Starszy Menedżer Projektu w Ukrayina nazavzhdi, Blagodiyniy fond

Jesteśmy dynamiczną i innowacyjną firmą stojącą w czołówce branży e-commerce, której celem jest dostarczanie wyjątkowych doświadczeń użytkownikom dzięki najnowocześniejszej technologii. Kontynuując rozbudowę naszego zespołu, poszukujemy Project Managera. Wymagania kandydata: - Od 5 lat doświadczenia pracy jako PM w projektach rozwoju projektów e-commerce - Praktyczne doświadczenie w opracowywaniu planów projektów, harmonogramów i budżetów projektów, a także doświadczenie w zarządzaniu nich, zapewniając zgodność z celami firmy i oczekiwaniami Klienta. - Praktyczne doświadczenie w kontrolowaniu i wdrażaniu złożonej architektury rozwiązań, praktyk inżynierskich, Agile Health, DevOps, zasad bezpiecznego rozwoju, elastyczności, niestandardowego myślenia - Umiejętność identyfikacji, oceny i redukcji projektu ryzyka, aktywnie rozwiązywać problemy w celu utrzymania dynamiki i jakości projektu. - Umiejętność przygotowywania i dostarczania kompleksowych raportów z projektu, aktualizacji statusów i prezentacji dla interesariuszy i wyższej kadry kierowniczej - Umiejętność oceny wydajności zespołu i definiowania KPI, umiejętność monitorowania i planowania zasobów .- Umiejętność przeprowadzania analiz retrospektywnych i wydarzeń w celu oceny sukcesów, wyciągniętych wniosków i obszarów wymagających poprawy, w tym informacji zwrotnych na temat przyszłych projektów.- Doświadczenie w pracy z zespołami międzyzespołowymi, w tym programistami, projektantami, testerami, a także podwykonawcami i zespołami zewnętrznymi, zapewniając pomyślna realizacja projektów.- Doskonała znajomość metodologii zarządzania projektami i procesem tworzenia oprogramowania. Praktyczne doświadczenie w ocenie, formułowaniu celów, planowaniu i realizacji sprintów. Umiejętność stosowania różnych metodologii dla różnych typów projektów - Doświadczenie w tworzeniu i budowaniu adaptacji zespołów do pracy w Jira. Zarządzanie portfelem projektów i priorytetów.- Umiejętność radzenia sobie z obiekcjami i opowiadania się za interesami zespołów i celów biznesowych. - Dobra umiejętność zarządzania czasem i wyznaczania celów. - Doskonałe umiejętności komunikacyjne i przywódcze, takie jak motywacja i metody zarządzania konfliktami. Obowiązki: - Zarządzanie. harmonogramy projektów, szacunki budżetowe i raporty o statusie - Analizowanie i opracowywanie procedur zarządzania i obowiązków technicznych. - Zdefiniowanie obowiązków projektowych z interesariuszami. - Organizowanie pracy międzyzespołowej i efektywnej interakcji. - Uczestniczenie w ocenie, planowaniu i alokacji zasobów dla projektu - Uczestnictwo w ocenie i weryfikacji uzasadnienia ekonomicznego wdrażania nowych funkcjonalności i pomysłów biznesowych. - Podnoszenie efektywności zespołów. - Uczestniczenie w ocenie efektywności zespołu projektowego i opracowywaniu ścieżek kariery dla członków zespołu. - Zarządzanie decyzjami. odnośnie projektu - prowadzenie dokumentacji projektowej.