Starszy Kierownik Projektu w HSBC Technology Poland w HSBC Technology Poland

Twoja szansa na karierę

Celem tej roli jest kierowanie transformacją i przeprojektowaniem funkcji finansowej w Europie oraz procesów scentralizowanych w Global Finance Operations Center w Krakowie w celu osiągnięcia efektywności finansowej . Project Manager pełni rolę agenta zmiany GFOC, wspierając realizację strategii i stara się, aby zmiana stała się źródłem trwałej przewagi konkurencyjnej HSBC.

Jeśli Twoje CV spełnia nasze kryteria, w procesie rekrutacji możesz spodziewać się następujących kroków:

• Test behawioralny online
< li> Ekran telefonu
• Rozmowa kwalifikacyjna z menadżerem ds. rekrutacji

Co musisz posiadać, aby odnieść sukces na tym stanowisku

• Ponad 4 lata doświadczenia zawodowego w zarządzaniu projektami/programami z wieloma interesariuszami w różnych krajach.
• Doskonałe umiejętności podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów, w tym umiejętność badania i monitorowania problemów w miarę ich pojawiania się, doświadczenie w ulepszaniu procesów i/lub projektach migracyjnych.
• Umiejętności analityczne i umiejętność korzystania z danych – umiejętność gromadzenia, analizowania i interpretowania danych procesowych i projektowych,
• Zaawansowane umiejętności obsługi programów MS Excel i PowerPoint.
• Doskonałe umiejętności organizacji pracy i umiejętność pracy pod presją czasu.
• Samodzielność i proaktywność, nastawienie na ciągłe doskonalenie.
• Znajomość branży bankowej, obszaru finansów, procesów księgowych i raportowania będzie zaletą.
• Udokumentowane kwalifikacje do zarządzania projektami (PRINCE2, AgilePM, PMP) będą zaletą, kwalifikacje w CI (Lean, Six Sigma) będą zaletą, doświadczenie w obszarze automatyzacji, uczenia maszynowego, przetwarzania w chmurze, design Thinking jest zaleta.

Twoja szansa na karierę

Celem tej roli jest stymulowanie transformacji i przeprojektowania funkcji finansowych w Europie oraz procesów scentralizowanych w Globalne Centrum Operacji Finansowych w Krakowie w celu osiągnięcia efektywności finansowej. Project Manager pełni rolę agenta zmiany GFOC, wspierając realizację strategii i stara się, aby zmiana stała się źródłem trwałej przewagi konkurencyjnej HSBC.

Jeżeli Twoje CV spełnia nasze kryteria, w procesie rekrutacji możesz spodziewać się następujących kroków:

• Test behawioralny online
< li> Ekran telefonu
• Rozmowa kwalifikacyjna z menedżerem ds. rekrutacji

,[Niezależne prowadzenie złożonych projektów E2E i programów transformacji., Zarządzaj różnymi strumieniami pracy w ramach projektu, takimi jak przeglądy procesów, migracja procesów, ciągła doskonalenie i automatyzacja., Śledzenie, przeglądanie i zarządzanie postępem i wynikami programu/projektu w jasno określonych punktach procesu, zapewniając realizację projektu na czas i w ramach budżetu., Przewidywanie potencjalnych ryzyk i problemów, pomoc we wdrażaniu działań łagodzących, aby zapobiec w stosownych przypadkach opóźnianie i eskalacja dostaw., Uzyskaj poparcie kierownictwa i odpowiednich interesariuszy dla planów programu, zobowiązań, zmian, w tym wymagań, planów zapewnienia jakości, budżetu, harmonogramu, zakresu, ograniczania ryzyka i planów awaryjnych., Opracuj komunikację i raporty.strategii tingowej, koordynacja pomiędzy interesariuszami w zakresie przeglądów postępów, kluczowych decyzji, dokumentacji i zatwierdzeń., Przygotowywanie dokumentacji projektowej wymaganej do wprowadzenia zmiany zgodnie z polityką i metodologią firmy., Nadzorowanie wyników projektów w celu zapewnienia ich wysokiej jakości i upewniania się, że wszystkie cele projektu zostały osiągnięte i budowanie pozytywnych relacji z interesariuszami i partnerami biznesowymi.]

Wymagania: podejmowanie decyzji, rozwiązywanie problemów, umiejętności analityczne, MS Excel, PowerPoint, CI, branża bankowa , finanse, Księgowość, procesy raportowania, Zarządzanie projektami, Prince2, AgilePM, PMP, Six Sigma, Lean, Automatyzacja, ML, Cloud Computing, Design Thinking
Dodatkowo: Budżet szkoleniowy, Prywatna opieka medyczna, Płaska struktura, Projekty międzynarodowe, Karta Multisport, Miesięczna dotacja na pracę zdalną, Wsparcie psychologiczne, Konferencje, Opcja PPK, Premia roczna zależna od wyników, Budżet integracyjny, Środowisko międzynarodowe, Małe zespoły, Premia za polecenie pracownika, Mentoring, Refundacja stanowisk pracy, Plan wykupu akcji firmy, Program opieki nad dziećmi, Parking dla rowerów, Pokój zabaw, Prysznic, Stołówka, Bezpłatna kawa, Bezpłatne napoje, Bezpłatny parking, Szkolenia wewnętrzne, Własne dni hakerskie, Zakaz ubioru, Nowoczesne biuro, Dzielenie się wiedzą, Ogród, Fotele masujące, Kuchnia.