Starszy Oficer Ochrony w FHI 360

Długość umowy: do 31 marca 2026 r. z możliwością przedłużenia

FHI 360 to organizacja pozarządowa z siedzibą w USA, której celem jest trwała poprawa życia poprzez rozwijanie zintegrowanych, napędzanych lokalnie rozwiązań.  Zespół reagowania kryzysowego FHI 360 reaguje na sytuację humanitarną na Ukrainie poprzez zintegrowany program w zakresie zdrowia, ochrony, MHPSS i WASH, którego celem jest zmniejszenie zachorowalności i śmiertelności wśród ludności dotkniętej konfliktem.  Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź naszą stronę internetową: www.fhi360.org   

Podsumowanie zadania:

Pod nadzorem Koordynatora Terenowego i podlegając technicznym raportom do Menedżera Programu Ochrony, starszy specjalista ds. ochrony będzie odpowiedzialny za kierowanie wdrażaniem działań ochronnych, w tym między innymi za działania w zakresie zapobiegania i reagowania na GBV i PSEA w regionach wschodnich i południowych.  Będzie nadzorował wdrażanie komponentu ochrony portfela FHI 360 Crisis Response w trakcie cyklu programu, w tym oceniając potrzeby identyfikacji lokalizacji i zaprojektowania działań, a następnie wnosząc wkład w proces oceny i przedstawiając rekomendacje dotyczące zmian w programie. Zapewni on/ona realizację działań zgodnie z planem pracy pod kierunkiem koordynatora terenowego i menedżera programu ochrony, zgodnie z najlepszymi standardami technicznymi i praktykami w zakresie ochrony, GBV, równości płci i PSEA.  

Obowiązki:

• Przeprowadzanie ocen potrzeb sektora, zapewnianie wskazówek technicznych dotyczących odpowiednich działań awaryjnych i opracowywanie specyficznych dla sektora strategii reagowania, skupiających się na ochronie, w tym między innymi na GBV i ochronie.  

• Oceń infrastrukturę społeczności i możliwości usługodawców, zidentyfikuj potrzeby w zakresie wsparcia i luki w lokalnych organizacjach społeczeństwa obywatelskiego (CSO), planuj i nadzoruj wdrażanie strategii budowania potencjału.   

• W razie potrzeby uczestniczyj i reprezentuj FHI 360 w organach koordynujących pomoc humanitarną, takich jak Krajowy Klaster Ochrony, Sieć PSEA, GBV AoR i Grupa Zadaniowa ds. Zwalczania Handlu Ludźmi.  

• Rozwijaj relacje koordynacyjne z organizacjami lokalnymi, kluczowymi interesariuszami i jednostkami samorządu lokalnego pracującymi nad ochroną.  

• Współpraca z personelem projektu i zapewnianie wskazówek technicznych w zakresie działań związanych z ochroną, w tym między innymi ogólnej ochrony i zarządzania przypadkami GBV, wsparcia w zakresie ochrony online i zdalnej, podnoszenia świadomości i rozpowszechniania informacji. 

• Współpracuj z personelem operacyjnym, aby mieć pewność, że towary są zamawiane, obsługiwane i właściwie zarządzane. 

• Współpracuj z koordynatorami technicznymi i kierowniczymi zespołu reagowania kryzysowego FHI 360 w zakresie identyfikacji potrzeb; docelowe lokalizacje, trasy łańcucha dostaw, podmioty i mechanizmy zapewniające, że pomoc, której czas jest krytyczny, zostanie dostarczona dotkniętym osobom. 

• Zarządzaj inspektorami ds. ochrony i ich mentoruj.  

• Wykonuj inne obowiązki zgodnie z przydzielonymi im zadaniami. 

Wiedza stosowana i umiejętności:

• Solidna wiedza na temat kontekstu kryzysu na Ukrainie, zrozumienie luk w ochronie, w tym reagowania na GBV i odpowiednich mechanizmów ich zakrywania. 

• Wiedza o głównych typach i przyczynach GBV, w tym przemocy ze strony partnera (IPV) i przemocy seksualnej. Zrozumienie konsekwencji GBV, zwłaszcza przemocy seksualnej i przemocy seksualnej, dla osób, które przeżyły. 

• Zastosuj wytyczne GBV, aby zapewnić wsparcie skupione na ofiarach. Zrozum granice poufności i znaczenie świadomej zgody podczas pracy z osobami, które przeżyły. 

• Znaj narzędzia i procesy wymagane do mapowania usług, dokumentowania zarządzania sprawami, zarządzania informacjami, ochrony danych, udostępniania informacji i współpracy z innymi w zarządzaniu sprawami. Protokoły ochrony danych i baza danych zarządzania informacjami. 

• Zrozumienie: głównych zasad i podejść do programowania zabezpieczeń; że ochrona jest sektorem samym w sobie; powiązania z innymi sektorami. 

