Starszy specjalista ds. sprzedaży w Phenomenon Studio

Naszym celem jest praca przy dużych i znaczących projektach, z których będą korzystać dziesiątki i setki tysięcy osób. Angażujemy się w zadania biznesowe Klienta i znajdujemy nie tylko dobre rozwiązania wizualne, ale przede wszystkim skuteczne.

Aby osiągnąć nasz cel, potrzebujemy zespołu najlepszych ✨
Obecnie do naszego Działa Sprzedaży potrzebujemy doświadczonego, ambitnego, zorientowanego na ludzi i biznes Starszego Specjalisty ds. Sprzedaży, gotowego podbijać nowe rynki i nastawionego na wyniki! Będziesz ściśle współpracować z kadrą kierowniczą poziomu C oraz działem marketingu, pełniąc jedną z kluczowych ról w firmie.

✅ Co będzie zaletą :

—Doświadczenie od 3 lat na stanowisku Specjalisty ds. Sprzedaży w firmach IT
—Doświadczenie sprzedażowe w zakresie usług B2B
—Poziom języka angielskiego—< b>Zaawansowany/biegły (w mowie i piśmie)
—Doświadczenie w pracy z systemami CRM i narzędziami sprzedażowymi/marketingowymi
—Doświadczenie w przygotowywaniu propozycji projektów i kosztorysów ( wraz z zespołem Dev)
—Doświadczenie w sprzedaży usług: UI/UX Design, Branding, Development
—Wiedza i zrozumienie strategii sprzedaży
—Doświadczenie we wspólnych zadaniach z Działem Marketingu
—Doskonałe umiejętności negocjacyjne i przywódcze
br/> — Umiejętność analitycznego myślenia, słuchania i argumentowania decyzji, bycia energicznym, proaktywnym, komunikatywnym, niezależnym i autonomicznym we wszystkich procesach

✅ Twoje przyszłe cele i zadania:

— Kwalifikacja leadów, komunikacja z klientami, zawieranie transakcji i księgowość
— Praca z systemem Pipedrive CRM
— Testowanie nowych stawianie hipotez i poszukiwanie nowych rozwiązań w zakresie kierunku sprzedaży (wraz z motywem rozwoju)
—Uczestnictwo w procesach sprzedażowych
—Uczestnictwo w realizacji strategii działalności handlowej firmy
—Budowanie długotrwałych partnerstw z klientami
—Badanie rynku, trendów konsumenckich i konkurencji na rynku
— Doskonalenie istniejących kanałów sprzedaży i odkrywanie nowych w celu osiągnięcia najlepszych wyników br/>—Elastyczność w procesach i KPI (zawsze jesteśmy zorientowany na wynik)
—Zespół ludzi o otwartym umyśle
—Pełny etat z elastycznym, lojalnym podejściem i autonomią w procesach
—Nastawienie na rozwój (place zabaw, korporacyjny angielski , kursy i prelegenci)
— Budowane są procesy onboardingu, oceny wyników i indywidualne plany rozwoju
— Wygodne i nowoczesne biuro w Kijowie oraz możliwość pracy zdalnej


Jeśli jesteśmy na Twojej krótkiej liście, czekamy na Ciebie na następujących etapach:

— Ankieta
— Wstępna selekcja z Rekruterem
— Poznanie Dyrektora HR&Operations i Lidera Zespołu Sprzedaży
—Poznanie Współzałożycieli (opcjonalnie)
—Twoja oferta🔥