8 sierpnia 2024
Starszy Rekruter віддалено ZATRUDNIENIE CYGANÓW 🙌🏻 Cyganów— założone w 2020 roku , to dynamiczny program partnerski obejmujący wiele marek, działający w konkurencyjnym segmencie rynku Tier 1. Dzięki portfolio 11 marek zajmujemy strategiczną pozycję, pozwalającą wywierać znaczący wpływ na branżę hazardu online. Nasze kluczowe centra operacyjne znajdują się w Kijowie, Rydze i Poznaniu, co realizuje naszą wizję poprzez zarządzanie oparte na danych i eksperckie. Kogo szu
8 sierpnia 2024
Starszy Rekruter
віддалено
ZATRUDNIENIE CYGANÓW 🙌🏻
Cyganów— założone w 2020 roku , to dynamiczny program partnerski obejmujący wiele marek, działający w konkurencyjnym segmencie rynku Tier 1. Dzięki portfolio 11 marek zajmujemy strategiczną pozycję, pozwalającą wywierać znaczący wpływ na branżę hazardu online.
Nasze kluczowe centra operacyjne znajdują się w Kijowie, Rydze i Poznaniu, co realizuje naszą wizję poprzez zarządzanie oparte na danych i eksperckie.
Kogo szukamy:
- Doświadczenie w rekrutacji minimum 3 lata.
- Doświadczenie w rekrutacjach w sferze IT, najlepiej w niszy iGaming lub dziedzinach pokrewnych.
- Dogłębna wiedza na temat metod i narzędzi wyszukiwania i rekrutacji personelu.
- Doświadczenie z systemami zarządzania rekrutacją (ATS) i innymi narzędziami HR.
- Możliwość przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych w celu określenia umiejętności technicznych i miękkich kandydatów.
- Możliwość analizowania danych i przygotowywania raportów rekrutacyjnych.
- Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
- Umiejętność budowania długotrwałych relacji z kandydatami i interesariuszami wewnętrznymi.
- Wysoki stopień samoorganizacji i odpowiedzialności.
- Umiejętność pracy w środowisku wielozadaniowym i napiętych terminach.
- Doświadczenie w pracy w międzynarodowych firmach i z kandydatami z różnych krajów będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie (B1 i wyższym).
- Znajomość specyfiki branży iGaming oraz zrozumienie głównych trendów i technologii w tym obszarze.
Do Twoich głównych zadań należy:
- Wdrażanie strategii poszukiwania i selekcji personelu zgodnie z potrzebami biznesowymi firmy.
- Zarządzanie pełnym cyklem doboru personelu: od identyfikacji potrzeb po akceptację oferty przez kandydata.
- Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych, ocena cech zawodowych i osobistych kandydatów.
- Ścisła interakcja z menedżerami ds. rekrutacji, aby dokładnie zrozumieć wymagania stawiane kandydatom.
- Aktywne korzystanie z różnych źródeł i kanałów wyszukiwania kandydatów (strony z ofertami pracy, sieci społecznościowe, społeczności zawodowe, wewnętrzne bazy danych itp.).
- Prowadzenie i aktualizacja danych w systemie zarządzania rekrutacjami (ATS).
- Tworzenie i utrzymywanie ścieżki kandydata, śledzenie postępów na każdym etapie.
- Przygotowywanie raportów i danych analitycznych dotyczących rekrutacji na stanowiska kierownicze.
- Udział w wydarzeniach związanych z budowaniem marki pracodawcy (targi pracy, konferencje itp.).
- Opracowywanie i wdrażanie inicjatyw mających na celu przyciąganie i zatrzymywanie talentów.
- Towarzyszenie kandydatom do momentu rozpoczęcia pracy oraz udział w onboardingu.
- Analiza rynku pracy i monitorowanie otoczenia konkurencyjnego w celu ustalenia najlepszych praktyk zatrudniania.
Dbamy o Twój :
- Czas urlopu: Aby wspierać Twoją równowagę między pracą a życiem prywatnym, nasza firma udostępnia 24 kalendarz dni płatnego urlopu rocznie plus 2 dodatkowe dni robocze wolne w kwartale na Twoje potrzeby;
- Urlop zdrowotny: Twoje zdrowie jest naszepriorytet. Zapewniamy zwolnienie lekarskie na żądanie, dzięki czemu możesz wziąć wolne w razie potrzeby bez żadnych ograniczeń.
- Szkolenia z języka angielskiego: wierzymy w znaczenie globalnej komunikacji. Nasza firma oferuje programy szkoleń językowych, które pomogą Ci udoskonalić i udoskonalić znajomość języka angielskiego;
- Przestrzenie coworkingowe: aby wspierać współpracę i elastyczność, zapewniamy dostęp do przestrzeni coworkingowych, dzięki czemu możesz pracować w dynamicznym i inspirującym środowisku;
- Sprzęt roboczy: wyposażamy Cię w najnowsze technologie i narzędzia niezbędne do wydajnego i skutecznego wykonywania pracy;
- Wsparcie w trudnych czasach: rozumiemy, że życie może być nieprzewidywalne. Nasza firma oferuje wsparcie i pomoc w trudnych sytuacjach życiowych;
- Celebrowanie radosnych okazji: cenimy szczęście naszych pracowników. Nasza firma celebruje najważniejsze kamienie milowe i radosne wydarzenia w Twoim życiu, wspierając pozytywną i wspierającą społeczność.