Senior Project Associate (WASH)) – Międzynarodowa Organizacja ds. Migracji (IOM), Przedstawicielstwo na Ukrainie w Mizhnarodna organizaciya z migraciyi / MOM

9. Nadzoruj i zapewniaj wskazówki i szkolenia pracownikom raportującym.

10. Przeprowadzaj wizyty w terenie w celu oceny i udokumentowania szkód oraz potrzeb naprawczych między innymi w zbiorowych

centrach, przedsiębiorstwach wodociągowych, zakładach energetycznych, szpitalach lub placówkach opieki zdrowotnej, obiektach prywatnych

a także w infrastrukturze komunalnej.

11. Uczestniczyć w ocenie technicznej miejsc i obiektów planowanych do prac renowacyjnych pod kątem efektywności, inkluzywności i zgodności z kryteriami projektu.

12. Opracuj przedmiary ilościowe i zestawienia materiałów, opracuj inną niezbędną dokumentację inżynieryjną w oparciu o ustawodawstwo krajowe i standardy IOM.

13. Zapewnij wsparcie techniczne jednostce zaopatrzeniowej, przeglądając lub przygotowując zestawienie ilościowe (BoQ) i inne dokumenty zamówienia związane z budową, przeprowadzając analizę ofert i ocenę techniczną ofert, aby zapewnić przejrzysty i uczciwy proces przetargowy.

14. Zaplanuj i zorganizuj odpowiedni nadzór i inspekcję na miejscu, aby zapewnić ciągłą kontynuację działań związanych z zapewnieniem jakości.

15. Regularnie monitoruj prace renowacyjne prowadzone przez wykonawców, aby upewnić się, że prace są wykonywane w sposób skuteczny i wydajny, spełniając wszystkie wymagania techniczne IOM i władz rządowych.

16. Monitoruj przestrzeganie przez wykonawcę wymagań technicznych umowy i zgodność harmonogramu poprzez regularne przeglądy wyników i zalecenia dla zespołu projektowego dotyczące odpowiednich działań naprawczych, jeśli to konieczne.

17. Brać udział w koordynacji spotkań związanych z WASH z zewnętrznymi interesariuszami (rządowymi, innymi podmiotami zajmującymi się pomocą, dotkniętą ludnością), technicznymi grupami roboczymi klastra – zgodnie z instrukcjami kierownika programu i specjalisty ds. projektu.

18. Pomagaj zespołowi projektowemu w pisaniu regularnych raportów zgodnie z wymaganiami, „zbierając, analizując i podsumowując informacje na temat różnych aspektów projektu”, w tym zgodności finansowej, technicznej i harmonogramu.

19. Wykonuj inne zlecone obowiązki.

Kwalifikacje dla kandydatów wewnętrznych

Wykształcenie

• Wykształcenie średnie lub równoważne z co najmniej siedmioletnim stażem pracyduże doświadczenie zawodowe; lub
• stopień licencjata lub równoważny w dziedzinie inżynierii lądowej, inżynierii zasobów wodnych

inżynierii środowiska, zdrowia publicznego lub innych dyscyplin technicznych związanych z dziedziną „woda i kanalizacja” uzyskany przez akredytowaną instytucję akademicką z co najmniej pięcioletnim odpowiednim doświadczeniem zawodowym.

• Certyfikat licencjonowanego zawodowego inżyniera będzie dodatkowym atutem.

Doświadczenie

• Doświadczenie w dziedzinie inżynierii budowlanej i zarządzania kontraktami.
• Doświadczenie w projektowaniu, planowaniu i wdrażaniu projektów budowlanych i/lub drobnych remontów WASH projekty.
• Doświadczenie w pracy z organizacją pozarządową i/lub organizacją międzynarodową będzie dodatkowym atutem.

Umiejętności

• Praktyczna znajomość analizy konstrukcyjnej i obsługi odpowiedniego oprogramowania, np. programów do projektowania, takich jak AutoCAD, narzędzi do modelowania hydraulicznego (np. EPANET lub WaterGEMS) i oprogramowanie do planowania, takie jak MS Project.
• Znajomość obowiązujących międzynarodowych i ukraińskich kodeksów, zasad, standardów i najlepszych praktyk związanych z projektem.
• Dobre umiejętności rysowania i dbałość o szczegóły.
• Dobre zrozumienie terminologii budowlanej i przygotowania BoQ.
• Proaktywny, niezależny pracownik, gracz zespołowy, szybko się uczący.
• Dobre umiejętności interpersonalne.
• Umiejętność przygotowywania jasnych i zwięzłych projektów raporty.
• Doskonała znajomość MS Word i Excel, znajomość AutoCAD, EPANET lub innych narzędzi inżynierskich.
• Dobra znajomość regionu będzie zaletą.
• Umiejętność rzetelności w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
• Umiejętności administracyjne i umiejętności zarządzania czasem.

