Starszy Administrator Salesforce w Volt.io

O Tobie:

• Posiadasz Certyfikat Administratora Salesforce (inne certyfikaty będą dodatkowym atutem ),
• Masz minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku administratora,
• Masz zaawansowaną wiedzę na temat Sales Cloud i podstawową wiedzę na temat Service Cloud,
• Masz duże doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu przepływami automatyzacji,
• Masz doświadczenie w AppExchange i integracji innych firm w Salesforce,
• Potrafisz prowadzić szczegółowe, techniczne rozmowy z anglojęzycznymi interesariuszami, zbieraj wymagania, proponuj i decyduj o rozwiązaniach,
• Potrafisz pisać i utrzymywać kompleksową dokumentację,
• Jesteś zmotywowany, proaktywny, metodyczny i potrafisz przywiązuj dużą wagę do szczegółów,
• Przejmujesz odpowiedzialność za swoją pracę.

Lokalizacja: Warszawa, Kraków, Gdańsk (prace hybrydowe)

Informacje o firmie Volt

Volt rewolucjonizuje sposób, w jaki ludzie płacą w Internecie, na całym świecie. Nasza technologia uwalnia konsumentów od kart, umożliwiając im „płatność przez bank”. To nie wymaga wysiłku. Działa błyskawicznie. To przyszłość. Dla firm na całym świecie ma to charakter transformacyjny.

Zaufały nam już wiodące marki na całym świecie, ale rewolucja czasu rzeczywistego dopiero się zaczyna. Po zebraniu 83,5 miliona dolarów przyspieszamy naszą misję dostarczania płatności w czasie rzeczywistym, wszędzie. I tu wkraczasz Ty.

Potrzebujemy światowej klasy talentów, aby stworzyć świat, w którym konsumenci płacą, a firmy otrzymują zapłatę natychmiast. Z siedzibą w Londynie i biurami w Berlinie, Krakowie, Warszawie i Sydney – a także gwiazdorskim zespołem, który już pracuje – jesteśmy pewni, że świetnie się wpasujesz.

O stanowisku < /b>

Poszukujemy doświadczonego Administratora Salesforce, który dołączy do naszego Zespołu ds. Automatyzacji Wewnętrznej. która pracuje nad usprawnieniem procesów wewnętrznych w firmie. Obecnie zespół koncentruje się na procesie onboardingu klienta.

Co dalej?

• Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na wstępną rozmowę kwalifikacyjną z naszym przedstawicielem ds. pozyskiwania talentów. Spotkanie wideo zajmie około 45 minut,
• Potem czase na drugą rozmowę! Spotkanie poprowadzą Lider Technologiczny zespołu i nasz Inżynier Salesforce. Rozmowa zajmie około 75 minut,
• Nasz CTO i szef inżynierii również chcieliby z Tobą porozmawiać :) Możesz spodziewać się, że spotkanie będzie trwało około 45 minut,
• Jeśli zakończy się pomyślnie , otrzymasz propozycję oferty pracy.

Czego możesz się spodziewać

• Jesteśmy zwolennikami „ekstremalnej własności” – bycia nie tylko właścicielem własnych zadań, ale kluczowy członek zespołu, którego łączą wspólne cele i za które odpowiada,
• W tygodniu pracujemy głównie zdalnie, ale dla tych, którzy wolą być w biurze, przygotowaliśmy przestrzenie coworkingowe w Warszawie (Business Link Astoria ) i Kraków (Loftmill),
• W każdy czwartek członkowie naszego zespołu spotykają się i lubią razem pracować w hotelach Puro w Krakowie, Warszawie i Gdańsku. Zawsze jest okazja, żeby zjeść wspólny lunch i wypić drinka po godzinach,
• Każda okazja jest dobrym powodem do świętowania; organizujemy przyjęcia świąteczne i rekolekcje firmowe,
• Chcesz odświeżyć swoje umiejętności mówienia po angielsku? Wszystkim członkom zespołu w Polsce oferujemy dofinansowane zajęcia językowe!
• Dbamy o zdrowie Woltologów, dlatego otrzymasz od Luxmed kartę Multisport i ubezpieczenie medyczne,
• Oferujemy płatne urlopy (pssst... damy Ci jeden dodatkowy dzień wolny na urodziny),
• Dodatkowo raz na dwa miesiące w piątek zamykamy całą komunikację w Volcie - cyfrowy detoks. Oficjalnie cała firma bierze urlop!
• Jeśli chcesz pracować w firmie, w której panuje świetna, start-upowa atmosfera, nie musisz szukać dalej :)

W Volt różnorodność i włączenie są integralną częścią naszej kultury.

Wierzymy w zatrudnianie ze względu na kulturę, akceptowanie różnic i tworzenie bezpiecznej przestrzeni, w której każdy może pokazać siebie. Naszą misją jest przekształcenie branży płatniczej, a jest to możliwe tylko dzięki sile naszego zróżnicowanego i utalentowanego zespołu.

Dołącz do nas, aby płatności w czasie rzeczywistym były dostępne dla wszystkich.

W Volt różnorodność i włączenie są integralną częścią naszej kultury.

Wierzymy w zatrudnianie ze względu na kulturę, akceptowanie różnic i tworzenie bezpiecznej przestrzeni, w której każdy może pokazać siebie. Naszą misją jest przekształcenie branży płatniczej, a jest to możliwe tylko dzięki sile naszego zróżnicowanego i utalentowanego zespołu.

Dołącz do nas, aby płatności w czasie rzeczywistym były dostępne dla wszystkich.

Chętnie rozważymy wszelkie uzasadnione zmiany, których kandydaci mogą potrzebować podczas procesu rekrutacji, a podczas składania aplikacji zostaniesz zapytany, czy są one wymagane. Jeśli chcesz poprosić o dodatkowe opcje, skontaktuj się ze swoim specjalistą ds. pozyskiwania talentów.