera realizację Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDG), skutecznie realizując projekty swoich partnerów dotyczące budowania pokoju, pomocy humanitarnej i rozwoju na całym świecie. Naszą misją jest pomaganie ludziom w budowaniu lepszego życia, a krajom w osiąganiu pokoju i zrównoważonego rozwoju. Jesteśmy dumni z naszych ludzi. Rodzina UNOPS skupia około 160 narodowości, reprezentowanych przez ponad 5000 pracowników UNOPS oraz około 7800 pracowników rekrutowanych w imieniu naszych partnerów. Nasi pracownicy, rozproszeni w 80 krajach, charakteryzują się różnorodnością i kulturą, a ich podstawą jest integracja. Rozumiemy znaczenie równoważenia wymagań zawodowych i osobistych i oferujemy kilka elastycznych opcji pracy.

Rola Cel

Głównym celem stanowiska Starszego Oficera ds. Bezpieczeństwa jest umożliwienie bezpiecznej i niezawodnej realizacji programów UNOPS na całej Ukrainie. Osiąga się to poprzez kierowanie zdecentralizowanym zespołem ds. bezpieczeństwa i wdrażanie solidnych, opartych na ryzyku ram bezpieczeństwa, które chronią personel, zasoby i integralność projektów w bardzo zmiennym środowisku.

Funkcje / kluczowe wyniki Oczekiwane

OBOWIĄZKI FUNKCJONALNE

• Doradztwo i techniczne
• Operacje
• Zdolność personelu w zakresie bezpieczeństwa
• Zarządzanie zespołem
• Budowanie wiedzy i dzielenie się wiedzą

1. Doradztwo i techniczne

• Utrzymywanie świadomości zmian w środowisku bezpieczeństwa, szybkie reagowanie i doradzanie dyrektorowi krajowemu, zespołowi zarządzającemu biurem i wszystkim kierownikom projektów we wszystkich kwestiach związanych z bezpieczeństwem i ochroną, w tym potencjalnego wpływu na planowanie i wdrażanie projects.
• In line with the UN Security Management System methodology, policies, and procedures, draft , as required, security risk assessments outlining threats and risks to personnel, operations and assets and recommended risk management strategies and security measures.
• Świadczy usługi doradztwa technicznego i nadzoru, aby zapewnić, że bezpieczeństwo i ochrona stanowią podstawowy element wszystkich programów w stacjach dyżurnych i terenach terenowych oraz że zapewnione jest odpowiednie finansowanie w oparciu o rzeczywiste potrzeby.

2. Operacje

• Przeglądaj wszystkie nowe propozycje projektów z punktu widzenia bezpieczeństwa i przedstawiaj komentarze oraz propozycje, aby upewnić się, że problemy związane z bezpieczeństwem zostaną rozwiązane. Przeprowadzaj oceny terenowe podczas tworzenia projektów i podczas ich realizacji.
• Zapewnij wdrożenie wszystkich zasad, protokołów i procedur bezpieczeństwa
• Proponuj budżet funkcji bezpieczeństwa i monitoruj go i zarządzaj nim wydatki.
• Zbieraj i analizuj dane w celu wsparcia propozycji ulepszeń (np. w dziedzinie operacji; bezpieczeństwa, bezpieczeństwa fizycznego.
• Opracuj i regularnie aktualizuj Plan bezpieczeństwa i jego załączniki.
• Przeglądaj i aktualizuj plan ciągłości działania biura z punktu widzenia bezpieczeństwa i ochrony.
• Utrzymuj aktualną bazę danych personelu i osób na jego utrzymaniu, informacji i powiązanych z nimi Biura, rezydencje, miejsca projektów, punkty kontaktowe i system strażników UNOPS do wdrażania planu bezpieczeństwa biura/operacji.
  

Umiejętności

Bezpieczeństwo, świadomość bezpieczeństwa, informacje dotyczące bezpieczeństwa i zarządzanie zdarzeniami, zarządzanie bezpieczeństwem, operacje związane z bezpieczeństwem, szkolenie w zakresie bezpieczeństwa.

Wymagania dotyczące wykształcenia

• Wymagane jest wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania bezpieczeństwem, nauk politycznych lub społecznych, prawa, administracji publicznej, administracji biznesowej lub pokrewnej dziedziny.
• Wykształcenie wyższe pierwszego stopnia z dodatkowymi dwoma (2) latami odpowiedniego doświadczenia może zostać zaakceptowane zamiast dyplomu wyższego.

Wymagania dotyczące doświadczenia

• Co najmniej 2 (dwa) lata stopniowo odpowiedzialnego doświadczenia na stanowisku specjalisty ds. ryzyka bezpieczeństwawymagane jest doświadczenie.
• Doświadczenie z Systemem Zarządzania Bezpieczeństwem Organizacji Narodów Zjednoczonych jest dużą zaletą.
• Udokumentowane doświadczenie w tworzeniu stałych procedur operacyjnych/Oceny ryzyka bezpieczeństwa/Bezpieczeństwo Plany według Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Organizacji Narodów Zjednoczonych

Wymagania językowe

• Angielski, Płynny
• Ukraiński, Płynny.

Możliwość nauki i rozwój

• Dążenie do doskonałości: nasze wsparcie obejmuje cały personel na każdym szczeblu organizacji.
• Ciągły rozwój: Zapewniamy ciągłe możliwości pomagania naszym pracownikom w nauce, rozwoju i doskonaleniu się w pracy.
• Najnowocześniejsza nauka: dostęp do szerokiej gamy szkoleń w ramach naszych programów nauczania mieszanego, obejmujących rozwój przywództwa oraz rozwój osobisty i zawodowy.
• Kultura wewnętrzna: Tworzymy środowisko, które zachęca i wspiera dzielenie się wiedzą oraz współpracę.