Starszy Kierownik Projektu (OCHRONA PRAW WIERZYCIELI) w Nacionalniy bank Ukrayini

W ramach porozumienia pomiędzy Fundacją Architektury Reform Ukrainy (URAF) a EUROPEJSKIM BANKIEM ODBUDOWY I ROZWOJU Narodowy Bank Ukrainy zapewnia pomoc techniczną w znalezieniu kandydatów na stanowiska stanowisko starszy kierownik projektu.

Kierownik projektu przyczynia się do poprawy ramy dla „Ochrony praw wierzycieli”:
•    Rozwiązano kwestie ochrony praw wierzycieli, zrównoważono prawa i interesy stron w relacjach kredytowych zostało zapewnione, a ryzyko prawne dla dłużników jest na akceptowalnym poziomie. 
•    Malowanie barier w rozwoju kredytu hipotecznego.
•    Ustalono kwestię otrzymania przez wierzycieli rekompensaty w przypadku umorzenia przez kredytobiorcę zobowiązań wynikających z kredytów konsumenckich.
•    Ograniczenia w zakresie kredytu hipotecznego zrewidowano prawa wierzycieli wprowadzone w związku ze stanem wojennym na Ukrainie. 
•    Rozbudowano narzędzia odzyskiwania długów kredytowych, zapewniając skuteczną windykację i równoważąc interesy kredytobiorców i wierzycieli.
•    Zmiany legislacyjne są opracowywane i przyjmowane zgodnie z wymogami integracyjnymi UE.

Wiedza, umiejętności, doświadczenie i kwalifikacje
•    Co najmniej tytuł licencjata w odpowiedniej dziedzinie, najlepiej tytuł magistra w dziedzinie ekonomii, finansów, prawa, administracji biznesowej, technologii lub dyscyplin pokrewnych
•    Preferowane ponad 7 lat ogólnego doświadczenia zawodowego w usługach finansowych, bankowości detalicznej i IT branżowym lub konsultingowym (preferowane zarządzanie dostawami IT)
•    Minimum 5 lat udokumentowanej pracy w dynamicznym środowisku przy działaniach zespołów zajmujących się zarządzaniem zmianami/reorganizacją/transformacją, na stanowiskach kierowniczych, zarządczych i/lub planowania strategicznego w sektorze publicznym lub prywatnym ;
•    Udokumentowana wiedza i doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania projektami (kursy PM lub praktyczne doświadczenie w zarządzaniu projektami);
•    Znajomość programu reform na Ukrainie, dobre zrozumienie procesu formułowania polityki będzie atutem;
•    Doświadczenie w kierowaniu zespołami multidyscyplinarnymi lub międzyinstytucjonalnymi będzie dodatkowym atutem.
•    Płynna znajomość języka angielskiego i ukraińskiego w mowie i piśmie.
•    Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne z umiejętnością interpretacji skomplikowanych informacji prawnych i finansowych;
•    Myślenie strategiczne i rozwiązywanie problemów;
•    Umiejętność ustalania priorytetów zadań, samoorganizacji i skutecznego zarządzania zasobami;
•    Doskonała komunikacja i prezentacja, umiejętności interpersonalne i międzykulturowe;
•    Wyniki i nastawiony na jakość i pracę zespołową, charakteryzujący się wysokim poziomem odpowiedzialności i proaktywności;
•    Zdolność do przejmowania przywództwa i wywierania wpływu na innych w środowisku zespołowym;
•    Umiejętność pracy wielozadaniowej, a także pracy pod presją i w krótkim czasie osie czasu;
•    Umiejętność obsługi komputera (zaawansowane programy PowerPoint, Excel, Word; Visio, Project i Jira/Confluencesą atutem).

Zasady i obowiązki
•    Ułatwienie opracowania kompleksu propozycji zapewniających prawa w relacjach kredytowych, wdrożenie skutecznych mechanizmów ochrony praw wierzycieli i usunięcie barier w udzielaniu kredytów hipotecznych;
•    Koordynowanie i ułatwianie rozwoju odpowiednich zmiany w ustawodawstwie Ukrainy w ramach odpowiedniego złożonego projektu oraz proces opracowywania, udoskonalania i wdrażania nowych przepisów angażujących w ten proces wszystkie zainteresowane strony;
•    Zapewnienie odpowiedniego monitorowania, oceny i raportowania odpowiedniego złożonego projektu projektu i udostępnij go wszystkim zainteresowanym stronom, łącznie ze zwiększoną przejrzystością wysiłków na rzecz reformy sektora finansowego;
•    Zapewnij spójność z terminami projektu i w razie potrzeby powiadamiaj najwyższe kierownictwo o problematycznych kwestiach;
•    Zapewnij podejście i metodologie zarządzania projektami stosowane są na wszystkich etapach realizacji projektu; 
•    Wzmocnienie kultury zarządzania projektami w organach regulacyjnych rynku finansowego; 
•    Prowadź prezentacje podczas komisji, przy okrągłym stole, na konferencjach i podczas innych odpowiednich wydarzeń na temat kluczowych kwestii strategicznych, procesów reform i wyzwań w procesie zmian;
•    Ręcznie ukończony projekt przekazany do obszarów pierwszej linii pod koniec projekt; 
•    Zmierz KPI, produkty cząstkowe i wpływ osiągniętych wyników na obszar problemowy projektu po jego zakończeniu.

Co oferujemy
•    Starszy Kierownik Projektu będzie zawierał umowę z Biurem Rady Inwestycyjnej i będzie wykonywał swoje obowiązki pod nadzorem Dyrektora Departamentu Strategii i Rozwoju NBU. 
•    Ta rola będzie oferowana w formie 12-miesięcznej umowy krótkoterminowej. 
•    Stanowisko będzie zdalne w czasie stanu wojennego na Ukrainie i podczas pandemii Covid-19;
•    Stawka wynagrodzenia zostanie ustalona na podstawie oceny jakości i adekwatności doświadczenia zawodowego i kompetencji kandydata.
•  KPI

Zgłoszenia muszą być przygotowane w języku angielskim i dostarczone w formie elektronicznej w wyznaczonym terminie ustawiony na następujący adres: [email protected]
Wszystkie zgłoszenia muszą zawierać :
CV kandydata
List motywacyjny.

Tylko kandydaci umieszczeni na krótkiej liście skontaktuj się z nami i zaproś na rozmowę kwalifikacyjną. Prosimy nie wysyłać zapytań e-mailowych ani telefonicznych.