starszy menadżer Sprzedaży w Fourmeta

Opis stanowiska

Szukamy dynamicznego i zdeterminowanego Seniora Menedżer sprzedaży z dużym doświadczeniem w sprzedaży B2B, który kieruje naszym działem sprzedaży. Jako starszy menedżer ds. sprzedaży będziesz kierować naszymi inicjatywami sprzedażowymi, napędzać wzrost przychodów i poszerzać naszą obecność na rynku poprzez budowanie solidnych relacji z kluczowymi klientami biznesowymi.

Kluczowe obowiązki :

• Strategicznie generuj potencjalnych klientów: identyfikuj nowe perspektywy biznesowe poprzez dogłębne badania rynku, proaktywne tworzenie sieci kontaktów i skuteczny kontakt.
• Zarządzanie relacjami z klientami: Pielęgnuj i wzmacniaj trwałe relacje z potencjalnymi klientami, aby napędzać rozwój biznesu i zabezpieczać lukratywne transakcje.
• Rozwój strategii sprzedaży: Projektuj i wdrażaj innowacyjne strategie sprzedaży, które znacznie zwiększają przychody i poszerzają penetrację rynku.
• Demonstracje produktów: przeprowadzaj atrakcyjne demonstracje i prezentacje produktów, które skutecznie komunikują potencjalnym klientom wyjątkową wartość naszych produktów i usług.
• Zarządzanie cyklem sprzedaży: Nadzoruj cały cykl sprzedaży od początkowego generowania potencjalnych klientów do pomyślnego zamknięcia transakcji.
• Współpraca międzyfunkcyjna:< /strong> Wspieraj współpracę z zespołami interdyscyplinarnymi, w tym marketingiem i obsługą klienta, aby zapewnić wyjątkową i spójną obsługę klienta.
• Analiza wydajności: analizuj wyniki sprzedaży i dynamikę rynku w celu zidentyfikowania ulepszeń możliwości i odpowiednio dostosuj strategie.
• Reprezentowanie branży: Reprezentuj firmę na wydarzeniach branżowych, targach i konferencjach, aby pozostać w czołówce rozwoju branży i utrzymać przewagę konkurencyjną .

• Osiągaj cele sprzedażowe: konsekwentnie osiągaj i przekraczaj cele sprzedażowe oraz standardy wydajności.

Kwalifikacje:

• Minimalnie 3–5 lat udokumentowanego doświadczenia w sprzedaży B2B, z udokumentowanym doświadczeniem w przekraczaniu limitów sprzedaży.
< li>Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, z talentem do budowania relacji i wspierania znaczących relacji z różnorodnymi interesariuszami.
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem, w połączeniu ze zdolnością do pracy zarówno samodzielnej, jak i w zespole .
• Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office i oprogramowania CRM w połączeniu z solidną znajomością zarządzania procesami sprzedaży.

• Dogłębna wiedza na temat aktualnych trendów w branży i działań konkurencji.

• p>

   

Aplikacja:

Zainteresowani kandydaci powinni przesłać CV i list motywacyjny opisujący ich kwalifikacje i jak mogą wnieść swój wkład do naszego zespołu. Cieszymy się, że możemy powitać lidera, który pasjonuje się sprzedażą i jest nastawiony na osiąganie wyników.