Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Starszy rekruter w Newxel

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Newxel

Newxel

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Jako starszy rekruter w Newxel będziesz odgrywać kluczową rolę w pozyskiwaniu, przyciąganiu i zatrudnianiu najlepszych talentów, aby napędzać rozwój i sukces naszej firmy. Będziesz odpowiedzialny za zarządzanie procesem rekrutacji pełnego cyklu, skupiając się zarówno na aktywnych, jak i pasywnych kandydatach z branży technologicznej. Idealny kandydat będzie posiadał silne umiejętności komunikacyjne, strategiczne nastawienie i pasję do budowania różnorodnych zespołów. W Newxel wierzymy w siłę róż
Jako starszy rekruter w Newxel będziesz odgrywać kluczową rolę w pozyskiwaniu, przyciąganiu i zatrudnianiu najlepszych talentów, aby napędzać rozwój i sukces naszej firmy. Będziesz odpowiedzialny za zarządzanie procesem rekrutacji pełnego cyklu, skupiając się zarówno na aktywnych, jak i pasywnych kandydatach z branży technologicznej. Idealny kandydat będzie posiadał silne umiejętności komunikacyjne, strategiczne nastawienie i pasję do budowania różnorodnych zespołów. W Newxel wierzymy w siłę różnorodności i integracji, dlatego zapraszamy do aplikowania kandydatów ze wszystkich środowisk. Dołącz do kreowania przyszłości innowacji! Wymagania Ponad 5 lat odpowiedniej wiedzy specjalistycznej w zakresie rekrutacji w pełnym cyklu Doświadczenie na stanowisku technicznym Doświadczenie w prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych opartych na kompetencjach Wykazana umiejętność radzenia sobie z cyklami rekrutacyjnymi o dużej objętości Dobra znajomość powszechnych praktyk związanych z zasobami ludzkimi Jasne i zwięzłe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej Średnio zaawansowany język angielski lub wyższy Umiejętność przeskakiwania między wysokim strategia na poziomie i realizacja taktycznaWysoka dbałość o szczegóły, szczególnie jeśli chodzi o redagowanie opisów stanowisk, wysyłanie wiadomości do kandydatów i planowanie Doświadczenie w pracy z międzynarodową organizacją o konkurencyjnych priorytetach ObowiązkiBudowanie zróżnicowanej puli kandydatów poprzez proaktywne badania rynku, zarządzanie relacjami z kandydatami, aktywne metody wyszukiwania i polecenia pracowników Dokładna weryfikacja kandydatów i polecanie ich skuteczne zespoły przeprowadzające rozmowy kwalifikacyjne w celu przyspieszenia procesu selekcjiZarządzanie procesem rekrutacji od ogłoszenia o pracę do zatrudnienia, zapewniając płynne doświadczenie zarówno kandydatom, jak i menedżerom ds. rekrutacjiNadawaj priorytet doświadczeniu kandydatów, utrzymując terminową i przejrzystą komunikację przez cały cykl rekrutacji Ściśle współpracuj z menedżerami ds. rekrutacji, aby zrozumieć ich potrzeby i skutecznie zarządzać oczekiwaniami dotyczącymi pomyślnego zatrudnienia wynikiCo oferujemyKonkurencyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeńUbezpieczenie medyczneRekompensata podatkowaHybrydowy zestaw pracyWspółpraca i innowacyjne środowisko pracyMożliwości rozwoju kariery i rozwojuSzansa pracy z utalentowanym i zmotywowanym zespołem profesjonalistówO naszym projekcieNewxel to globalny punkt kompleksowej obsługi oferujący różnorodne usługi badawczo-rozwojowe od A do Z w celu skalowania możliwości Twojej firmy. Od wielu lat pomagamy przedsiębiorstwom i innowacyjnym start-upom z różnych regionów i sektorów w zakładaniu zespołów programistycznych i biur badawczo-rozwojowych na Ukrainie. Nasze usługi opierają się na zasadach przejrzystości i elastyczności, wzmocnionych naszymi kompetencjami i rozległą wiedzą specjalistyczną, ponad 250 talentami technologicznymi na pokładzie i ponad Obsługujemy ponad 40 klientów. Dziś Newxel ma przedstawicielstwa w Europie, USA, Izraelu i kilka zakładów rozwojowych na Ukrainie. Jeśli chcesz zrewolucjonizować przyszłość poprzez technologię, dołącz do naszego zespołu pełnych pasji profesjonalistów!
Brak doświadczenia
Kyiv
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować