Starszy rekruter w Teramind

Wyślij wiadomość bezpośrednio do osoby zamieszczającej oferty pracy z Teramind Micaela Rachel Mizrahi Micaela Rachel Mizrahi Starszy rekruter techniczny @ Teramind @Freelancer| Wykorzystanie technologii do pozyskiwania talentów Teramind to hybrydowy, globalny zespół tworzący platformę nowej generacji do zarządzania ryzykiem wewnętrznym i analityki zachowań użytkowników. Jako zespół globalny Teramind stawia na integracyjne i elastyczne środowisko pracy oraz kulturę zespołową. Razem wygrywamy, uczymy się od siebie nawzajem i szanujemy się nawzajem, dostarczając najlepsze w swojej klasie rozwiązania w zakresie bezpieczeństwa. O roli Jako starszy rekruter w Teramind będziesz odgrywać kluczową rolę w kierowaniu procesem pozyskiwania talentów oraz zapewnianiu rozwoju i sukcesu. naszej organizacji. Twoim głównym obowiązkiem będzie identyfikacja, przyciąganie i nawiązywanie kontaktu z najlepszymi kandydatami, którzy są zgodni z kulturą naszej firmy oraz posiadają umiejętności i doświadczenie potrzebne do doskonalenia się na swoich stanowiskach. Kandydat musi znajdować się w Kijowie na Ukrainie. Na co dzień Zarządzaj kompleksowymi procesami rekrutacyjnymi, od gromadzenia wymagań dotyczących stanowiska po poszerzanie ofert pracy. Opracuj i wdrażaj skuteczne strategie wyszukiwania w celu identyfikacji i przyciągania najlepszych kandydatów. Projektuj i generuj. kompleksowe raporty obrazujące skuteczność procesu rekrutacji na stanowiska Przejmij wiodącą rolę we wdrażaniu innowacyjnych pomysłów usprawniających praktyki pozyskiwania talentów Wykonuj inne przydzielone obowiązki zgodnie z wymaganiami Wymagania 4+ lata doświadczenia w rekrutacjach pełnocyklowych Proaktywni i energiczni, napędzani silną pasją do rekrutacji Wrażliwi na wyzwania i potrzeby rozwijających się biznesów, szczególnie tych skalowalnego start-upu Udokumentowana umiejętność wielozadaniowości, skutecznego ustalania priorytetów i szybkiego dostosowywania się do zmian wymagania w dynamicznym środowisku Duże doświadczenie w rekrutacji technologii, preferowane doświadczenie w firmie B2B SaaS Silne umiejętności interpersonalne ze sprawdzoną umiejętnością komunikowania się na wszystkich poziomach w profesjonalny, elokwentny sposób sposób pracy Możliwość pracy z minimalnym kierunkiem Biegła znajomość języka angielskiego Korzyści Jest to praca zdalna. Pracuj z dowolnego miejsca. Jesteśmy globalnym, rozproszonym zespołem poszukującym najlepszych talentów. Od 2014 roku prosperujemy jako zespół w pełni zdalny. Praca zdalna oznacza dla nas elastyczność i posiadanie naprawdę zróżnicowanych, globalnych zespołów. Co dajemy Konkurencyjne wynagrodzenie z naciskiem na rynek globalny Możliwość pracy z domu na całym świecie lokalizacje o kulturze zakorzenionej w integracji i pracy zespołowej Elastyczny czas wolny z globalnymi harmonogramami urlopów promującymi równowagę między życiem zawodowym a prywatnym Ciągłe szkolenia i możliwości rozwoju Informacje o naszym procesie rekrutacji Nasz proces selekcji zazwyczaj obejmuje rozmowa kwalifikacyjna wieloetapowa okoach, które mogą obejmować maksymalnie 3 rundy rozmów kwalifikacyjnych. Na wszystkich stanowiskach wymagane są referencje i weryfikacja przeszłości. Teramind jest pracodawcą zapewniającym równość szans i działanie afirmatywne. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci zostaną rozpatrzeni bez względu na rasę, wiek, religię, kolor skóry, stan cywilny, pochodzenie narodowe, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, niepełnosprawność lub status weterana. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Zarządzanie personelem Przemysły Organizacje non-profit oraz szkolnictwo podstawowe i średnie