Starszy rekruter w Ajax Systems

Ajax Systems to międzynarodowa firma technologiczna, największy w Europie deweloper i producent systemów bezpieczeństwa Ajax z możliwościami inteligentnego domu. Produkty Ajax to ekosystem ponad 135 urządzeń, które chronią pomieszczenia przed włamaniem, pożarem, zalaniem i zapewniają możliwość sterowania urządzeniami elektrycznymi. Obecnie zasięg geograficzny Ajax obejmuje wszystkie kontynenty, jest sprzedawany w 187 krajach i niezawodnie chroni ponad 1,8 miliona użytkowników. Firma ma trzy kierunki: R&D, Business Unit i produkcja. Proces produkcyjny realizowany jest przez pięć działów: montaż SMT, montaż, półprodukty, testowanie i produkt gotowy. Oraz dział doświadczalno-technologiczny i dział kontroli jakości. W zakładzie produkcyjnym instalowane są nowoczesne linie SMT i przenośniki, kluczowe procesy są automatyzowane, a wydajność stale zwiększana. Dążymy do pełnej zgodności z europejskimi standardami, dlatego zapewniamy Państwu godne warunki pracy, możliwości rozwoju i stabilność finansową. Poszukujemy lidera rekrutacji, który wzmocni zespół. Obowiązki: wyszukiwanie i selekcja kandydatów do zespołu produkcyjnego i administracji wolnych stanowisk produkcyjnych; analiza efektywności kanałów pozyskiwania kandydatów i poszukiwanie nowych; aktywny udział w rozwoju i budowaniu marki HR; udział w pozostałych procesach HR (adaptacja, szkolenia, komunikacja wewnętrzna) personelu (przegląd CV/rozmowy telefoniczne). , rozmowy kwalifikacyjne, wysyłanie ofert pracy-a); przeprowadzanie wskaźników jakościowych i ilościowych w celu poszukiwania kandydatów; przeprowadzanie jakościowych rozmów telefonicznych i osobistych z kandydatami współpracującymi z klientami; rozmowa kwalifikacyjna Jakie oprogramowanie powinno być dostępne: zaawansowany użytkownik: MS Office (Word, Excel, Power Point) Doświadczenie: od 2 lat Dodatkowe wymagania: wysoki poziom komunikatywności; umiejętność zrozumienia ludzi; przetwarzanie dużej ilości informacji brak strachu przed czymś nowym Oferujemy: możliwość zaproponowania i wdrożenia własnych pomysłów, które mają wpływ na produkt i produkcję; pracę w zmotywowanym zespole i kulturę pracy bez bzdur; aby Made in Ukraine było synonimem niezawodności Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom stanowiska Nie dotyczy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Zakres obowiązków Zarządzanie zasobami ludzkimi Branże Przemysł AGD, produkcja sprzętu elektrycznego i elektronicznego