Starszy programista React w UST Ukraine

Senior React Developer Київ, за кордоном, віддалено UST poszukuje wysoko wykwalifikowanego, doświadczonego Senior React Developer do projektu fintech. Lokalizacja: Ukraina. Uwaga: jest to konieczne do współpracy z drużyną USA. Czas pracy – do 22:00 (Ukraina). Naszym klientem jest spółka holdingowa globalnej jednostki reasekuracji na życie i zdrowie. Firma jest zorientowana na współpracę z przewoźnikami i organizacjami z branży ubezpieczeniowej i spoza niej, aby wykorzystać tę zmianę i zwiększyć możliwości transformacyjne, koncentrując się na pomaganiu ludziom na całym świecie żyć dłużej, zdrowiej i bezpieczniej finansowo. Wymagania: Obowiązkowe umiejętności: React, Typescript, Angular.js, Jest. • Główny programista front-end ze specjalistyczną wiedzą w React. • Lata doświadczenia — 5+ z odpowiednim doświadczeniem w pracy w React. • Doświadczenie reakcji musi być znaczące. • Maszynopis — musisz mieć (pisz na maszynie). • Reaguj — musisz mieć (wpisz kod reakcji). • Angular.js — musi mieć (tylko możliwość czytania i rozumienia). • Jest — musi mieć (pisz żarty testy). • Zrozumienie i wdrożenie testów jednostkowych, aby w zadowalający sposób przetestować kod – musi mieć. • Zrozumienie programowania Agile i wcześniejsze doświadczenie w pracy w Agile – konieczne. • Duże doświadczenie w projektowaniu z React — warto to mieć. • Umiejętność zrozumienia testów jednostkowych w Karmie — warto je mieć (przeczytaj). • Umiejętność czytania Anuglar.js i testów jednostkowych — (jest to to samo, co zrozumienie testów jednostkowych w Karmie powyżej i Anuglar.js poniżej). • GEB — dobrze mieć (zmodyfikuj). • Doświadczenie w pracy nad projektem migracji front-endu – dobrze to mieć. • Ekspert w CSS — pożądany (napisz). • Doświadczenie w pracy w modelu stacjonarnym/offshore – warto je posiadać. Oferujemy: • Przyjazny, profesjonalny personel i ciepłą atmosferę. • Środowisko, w którym możesz realizować swoje pomysły. • Elastyczny grafik i możliwość pracy zdalnej (8-godzinny dzień pracy). • Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie. • Udział w działaniach edukacyjnych i konferencjach tematycznych. • Imprezy zespołowe i imprezy firmowe.