Starszy Menedżer Projektu w Webpromo

Webpromomarket od 2008 roku jest oficjalnym partnerem Google o statusie Premier Partner oraz Facebooka o statusie Preferred Partner. Wśród naszych klientów są tacy liderzy rynku jak: Oschadbank, Coral Travel, Kyivstar, Pandora, Volia, Vodafone, Nova Poshta, Johnson&Johnson, KAN, Watsons, itp. Mamy się czym pochwalić! Dlaczego warto wybrać Webpromo: Naszym celem jest wejść na rynki zachodnie i rozpocząć współpracę z klientami zagranicznymi.Aktywnie rozwijamy się w trzech regionach: Ukraina, Kazachstan, Zjednoczone Emiraty Arabskie, a w czasie wojny pozyskaliśmy już klientów z rynków USA i Wielkiej Brytanii.Praca w stabilnej firmie, która od 16 lat zajmuje wiodącą pozycję na rynku ukraińskim.Realizacja dużych i ciekawych projektów 30 naszych klientów znajduje się w TOP Forbes Ukraina i firmy te są zdecydowanie gotowe inwestować w reklamę i wdrażać najnowsze rozwiązania Bezpłatne szkolenia w WebPromoExperts — Akademia Marketingu Internetowego nr 1. Udział w programach edukacyjnych i szkoleniach firm Google i Zespół Facebooka jako pierwszy pozna nowe trendy w cyfrowym świecie. Przemówienia profesjonalistów. Wydarzenia zwiększające Twoją wiedzę. Uczestnictwo w konferencjach, kursach mistrzowskich za wynagrodzeniem od firmy — wspieramy Twoje pragnienie stania się bardziej profesjonalnym. Cóż, oczywiście, że tak. wpisują się w rodzinę Webpromo!Wymagania: Wykształcenie wyższe (preferowane finanse, ekonomia, marketing, cybernetyka).Wiedza zawodowa: 3 lata doświadczenia w tworzeniu projektów digital, doskonała znajomość narzędzi SEO, PPC, Google Analytics, CRO . Dodatkowa znajomość narzędzi, SMM, Media Buying, DV360 itp. Umiejętności menedżerskie: doświadczenie w zarządzaniu specjalistami i/lub zespołami, ich szkoleniami i organizacją pracy (zarządzanie czasem, rozkład obciążenia itp.) Praca z klientami: Umiejętność owocnego budowania , obopólnie korzystne relacje z klientami, prowadzenie spotkań offline i online, prowadzenie prezentacji, rozwiązywanie złożonych lub konfliktowych sytuacji.Rozwinięte umiejętności komunikacyjne.Zadania: Planowanie pracy zespołu, monitorowanie realizacji wskaźników finansowych.Budowanie długotrwałych, efektywnych (partnerskich) relacji z klienci. Doskonalenie (tworzenie) kontaktu osobistego Posiadanie statusów projektów grupowych Osobiste zaangażowanie w rozwój projektów na poziomie Tyre-1 i etap onboardingu (pierwsze 3 miesiące) Prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności zawodowych i komunikacyjnych pracowników Organizacja efektywnej pracy menadżer: obciążenie pracą, priorytetyzowanie zadań, zarządzanie czasem Prowadzenie osobistych spotkań z menadżerami (1 na 1) Stworzenie mapy rozwoju menadżera wskazującej niezbędne sposoby doskonalenia kompetencji w zakresie umiejętności interaktywnych Warunki: Hybrydowy format biura wizyty (dwa razy w tygodniu) Komfortowy gabinet pod adresem: ul. Budowa maszyn 44. Harmonogram pracy od 9:00 do 18:00 lub od 10:00 do 19:00 Płatny urlop wypoczynkowy i chorobowy.