Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
5 wyświetleń
newage.
newage. to wiodąca agencja reklamy cyfrowej na Ukrainie, współpracująca z Google Marketing Platform, Google Ads i Meta. Specjalizujemy się w prowadzeniu kampanii reklamowych marek z wykorzystaniem podejścia opartego na danych. Nasze zautomatyzowane systemy przetwarzają codziennie terabajty danych, aby zmaksymalizować efektywność działań reklamowych naszych klientów. Poszukujemy wizjonerów, którzy dołączą do naszego zespołu i pomogą kształtować przyszłość reklamy cyfrowej.
Strona internetowa firmy: http://newage.agency
https://jobs.dou.ua/companies/newage/ p> Instagram: https://www.instagram.com/newage.digital.agency/ Obecnie poszukujemy Senior Project Managera, który będzie zapewniał mentoring menadżerom projektów na poziomie C agencji i uczył ich kompetentnego zarządzania. Główne obowiązki: Koordynacja priorytetów z dyrektorem generalnym i CSD Prowadź zespoły, pełnij rolę scrum mastera i blisko współpracuj z właścicielami produktów i interesariuszami Zarządzaj zespołem trzech kierowników projektów marketingowych (3-4 specjalistów PPC w każdym zespole) Opisywanie zadań/dekompozycja - obsługa menedżera zadań Zarządzaj, planuj i kontroluj zakresy, budżety i harmonogramy Efektywnie zarządzaj komunikacją, buduj zaufanie pomiędzy wszystkimi zainteresowanymi stronami, skutecznie raportuj i identyfikuj ryzyka na czas Badaj potrzeby interesariuszy, badaj i proponuj klientom alternatywne rozwiązania techniczne w drodze wewnętrznych i zewnętrznych konsultacji oraz badań technicznych; Przydzielaj zadania, zarządzaj obciążeniem pracą i właściwie rozdzielaj wysiłek pomiędzy członków zespołu projektowego Motywuj członków zespołu projektowego, zapewniaj produktywność i promuj współpracę w zespole Zapewnienie terminowej realizacji zadań i osiągnięcia celu Nominacje i regularne spotkania z zespołem PM. Przeprowadzenie 1:1 w celu ustalenia stanu zespołu i możliwych punktów rozwoju Organizacja i struktura przepływu pracy w sekcji Google Drive-Work. Podstawowe wymagania: Płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom C1 i wyższy); Co najmniej 4-letnie udokumentowane doświadczenie w pracy na stanowisku kierownika projektów IT; Znaczące doświadczenie w zarządzaniu ludźmi, zarządzaniu wynikami i wspieraniu rozwoju kariery; Doskonałe umiejętności negocjacyjne i rozwiązywania problemów, proaktywność i odpowiedzialność; Doświadczenie w zarządzaniu średnimi i dużymi projektami; Możliwość jednoczesnego zarządzania kilkoma projektami; Miło jest mieć doświadczenie w działaniach przedsprzedażowych i przygotowaniu planu działania (jest zaletą); Doświadczenie w zarządzaniu budżety; Możliwość podziału pracy w ramach zespołów projektowych i pomiędzy nimi w zależności od charakteru i złożoności zadań; Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej, umiejętności analityczne i komunikacji interpersonalnej; Obsługa klienta i powiązane umiejętności; Musi posiadać umiejętności korzystania z narzędzi Google Drive, MS Project lub innych systemów do zarządzania projektami, Jira i innych; Doświadczenie w mentoringu i coachingu. Jakie warunki współpracy oferujemy: Konkurencyjne wynagrodzenie ze składnikami stałymi i opartymi na KPI. Okres próbny 2-3 miesiące. Elastyczny grafik: 9-10 do 18-19, od poniedziałku do piątku. Format pracy hybrydowy: obecność w biurze dwa razy w tygodniu lub praca zdalna. Lokalizacja biura: Kijów, Szul.ota Rustaveli 11. Kompleksowy pakiet socjalny obejmujący korporacyjne lekcje języka angielskiego, wynagrodzenie za naukę, wsparcie Mental Care oraz regularne imprezy firmowe i zajęcia integracyjne. p> Dwa razy w roku duże imprezy integracyjne (np. spływy kajakowe, zajęcia z medycyny taktycznej, wycieczki w Karpaty). Comiesięczne „małe spotkania” (np. jazda na łyżwach, stand-up). Z niecierpliwością czekamy na naszego nowego kolegę i cieszymy się, że możemy podzielić się naszym doświadczeniem! W przypadku dodatkowych pytań prosimy o kontakt z naszym działem HRG: Vika pod numerem 0633870116 lub za pośrednictwem telegramu @nahorna.