Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Starszy Rekruter/Lider (tylko hazard) w NewGMedia

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

NewGMedia

NewGMedia

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
lviv

Przetłumaczone przez Google

Starszy rekruter/lider (tylko hazard) Київ, Львів, віддалено ⚡ Dołącz do Startup Adventure jako pierwszy starszy rekruter!< /b> Witamy! Nasza firma partnerska, ukraiński start-up zajmujący się hazardem, poszukuje  gwiazdy rocka starszego/głównego rekrutera , który dołączy do ich 70-osobowego zespołu profesjonaliści z pasją. To firma B2C z wielkimi marzeniami, która potrzebuje kogoś szybkiego, bystrego i gotowego do budowania od podstaw niesamowitych zespołów. Od zera poprowadzisz nowy kierunek i

Starszy rekruter/lider (tylko hazard)

Київ, Львів, віддалено

Dołącz do Startup Adventure jako pierwszy starszy rekruter!< /b>

Witamy!
Nasza firma partnerska, ukraiński start-up zajmujący się hazardem, poszukuje  gwiazdy rocka starszego/głównego rekrutera , który dołączy do ich 70-osobowego zespołu profesjonaliści z pasją. To firma B2C z wielkimi marzeniami, która potrzebuje kogoś szybkiego, bystrego i gotowego do budowania od podstaw niesamowitych zespołów. Od zera poprowadzisz nowy kierunek i opracujesz procesy dopasowane do Twojego stylu.

Co będziesz robić:

  • Bądź pierwszym rekruterem w historii! Przygotujesz grunt pod wszystkie kwestie związane z rekrutacją;
  • Buduj i kształtuj dynamiczne zespoły w świecie hazardu;
  • W końcu rozwijaj i prowadź swój zespół rekrutacyjny;

Czego szukamy:

  • ponad 3 lata doświadczenia w rekrutacji. Masz kotlety;
  • Wcześniejsze doświadczenia jako potencjalny klient? To duży plus!
  • Doświadczenie w branży hazardowej. Znasz tę grę;
  • Sposób myślenia startupu. Jesteś gotowy, aby stawić czoła ciosom i myśleć nieszablonowo;
  • Znakomite umiejętności komunikacyjne i talent do innowacyjnego myślenia;

W pokochasz to tutaj:

  • Czas wolny: 20 dni urlopu, 36 dni chorobowych rocznie;
  • Nauka: zajęcia z języka angielskiego, rekompensata za naukę, wsparcie w konferencjach i seminariach;
  • Rozwój: skoncentruj się na promocjach wewnętrznych;
  • Zdrowie: roczny budżet wydatków na opiekę zdrowotną;
  • Specjalne okazje: Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin, premia małżeńska, zwiększone wsparcie macierzyńskie;
  • Środowisko pracy: minimalna biurokracja, brak nadgodzin, zapewnione niezbędne narzędzia i technologia;
  • Wydarzenia korporacyjne: budowanie zespołu w wielokulturowym otoczeniu;
  • Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: elastyczne opcje zdalne, biurowe lub hybrydowe bez śledzenia czasu;

Chcesz zaryzykować i pomóc zbudować coś niesamowitego? Zagrajmy w tę grę! 🚀

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
lviv
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować