Starszy kierownik projektu, program finansowy ESG w HSBC Technology Poland

Twoja szansa na karierę

Program ESG CSRD (dyrektywa w sprawie raportowania zrównoważonego rozwoju korporacji) to wieloletni program w ramach Finance Change Delivery (FCD), mający na celu dostarczenie globalnego strategicznego rozwiązania finansowego w zakresie zobowiązań ESG CSRD (oraz możliwość wewnętrznego monitorowania i raportowania) dla banku. Jako kluczowy członek zespołu Finance CSRD, ta rola będzie kierować wykonaniem i wdrażaniem przepisów CSRD oraz aktywnie uczestniczyć w działaniach umożliwiających, takich jak ocena podwójnej istotności; koordynacja z kluczowymi stronami zainteresowanymi w celu opracowania wymogów w zakresie ujawniania informacji i danych; oraz ścisła współpraca z zespołami ds. finansów i zmian finansowych Global & HBCE ESG, aby pomóc w opracowaniu modelu operacyjnego taktycznego i przyszłego docelowego stanu.

Jeśli Twoje CV spełnia nasze kryteria, w procesie rekrutacji możesz spodziewać się następujących kroków:

• Test behawioralny online
< li> Ekran telefonu
• Rozmowa kwalifikacyjna z menadżerem ds. rekrutacji

Co musisz posiadać, aby odnieść sukces na tym stanowisku

• Doświadczenie w zarządzaniu programami zmian na dużą skalę, najlepiej w dużej międzynarodowej instytucji finansowej. Umiejętność rozwijania efektywnych relacji roboczych z interesariuszami o różnym stażu pracy i lokalizacji geograficznej.
• Wyjątkowa motywacja, zaangażowanie i koncentracja na doskonałości operacyjnej. Uznane umiejętności zarządzania projektami z doświadczeniem w skutecznym projektowaniu i dostarczaniu projektów zmian.
• Duża dbałość o szczegóły i zorientowanie na rozwiązania oraz doświadczenie w pracy w wirtualnym zespole z kolegami w wielu lokalizacjach. Planowanie i zarządzanie planami, globalne nastawienie, zarządzanie zasobami i zespołem.
• Znaczące doświadczenie w wprowadzaniu zmian w obszarze finansów, w tym dogłębna wiedza na temat istniejących procesów i rozwiązań w zakresie raportowania regulacyjnego.
• Dobre zrozumienie i znajomość przepisów i wymagań ESG. Zrozumienie frameworka Change, metodologii Agile i technik najlepszych praktyk.
• Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem.
• Silne umiejętności komunikacyjne i umiejętność przekazywania złożonych pomysłów w prosty sposób odbiorcom na całym świecie.
• Francuskojęzyczny.

Twoja szansa na karierę

Program ESG CSRD (dyrektywa w sprawie raportowania zrównoważonego rozwoju korporacji) to wieloletni program w ramach Finance Change Delivery (FCD ) w celu dostarczenia bankowi rozwiązania strategicznego Global Finance w zakresie obowiązków ESG CSRD (oraz możliwości wewnętrznego monitorowania i raportowania). Jako kluczowy członek zespołu Finance CSRD, ta rola będzie kierować wykonaniem i wdrażaniem przepisów CSRD oraz aktywnie uczestniczyć w działaniach umożliwiających, takich jak ocena podwójnej istotności; koordynacja z kluczowymi stronami zainteresowanymi w celu opracowania wymogów w zakresie ujawniania informacji i danych; oraz ścisła współpraca z zespołami ds. finansów i zmian finansowych Global & HBCE ESG, aby pomóc w opracowaniu modelu operacyjnego taktycznego i przyszłego docelowego stanu.

Jeśli Twoje CV spełnia nasze kryteria, w procesie rekrutacji możesz spodziewać się następujących etapów:

• Test behawioralny online
< li> Ekran telefonicznyen
• Rozmowa kwalifikacyjna z menadżerem ds. rekrutacji

,[Wdrożenie CSRD dla HBCE na Malcie i zapewnienie zgodności z ujawnieniami do końca 2024 r. Rok 2024 to realizacja taktyczna, a realizacja strategiczna następuje po następnie w 2025 r. Osoba pełniąca tę rolę będzie ściśle współpracować z kluczowymi interesariuszami i partnerami z Global Businesses i Global Functions, aby zapewnić spójne dostosowanie i dostarczanie wyników projektu do dyrektyw CSRD / ESG. , Ściśle współpracuj z zainteresowanymi stronami w zakresie skutecznego planowania uwzględniającego ograniczenia w dostawie i optymalizuj plan w celu maksymalizacji korzyści i minimalizacji ryzyka. Opracuj plan w ramach ograniczeń, biorąc pod uwagę podejście do realizacji, kluczowe kamienie milowe i zależności w ramach planu, wymagania i zakres, wysiłek i zasoby, budżety i jakość wyników. Nadzoruj śledzenie wyników projektu, ryzyka, problemów i zależności na bieżąco zasadzie dzisiejszej. Proaktywnie oceniaj wpływ na realizację korzyści projektu i podejmuj działania, aby zminimalizować wpływ, aktywnie rzucając wyzwanie i usuwając przeszkody. , Możliwość niezależnego angażowania się i współpracy ze starszymi interesariuszami regionalnymi i krajowymi w ramach funkcji finansowych i biznesowych, zgodnie z wymaganiami. Proaktywnie angażuj się w współpracę ze sponsorami projektów i/lub reprezentuj CSRD w regionalnych/krajowych komitetach sterujących i innych podmiotach zarządzających., Dostarczaj terminowe raporty na temat statusu projektu, ryzyk i problemów, oceniając wyniki projektu w oparciu o informacje zarządcze., Oczekuje się ścisłej współpracy ze zmianami ESG , RTB i szersze zespoły ds. zmian finansowych, aby pomóc w dostosowaniu przyszłego modelu operacyjnego i procesów Global Finance ESG do TOM Finance. Zapewnienie, że wymagania biznesowe i użytkowników wraz z ulepszeniami związanymi ze standardami ESG Finance są dobrze reprezentowane i zestawiane. , Polecaj i kieruj ciągłym doskonaleniem systemu i procesu – współpracuj z obszarami biznesowymi w celu opracowania nowego i ulepszonego projektu procesu, zapewnij przegląd zarządzania na potrzeby testów i dokumentacji.] Вимоги: Zarządzanie projektami, Zarządzanie zespołem, zarządzanie ryzykiem, Umiejętności komunikacyjne, Agile Bonusy: Budżet szkoleniowy, Prywatna opieka medyczna, Płaska struktura, Projekty międzynarodowe, Karta Multisport, Miesięczne dofinansowanie do pracy zdalnej, Wsparcie psychologiczne, Konferencje, Opcja PPK, Premia roczna zależna od wyników, Budżet integracyjny, Środowisko międzynarodowe, Małe zespoły, Premia za polecenie pracownika, Mentoring, Refundacja stanowisk pracy, Plan zakupu udziałów w firmie, Program wsparcia opieki nad dziećmi, Parking dla rowerów, Pokój zabaw, Prysznic, Stołówka, Bezpłatna kawa, Bezpłatne napoje, Bezpłatny parking, Szkolenia wewnętrzne, Własne dni hackowania, Brak ubioru, Nowoczesne biuro, Dzielenie się wiedzą, Ogród, Fotele masujące, Kuchnia.