Języki

Wszyscy kandydaci wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego (w mowie i piśmie).

Wymagane kompetencje

Ramy kompetencji IOM można znaleźć pod tym linkiem. Kompetencje zostaną ocenione podczas procesu selekcji.

Wartości – wszyscy pracownicy IOM muszą przestrzegać i wykazywać się następującymi trzema wartościami:

• Włączenie i szacunek dla różnorodności: Szanuje i promuje różnice indywidualne i kulturowe.

Zachęca do różnorodności i włączenia.

• Uczciwość i przejrzystość: utrzymuje wysokie standardy etyczne i działa w sposób zgodny z zasadami/regułami organizacyjnymi oraz standardami postępowania.
• Profesjonalizm: wykazuje zdolność do pracy w sposób opanowany, kompetentny i zaangażowany oraz zachowuje uważną ocenę podczas codziennych spotkań wyzwania.
• Odwaga:Wykazuje chęć zajęcia stanowiska w ważnych kwestiach.
• Empatia: okazuje współczucie innym, sprawia, że ludzie czują się bezpieczni, szanowani i sprawiedliwie traktowani.

Podstawowe kompetencje – wskaźniki behawioralne (poziom 2)

• Praca zespołowa: rozwija i promuje efektywną współpracę w obrębie jednostek i między nimi, aby osiągnąć wspólne cele i zoptymalizować wyniki.
• Dostarczanie wyników: generuje i dostarcza wysokiej jakości wyniki w sposób zorientowany na usługi i terminowy. Jest zorientowany na działanie i zaangażowany w osiągnięcie uzgodnionych wyników.
• Zarządzanie wiedzą i dzielenie się nią: nieustannie stara się uczyć, dzielić wiedzą i wprowadzać innowacje.
• Odpowiedzialność: przejmuje odpowiedzialność za realizację priorytetów organizacji i przyjmuje odpowiedzialność za własne działania i delegowaną pracę.
• Komunikacja: zachęca do jasnej i otwartej komunikacji i przyczynia się do niej. Wyjaśnia złożone zagadnienia w sposób informacyjny, inspirujący i motywujący.

Uwagi

1. Każda oferta złożona kandydatowi w związku z niniejszym ogłoszeniem o naborze wymaga potwierdzenia finansowania.

2. Ten proces selekcji można zastosować do obsadzenia podobnych stanowisk na różnych stanowiskach służbowych. Polecani kandydaci będą mogli zostać mianowani na podobnym stanowisku przez okres 24 miesięcy.

3. Stanowisko to podlega rekrutacji lokalnej. Tylko osoby posiadające ważne zezwolenie na pobyt i pracę w kraju, w którym znajduje się to stanowisko, będą kwalifikować się do wzięcia pod uwagę.

4. Mianowanie będzie uzależnione od zaświadczenia, że ​​kandydat jest zdolny do mianowania ze względu na stan zdrowia, weryfikacji miejsca zamieszkania, wizy i zezwoleń przez odpowiedni rząd, w stosownych przypadkach.

5. IOM prowadzi politykę zerowej tolerancji wobec zachowań niezgodnych z celami Organizacji Narodów Zjednoczonych i IOM, obejmujących wykorzystywanie i molestowanie seksualne, molestowanie seksualne, nadużycie władzy i dyskryminację ze względu na płeć, narodowość, wiek, rasę, orientację seksualną, pochodzenie religijne lub etniczne bądź niepełnosprawność.

6. IOM nie pobiera opłat na żadnym etapie procesu rekrutacyjnego (aplikacja, rozmowa kwalifikacyjna, przetwarzanie, szkolenie lub inna opłata). IOM nie żąda żadnych informacji związanych z rachunkami bankowymi.

7. IOM przyjmuje wyłącznie prawidłowo wypełnione aplikacje przesłane za pośrednictwem internetowego systemu rekrutacyjnego IOM.

Narzędzie online umożliwia także kandydatom śledzenie statusu ich aplikacji.

8. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

W celu uzyskania dalszych informacji i innych ofert pracy zapraszamy do odwiedzenia naszej strony internetowej: IOM Kariera i oferty pracy