Starszy rekruter w Brainrocket

Brainrocket rozwija się i poszukujemy starszego rekrutera, który dołączy do naszego strumienia korporacyjnego!

Wymagane umiejętności:
- Ponad 4 lata pomyślnego doświadczenia w rekrutacji
- Doświadczenie w pełnym cyklu rekrutacyjnym
- Silne umiejętności badawcze za pośrednictwem platform mediów społecznościowych (Linkedin, GitHub, Behance),
- Znajomość nowoczesnych narzędzi do pozyskiwania i zbierania danych
- Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Doskonała dbałość o szczegóły, elastyczność przy zmieniających się priorytetach i silne umiejętności wielozadaniowości< br/>- Pomyślne doświadczenie w zamykaniu firm nietechnicznych. oferty pracy, marketing (afiliacja, mediabuyers, influencerzy, menedżerowie krajowi itp.), prawo, rozwój biznesu, HR.
- Wyższy średniozaawansowany poziom języka angielskiego

 Obowiązki:
- Obsługuj proces rekrutacji i cykl życia każdego wakatu; w tym wstępne oceny, rozmowy kwalifikacyjne, oferty.
- Optymalizuj i prowadź strategiczne działania rekrutacyjne
- Aktywnie pozyskuj kandydatów różnymi kanałami, rozwijaj różnorodne pule kandydatów i generuj rurociągi dla każdego stanowiska
- Budowanie długoterminowego oraz wzajemne relacje zarówno z kandydatami, jak i menadżerami ds. rekrutacji w oparciu o podejście WIN-WIN.
- Organizowanie rozmów kwalifikacyjnych, przyjmowanie i przekazywanie informacji zwrotnej do/od HM i kandydatów
- Udział w planowaniu rekrutacji i rozwoju projektu.

Oferujemy doskonałe świadczenia

• Dynamiczna firma europejska
• Prywatne ubezpieczenie zdrowotne
• Zniżki dla firm
• Regularne wydarzenia zespołowe i firmowe
• Zarządzanie zorientowane na ludzi bez biurokracji
• 24 dni płatnego urlopu
• Przyjazny zespół
• Pełny etat, wewnętrzne godziny pracy
• Konkurencyjne wynagrodzenie