• Rozpoznaj, czy dana osoba jest narażona na zwiększone ryzyko naruszenia praw, w tym jakiego rodzaju to naruszenie, i potrafisz dokładnie określić poziom ryzyka w danej sprawie. 

• Możliwość nadzorowania równoległych zadań i śledzenia realizacji działań oraz dostosowywania planowania w razie potrzeby. 

• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, przestrzeganie zasad etyki zawodowej, otwartość umysłu, elastyczność w rozwiązywaniu problemów i umiejętność dostosowywania się do zmian.  

• Szczegółowa wiedza na temat sytuacji kryzysowej na Ukrainie, zrozumienie luk w ochronie socjalnej, w tym reagowania na GBV, oraz odpowiednie mechanizmy, aby wypełnić te luki. 

• Znajomość i przestrzeganie polityk, zasad i metod pracy w zakresie ochrony oraz podstawowych ról i obowiązków agencji zaangażowanych w ochronę. 

• Działaj zgodnie z zasadami odpowiedzialności i kodeksami postępowania, okazuj szacunek beneficjentom, bierz odpowiedzialność za działania i dotrzymuj zobowiązań, zapewniaj otwartość i przejrzystość. 

• Potrafi pracować w środowisku wielokulturowym i skutecznie współpracować z ludźmi ze wszystkich środowisk, unikać stereotypowych reakcji poprzez badanie własnych zachowań i uprzedzeń, wykazywać otwartość i zainteresowanie poznawaniem kultur. Postępuj w sposób niedyskryminujący. 

Rozwiązywanie problemów i wpływ:

• Dokonuje oceny szeroko zdefiniowanych praktyk i zasad, aby wybrać metody i techniki uzyskania wyników. 

• Szybko wykrywaj błędy i współpracuj z odpowiednimi pracownikami, aby zapewnić minimalne zakłócenia i minimalne koszty naprawy. 

• Znajduj kreatywne rozwiązania i wykaż się inicjatywą, badaj trudne kwestie z różnych perspektyw. 

• Pracuj z kolegami, aby przyczynić się do rozwoju zespołu; szanować opinie innych; promować swoje umiejętności poprzez wspólne działania; dawaj i otrzymuj konstruktywną informację zwrotną. 

Nadzór nadany/otrzymany:

• Regularnie współpracuje z personelem na wszystkich poziomach

• Ściśle współpracuje z personelem programu, kierownikami technicznymi, POSIŁKIEM, logistyką i bezpieczeństwem 

Wykształcenie:

• Ukończone studia wyższe lub równoważne w zakresie nauk humanitarnych, prac socjalnych, gender Studies, socjologii, antropologii, prawa Psychologia, administracja publiczna, nauki polityczne lub dyscyplina pokrewna

• Wysoce preferowany stopień magistra.  

Doświadczenie:

• Minimum 4 lata doświadczenia w pracy w programowaniu zabezpieczeń, w tym doświadczenie w zarządzaniu personelem 

• Doświadczenie w świadczeniu usług dla bezbronnych grup ukraińskich, zwłaszcza kobiet i dziewcząt

• Doświadczenie w opracowywaniu i prowadzeniu szkoleń oraz podnoszeniu świadomościS.  

• Doświadczenie we współpracy z wieloma zainteresowanymi stronami

• Płynna znajomość języka ukraińskiego oraz biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

 Typowe wymagania fizyczne:

• Typowe środowisko biurowe. 

• Możliwość spędzania długich godzin na patrzeniu na ekran komputera i wykonywaniu powtarzalnych prac na klawiaturze. 

• Możliwość siedzenia i stania przez dłuższy czas. 

• Możliwość podnoszenia od 5 do 50 funtów. 

• Możliwość podróżowania do odległych lokalizacji terenowych, w których brakuje podstawowych rzeczy.  

 Wykorzystywana technologia:

• Komputer, Microsoft Office 365 (tj. Word, Excel, PowerPoint, e-mail), telefon biurowy, telefon komórkowy i drukarka/kopiarka. 

Wymagania dotyczące podróży: 

25%

Ten opis stanowiska zawiera podsumowanie głównych obowiązki związane z pracą. Nie określa ani nie ogranicza dokładnych zadań, jakie można przypisać do wykonywania tych obowiązków. Niniejszy dokument nie powinien być w żaden sposób interpretowany jako umowa o pracę. Kierownictwo zastrzega sobie prawo do przeglądu i zmiany niniejszego dokumentu w dowolnym momencie. umiejętności zarządzania.  

Aplikuj za pomocą powyższego linku na stronie z ofertami pracy lub wyślij swoje CV i list motywacyjny na adres [email protected] z tytułem „Starszy inspektor ochrony” . 

Zachęcamy do aplikowania kandydatów niepełnosprawnych.