Starszy rekruter (zdalnie) w PERVAYa STROITELNAYa GRUPPA

Holding, który łączy kilka biznesów zarówno na Ukrainie, jak i za granicą, potrzebuje teraz wzmocnienia zespołu HR o stanowisko Senior Rekrutera w celu stałej selekcji na stanowiska biznesowe niezwiązane z IT: BDM, marketing cyfrowy, poziom C dla jednego kierunku działalności - handel detaliczny w Azji, Europie i USA. Forma pracy - zdalny Pełny etat Kluczowe cechy: • Zatrudnianie na stanowiska nietechniczne/cyfrowe/biznesowe na pełny cykl życia (zamykanie średnio 2-3 stanowisk miesięcznie). • Profesjonalne zarządzanie całym procesem rekrutacji • Ocena i selekcja kandydatów w celu stworzenia silnej puli talentów • Aktywne wyszukiwanie kandydatów różnymi kanałami (w tym kandydatów pasywnych) i na bieżąco tworzenie rurociągu kandydatów na każde stanowisko • Opis stanowiska pracy instrukcji, zgodnie z wymogami biznesowymi Wymagane umiejętności i kwalifikacje: • Doświadczenie w pracy w doborze personelu od 3 lat na rynku międzynarodowym, m.in. w poszukiwaniu stanowisk kierowniczych (poziom C) • Doświadczony użytkownik Google X-Ray, Linkedin itp. • Udane doświadczenie w przeprowadzaniu różnego rodzaju rozmów kwalifikacyjnych (w tym wywiadów kompetencyjnych i rozmów typu case) • Od średniozaawansowanego wyższego (B2) poziom języka angielskiego (zarówno w mowie, jak i w piśmie) • Osoba inicjatywna, niezależna, odpowiedzialna, proaktywna, elastyczna, energiczna i nastawiona na wyniki, potrafiąca realizować zadania „pod klucz”. Warunki pracy: • Stawka + premie za zrealizowane KPI • Forma pracy zdalnej • Elastyczne pełne -harmonogram (40 godzin tygodniowo) •Rozwój i wspieranie kultury korporacyjnej •Pełna samodzielność w pracy W odpowiedzi na ogłoszenie prosimy o przesłanie CV wyłącznie w języku angielskim, jeśli spełniasz powyższe wymagania)