Następna praca

Starszy kierownik projektu (zespół twórców gier) w Leadsdoit

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Leadsdoit

Leadsdoit

0
0 recenzji
Więcej niż 3 lata
Kyiv
Intermediate
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Leadsdoit to firma zajmująca się marketingiem efektywnościowym wywodząca się z Ukrainy.Zajmujemy się projekty partnerskie monetyzowane na rynek krajowy i zagraniczny. Tworzymy własne aplikacje mobilne i projekty skierowane do całego świata. Stworzyliśmy coś niesamowitego: najlepsze warunki, infrastrukturę i zasoby, a wszystko to do profesjonalnego szkolenia. Więc nieważne z kim współpracujesz, u nas jest fajniej :)Szukamy specjalisty za granicą! Nasze oczekiwania:Doświadczenie na stanowisku PM z

Leadsdoit to firma zajmująca się marketingiem efektywnościowym wywodząca się z Ukrainy.


Zajmujemy się projekty partnerskie monetyzowane na rynek krajowy i zagraniczny. Tworzymy własne aplikacje mobilne i projekty skierowane do całego świata. 


Stworzyliśmy coś niesamowitego: najlepsze warunki, infrastrukturę i zasoby, a wszystko to do profesjonalnego szkolenia. Więc nieważne z kim współpracujesz, u nas jest fajniej :)


Szukamy specjalisty za granicą!


Nasze oczekiwania:

  • Doświadczenie na stanowisku PM z zespołami interdyscyplinarnymi już od 4. roku życia. 

  • ich zgodność.

  • Umiejętności budowania wykresu Gantta, planu działania oraz systemów kontroli i monitorowania.

  • Doświadczenie w budowaniu zespołu: identyfikowaniu potrzeb, ról, kompetencji, prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych i podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu. 

  • w Service Desk.

  • Doświadczenie w budżetowaniu.

  • Chęć zagłębiania się i wywierania wpływu techniczne aspekty pracy zespołowej.

    < /li>
  • Mocną zaletą będzie doświadczenie w pracy z zespołem programistów Unity.< br/>

  • < /ul>

    Główne zadania:

    • Zarządzanie zespołem cross-funkcjonalnym zajmującym się tworzeniem gier hypercasual.

    • Budowanie i dostosowywanie procesów, tworzenie dokumentacji i utrzymywanie jej w Confluence.

    • Tworzenie planu działania, budowanie systemów kontroli i monitorowanie zespołu.

    • Utworzenie obowiązków funkcjonalnych każdej roli w zespole zespołu i zatrudnienie niezbędnych specjalistów. 

    • Zarządzanie ludźmi: onboarding, offboarding, 1na1, przegląd wynagrodzeń, ocena wyników, motywacja i rozwój zespołu, tworzenie KPI.

    • Utrzymanie zarządu zespołu w Jira.

    • Śledzenie zagrożeń i tworzenie planu ich uniknięcia lub zminimalizowania konsekwencji.

    • Utworzenie kwartalnego budżetu na zespół.

    • Praca z cyklami HADI.


    Tutaj znajdziesz:

    • Umiejętność generowania i wdrażania własnych pomysłów, które będą miały wpływ na wyniki biznesowe.

    • Umiejętność budowania zespołów i procesów od 0 do potrzeb biznesowych.

    • Brak mikrozarządzania.

    • Możliwość współpraca zdalna. 

    Wyślij swoje CV jak najszybciej, już na Ciebie czekamy!

< /div>< /div>

Przetłumaczone przez Google

Więcej niż 3 lata
Kyiv
Intermediate
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować