Starszy rekruter — nie-IT w Ajax Systems

Starszy Rekruter — Non-IT Kyiv Ajax Systems to międzynarodowa firma technologiczna, największy w Europie deweloper i producent systemów bezpieczeństwa Ajax z funkcjami inteligentnego domu. Produkty Ajax to ekosystem ponad 135 urządzeń, które chronią pomieszczenia przed napadem, pożarem, zalaniem oraz zapewniają możliwość sterowania urządzeniami elektrycznymi. Dziś Ajax obejmuje wszystkie kontynenty, jest sprzedawany w 187 krajach i niezawodnie chroni ponad 1,8 miliona użytkowników. Firma ma trzy kierunki: R&D, Business Unit i produkcja. Proces produkcyjny zapewnia pięć działów: montażu SMT, montażu, półproduktów i testowania gotowego produktu. Również dział doświadczalno-technologiczny i dział kontroli jakości. W produkcji instalowane są nowoczesne linie przenośnikowe SMT, kluczowe procesy są automatyzowane, a wydajność stale zwiększana. Dążymy do dodatkowej zgodności z europejskimi standardami, dlatego zapewniamy Państwu godne warunki pracy, możliwości rozwoju i stabilność finansową. Poszukujemy lidera rekrutacji, który wzmocni zespół. Obowiązki: wyszukiwanie i selekcja kandydatów do zespołu produkcyjnego oraz administracja wolnych stanowisk produkcyjnych; analiza efektywności kanałów pozyskiwania kandydatów i poszukiwania nowych; aktywny udział w rozwoju i budowaniu marki HR; udział w zewnętrznych procesach HR (adaptacja, szkolenia, komunikacja wewnętrzna). Należy umieć: rekrutować personel różnego szczebla (inżynierowie, pracownicy produkcyjni/biurowi itp.), zarządzać pełnym cyklem rekrutacji personelu (przegląd CV/rozmowy telefoniczne, rozmowy kwalifikacyjne, wysyłanie ofert pracy-a); wykonywać wskaźniki jakościowe i ilościowe; wysokiej jakości wycofanie wniosku o poszukiwanie kandydatów; pozyskiwanie wysokiej jakości; prowadzenie wysokiej jakości rozmów telefonicznych i osobistych z kandydatami do pracy i klientami wewnętrznymi; udzielanie informacji zwrotnej na wszystkich etapach rozmowy kwalifikacyjnej. Jakie oprogramowanie trzeba opanować: użytkownik zaawansowany: MSOffice (Word, Excel, Power Point). Doświadczenie: od 2 lat. Dodatkowe wymagania: wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych; Dbałość o szczegóły; umiejętność rozumienia ludzi; wielozadaniowość, umiejętność szybkiego przetwarzania dużej ilości informacji; brak strachu przed czymś nowym. Oferujemy: możliwość zaproponowania i wdrożenia własnych pomysłów mających wpływ na produkt i produkcję; praca zmotywowanego zespołu i kultura zero bzdur; Ubezpieczenie medyczne; oficjalne zatrudnienie. Dołącz do nas, aby Made in Ukraine stało się synonimem niezawodności.