Starszy rekruter/lider (tylko hazard) Київ, Львів, віддалено ⚡ Dołącz do Startup Adventure jako pierwszy starszy rekruter!< /b> Witamy! Nasza firma partnerska, ukraiński start-up zajmujący się hazardem, poszukuje gwiazdy rocka starszego/głównego rekrutera , który dołączy do ich 70-osobowego zespołu profesjonaliści z pasją. To firma B2C z wielkimi marzeniami, która potrzebuje kogoś szybkiego, bystrego i gotowego do budowania od podstaw niesamowitych zespołów. Od zera poprowadzisz nowy kierunek i
Starszy rekruter/lider (tylko hazard)
Київ, Львів, віддалено
⚡ Dołącz do Startup Adventure jako pierwszy starszy rekruter!< /b>
Witamy!
Nasza firma partnerska, ukraiński start-up zajmujący się hazardem, poszukuje gwiazdy rocka starszego/głównego rekrutera , który dołączy do ich 70-osobowego zespołu profesjonaliści z pasją. To firma B2C z wielkimi marzeniami, która potrzebuje kogoś szybkiego, bystrego i gotowego do budowania od podstaw niesamowitych zespołów. Od zera poprowadzisz nowy kierunek i opracujesz procesy dopasowane do Twojego stylu.
Co będziesz robić:
- Bądź pierwszym rekruterem w historii! Przygotujesz grunt pod wszystkie kwestie związane z rekrutacją;
- Buduj i kształtuj dynamiczne zespoły w świecie hazardu;
- W końcu rozwijaj i prowadź swój zespół rekrutacyjny;
Czego szukamy:
- ponad 3 lata doświadczenia w rekrutacji. Masz kotlety;
- Wcześniejsze doświadczenia jako potencjalny klient? To duży plus!
- Doświadczenie w branży hazardowej. Znasz tę grę;
- Sposób myślenia startupu. Jesteś gotowy, aby stawić czoła ciosom i myśleć nieszablonowo;
- Znakomite umiejętności komunikacyjne i talent do innowacyjnego myślenia;
W pokochasz to tutaj:
- Czas wolny: 20 dni urlopu, 36 dni chorobowych rocznie;
- Nauka: zajęcia z języka angielskiego, rekompensata za naukę, wsparcie w konferencjach i seminariach;
- Rozwój: skoncentruj się na promocjach wewnętrznych;
- Zdrowie: roczny budżet wydatków na opiekę zdrowotną;
- Specjalne okazje: Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin, premia małżeńska, zwiększone wsparcie macierzyńskie;
- Środowisko pracy: minimalna biurokracja, brak nadgodzin, zapewnione niezbędne narzędzia i technologia;
- Wydarzenia korporacyjne: budowanie zespołu w wielokulturowym otoczeniu;
- Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: elastyczne opcje zdalne, biurowe lub hybrydowe bez śledzenia czasu;
Chcesz zaryzykować i pomóc zbudować coś niesamowitego? Zagrajmy w tę grę! 🚀